|
ابغى قرار مكتب العمل لمنح الأجازه فتره الأختبارات للموظف
السلام عليكم
يا اخوان ابغى قرار مكتب العمل الي ينص انه يحق للموظف اخذ اجازه فتره الأختبارات وهي اسبوعين .. وانه اذا تبين انه لم يحظر الأختبار يخصم من المرتب الشهري هذا اليوم .. اللخ انا بحث عن القرار لكن ماعرفت اطلعه .. ابغى القرار نصاً .الي يقدر يساعدني لا يبخل .. الله يجزيكم خير |
رد: ابغى قرار مكتب العمل لمنح الأجازه فتره الأختبارات للموظف
ما تبحث عنه تجده في نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م/51 ) وتاريخ 23/8/1426هـ ، وتحديداً في الباب السادس ( شروط العمل وظروفه ) ، الفصل الرابع ( الإجازات ) ، المادة ( 115 ) ونصها : ( للعامل المنتسب إلى مؤسسة تعليمية الحق في إجازة بأجر كامل لتأدية الإمتحان عن سنة غير معادة تحدد بعدد أيام الإمتحان الفعلية ، أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر لأداء الإمتحان . ولصاحب العمل أن يطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة وكذلك ما يدل على أدائه الامتحان وعلى العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل . ويحرم الامل أجر هذه الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤد الامتحان ، مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية )
|
رد: ابغى قرار مكتب العمل لمنح الأجازه فتره الأختبارات للموظف
اشكرك على التوضح ياعزيزي :my Dreams ولكن لدي طلب وهو اذا كان الموظف في قطاع خاص هل تحسب ايام الأ ختبارات فقط اجازة لانه في بعض القطاعات الخاصه تحسب ايام الاختبارات اجازة والأيام التى بين ايام الأختبارات تحسب من رصيد الموظف هل يصح هذا في نظام العمل والعمال ارجو التوضيح ؟ و تقبل ودي |
رد: ابغى قرار مكتب العمل لمنح الأجازه فتره الأختبارات للموظف
اقتباس:
* اولا يجب على الطالب قبل كل شيء ان ياخذ موافقة صاحب العمل على اكمال دراسته لكي يتمكن من طلب الاجازة وهذا منصوص في قانون العمل والعمال وبغير الموافقة لايحق لك اخذ اجازة مدفوعة . افضل اخذ موافقة مكتوبة وتحفظ لديك في حال تغيرت الادارات . * يجب على الطالب ان يقدم طلب اجازة الاختبار قبل 15 يوم من موعد الاختبار والا لن يكون النظام في صالحك والشركات للاسف تبحث عن الثغرات فلا تعطها فرصة في ذلك . * ناتي للايام الفعلية للاختبار وهذه فسرتها الشركات على حسب هواها وهي مرنة في النظام فالبعض حسبها من اول يوم للاختبارات لاخر يوم بغض النظر عن فترات الراحة بين الاختبارات . والبعض الاخر وهم الاكثرية من الشركات يعطيك فقط ايامك الفعلية للاختبار باجازة مدفوعة الاجر اما ايام الراحة بين الاختبارات فهذه يعوضونها من حساب اجازتك السوية او المرضية او يحملونها الموظف وكما اسلفت النظام تركها نقطة عائمة تفسر بعدة تفسيرات فالله المستعان . |
رد: ابغى قرار مكتب العمل لمنح الأجازه فتره الأختبارات للموظف
:d5:
|
رد: ابغى قرار مكتب العمل لمنح الأجازه فتره الأختبارات للموظف
معلومات جدا رائعة منكم يا إخوان أنا مشكلتي أيام الإختبارات رفض مديري إجازتي بينما سمح لزوج بنته الموظف معنا بالشركة بإجازة مدفوعة طوال فترة الإختبارات .. حسبي الله ونعم الوكيل في هالأجانب .. تحياتي للجميع أخوكم أبو ليال |
رد: ابغى قرار مكتب العمل لمنح الأجازه فتره الأختبارات للموظف
انا اعمل في قطاع خاص
وبلغتهم بانني اريد ان انتسب للجامعة من قبل الدراسة بسنة ومشيت على النظام ولكن سيتم خصم يوم الغياب بيومين ويمكن تخفيف العقاب الى يوم بالاضافة انهم يفكرون بإجراءات أخرى وهي ايقاف العلاوة والتقييم بسبب غياب 5 أيام فقط للاختبارات !! |
رد: ابغى قرار مكتب العمل لمنح الأجازه فتره الأختبارات للموظف
اذا تبي قرار وزارة الخدمة المدينة ببحث لك عنه اوما ما اكتب العمل والله ما عندي
فيه خبره لكن ان شاء الله تلقى من يفيدك يا بعد حي وبالتوفيق ان شاء الله |
رد: ابغى قرار مكتب العمل لمنح الأجازه فتره الأختبارات للموظف
اقتباس:
يفترض بأن لاتحسب من أيام اجازتك السنوية ولكن يكون هناك تلاعب من بعض القطاعات الخاصة الأفضل لك مراجعة مكتب العمل أو زيارة الموقع الخاص بوزارة العمل لتعرف ماعليك وما لك من حقوق فمع الأسف هناك قطاعات خاصة تحاول أن لاتعلم بحقوقك عليهم كموظف |
رد: ابغى قرار مكتب العمل لمنح الأجازه فتره الأختبارات للموظف
بالإضافة إلى نظام العمل و العمال الخاص بحق الموظف في التعلم يجب مراعاة السياسات الداخلية للشركات و التي تنظم هذه العملية يعني اطلب لائحة السياسات الداخلية في مقر عملك و إقرأ ما هو منصوص حول أنواع الإجازات و هل يوجد إجازة امتحانات و ما هو التنظيم الخاص بها . |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:17 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه