هلا فيك .
نفس الموال اللي صار للأغلبية لذا عليك بالتالي :
1)مراجعة مكتب التوظيف او الموارد البشريه مرة تلو أخرى او متابعة بالتلفون أو بتفعيل جرعة من فيتامين واو فهي في الغالب دافع قوي للسيطرة على الأمور برمتها .
,
,
2)إدارة البرامج والعقود بالخدمات الطبيه سيتم توجيه خطاب منها لأي مستشفى ترغب به او أي مستشفى تراه الإدارة يملك وظائف شاغره على نفس التخصص . ولكن النتيجة ليست حتمية فإدارة المستشفيات هي من تملك الخبر اليقين بالشواغر الوظيفية .
,
,
ودي وتقديري