الصيدلي : كل من حصل على شهادة البكالوريوس في العلوم الصيدلية أو شهادة صيدلة من إحدى كليات الصيدلة في المملكة أو ما يعادلها .
فني الصيدلة : كل من حصل على شهادة فني صيدلة من معهد أو كلية صحية بالمملكة أو ما يعادلها .
المحور الأول : مجالات عمل الصيدلي :
تنقسم فرص العمل في المملكة العربية السعودية من حيث القطاعات إلى قسمين أساسيين هما :
1- فرص العمل في القطاع العام :-
وهو أي قطاع تابع للدولة ويشمل ذلك الدوائر الحكومية والوزارات والقطاعات الصحية والعسكرية والتعليمية .
( وزارة الصحة / المستشفيات العسكرية "وزارة الدفاع ، الحرس الوطني ، الأمن العام " / هيئة الغذاء والدواء / المختبرات الطبية الجنائية / مراكز معلومات الأدوية والسموم / عضو هيئة تدريس بالكليات والجامعات ) .
2- فرص العمل في القطاع الخاص : ويشمل المؤسسات والشركات والمصانع الخاصة:
ويندرج تحت كل قطاع منها عدة مجالات مختلفة ، حيث لكل مجال مميزاته ومساوئه ، وسوف نناقش هنا أهم مجالات العمل للصيدلي في كلا القطاعين مع توضيح مميزاتها وسلبياتها ، فأبدأ مستعينا بالله ..
أولا : مجالات وفرص عمل الصيدلة في القطاع العام (الحكومي) :
1-المستشفيات والمراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة:
حيث يدور عمل الصيدلي حول الرعاية الصيدلية للمرضى في مجالات الخدمة الصيدلية ، وتقديم الاستشارات الدوائية للفريق الطبي ، والإشراف على فنيي الصيدلة ، كما يُعنى عمله بتوعية المواطنين وإمدادهم بالمعلومات الدوائية .
مميزات العمل في وزارة الصحة :
1- وظيفة ثابتة وأمان وظيفي .
2-دخل شهري ثابت .
3- تأمين اجتماعي.
4-الارتقاء في وظائف الوزارة خلال سنوات الخدمة.
سلبيات العمل في وزارة الصحة :
1-الدخل الشهري ضعيف نسبيا مقارنة بالمجالات الأخرى.
2-احتمالية اختلاف مجال العمل بعمل غيرمتعلق بالصيدلة .
3-عدم القدرة على الاستفادة من تراخيص الصيدلي والتي تسمح له بفتح صيدليات أو مستودعات للأدوية .
2- العمل ضمن برامج التشغيل الذاتي ( المستشفيات العسكرية / الجامعية / المدن الطبية / بعض مستشفيات وزارة الصحة العاملة بنظام التشغيل ) :
مميزات العمل في يرامج التشغيل :
1- دخل شهري مرتفع .
2- اكتساب مهارات أكثر في مجال المهنة.
3- تأمين اجتماعي .
سلبيات العمل :
1- نظام عقود .
2- ساعات دوام طويلة وعمل مرهق .
3- ينص نظام التشغيل على العمل يوم الخميس .
3- هيئة الغذاء والدواء السعودية :
ويكون عمل الصيدلي في هذه الهيئة مرتبطـًا بالأعمال الجمركية فيما يخص الأغذية والأدوية المستوردة ، كذلك متابعة المصانع والشركات المعنية بالغذاء والدواء في المملكة العربية السعودية حيث يقوم عمل الهيئة على التأكد من صلاحية الغذاء والدواء وصلاحيتهما للإنسان والحيوان ، ومأمونية المستحضرات الحيوية الكيميائية والطبيعية وكذلك مستحضرات التجميل والمبيدات الحشرية .
مميزات العمل في هيئة الغذاء والدواء السعودية :
1- دخل شهري جيد جدا .
2- تأمين صحي .
3- ساعات دوام ثابتة .
4-نظام اجازات مريح .
5- حرية الابتعاث للخارج لاكمال الدراسات العليا .
سلبيات العمل في هيئة الغذاء والدواء السعودية :
1- العمل بنظام العقود (مع وجود الأمان الوظيفي حيث يتم تجديد العقود سنويا بشكل تلقائي) .
2- عدم القدرة على الاستفادة من تراخيص الصيدلي والتي تسمح له بفتح صيدليات أو مستودعات للأدوية أومصانع دوائية .
3- محدودية العمل في مناطق معينة (الرياض / جدة / الدمام / المنافذ الجمركية ).
4- العمل في وزارة التعليم العالي :
يكون عمل الصيدلي ضمن وزارةالتعليم العالي كمعيد في الجامعة وتعطى له فرصة الابتعاث وإكمال الدراسات العليا ومن ثم العودة للعمل في الجامعة كمحاضر أو باحث في مجال تخصصه .
مميزات العمل في وزارة التعليم العالي :
1- رواتب عالية نسبيا مقارنة بالمجالات الأخرى .
2- ساعات دوام ثابتة وقصيرة .
3- الأمان الوظيفي .
سلبيات العمل في وزارة التعليم العالي:
1- الإلزام بالابتعاث للخارج لإكمال الدراسات العليا .
3- الدخل منخفض مبدئيا إلى حين اكمال الدراسات العليا .
4- العمل في القطاع العسكري :
حيث يكون عمل الصيدلي ضمن المستشفيات العسكرية أو بالمختبرات الجنائية بحسب الجهة التي ينتسب إليها سواء كانت ضمن وزارة الداخلية أو الحرس الوطني أو الدفاع .
مميزات العمل في القطاع العسكري :
1- دخل شهري مرتفع .
2- الحصول على مجموعة من البدلات ،بدل التخصص هو أحد البدلات الأساسية للصيدلي أينما كانت جهة عملة ضمن القطاع العسكري ويساوي 35% من الراتب الأساسي .أيضا 15% بدل مؤهل جامعي .
3- الحصول على مسمى عسكري (رتبةعسكرية) بالإضافة للمسمى المدني (صيدلي) (ملازم أول صيدلي).
4- تأمين صحي بالمستشفيات العسكرية .
5- إمكانية الإبتعاث للخارج لإكمال الدراسات العليا .
سلبيات العمل في القطاع العسكري :
1-قد تكون ساعات العمل شاقة أو متعبة .
2-عدم القدرة على الخروج خارج المملكة إلا بإذن رسمي موقع من جهة العمل .
3- منع الزواج من غير السعودية .
4-عدم القدرة على الاستفادة من تراخيص الصيدلي والتي تسمح له بفتح صيدليات أو مستودعات للأدوية أو مصانع دوائية .
5- راتب تقاعد منخفض مقارنة بالجهات الأخرى .
ثانيا : مجالات وفرص عمل الصيدلة في القطاع الخاص :-
أ- العمل في الصيدليات :
وتعتبر أكثر الفرص المتاحة للعمل حيث يكون عمل الصيدلي بهذا المجال مقتصرا على صرف الدواء للمرضى ، وإرشاد المريض بطريقة تعاطي الدواء وعدد الجرعات ، وتحذيره من الأعراض الجانبية أو التعارضات الدوائية .
مميزات العمل في الصيدليات:
1- متابعة ومعرفة جميع الأدوية المتوفرة ضمن السوق .
2- الإلمام بطبيعة العمل الحاصل مع شركات توزيع الدواء .
3-إكتساب الخبرة في صرف بعض الأدوية العلاجية من خلال التشخيص المبسط دون الرجوع للطبيب .
4-القدرة على الاستفادة من تصريح الصيدلي بفتح الصيدليات أو مستودعات الأدوية .
سلبيات العمل في الصيدليات :
1-عدم وجود أمان وظيفي وهو ما يتسم به القطاع الخاص بشكل عام .
2-عدد ساعات العمل كثيرة نسبيا مقارنة بالمدخول المادي .
ب- العمل بشركات توزيع الأدوية :
ويتركز عمل الصيدلي على كونه مندوب للشركة حيث يتوجب عليه التنسيق لمقابلة الأطباء والصيدليين بالصيدليات ومناقشتهم حول أدوية الشركة التابع لها وتوضيح جوانب الأفضلية فيها وسبب كون الدواء المصنع من الشركة التابع لها أفضل من غيره من الشركات المصنعة الأخرى .
مميزات العمل بشركات توزيع الأدوية :
1- دخل مادي مرتفع مقارنة بمجالات العمل الأخرى .
2- متابعة سوق الأدوية والإلمام بمميزات الأدوية المنافسة من الشركات الأخرى .
3- الحصول على دورات متخصصة بالتسويق ومهارات الإقناع .
4- تأمين صحي .
5- القدرة على الاستفادة من تصريح الصيدلي بفتح الصيدليات أو مستودعات الأدوية أو المصانع الدوائية .
سلبيات العمل بشركات توزيع الأدوية :
1- ساعات العمل غير محدودة غالبا حيث يكون المتطلب هو الوصول لمعدل دخل مادي معين خلال مدة معينة ، مما يعني أن المهنة مرهقة جدا خاصة أنها ميدانية أكثر من كونها مكتبية أو بمقر ثابت .
2-قد يدخل فيها محظورات شرعية كالرشوة وغيرها .
3-عدم وجود أمان وظيفي.
ت- العمل في المصانع الدوائية :
ويعتمد عمل الصيدلي في المصانع الدوائية على مكانه داخل المصنع ، فقد يكون ضمن قسم الإنتاج ، أو قسم الجودة والرقابة ، أو ضمن المعامل أو غيرها ، فيكون عمله ضمن قسم الانتاج بالاشراف والتخطيط لمتابعة الانتاج داخل المصنع أو العمل ضمن خط الانتاج للأدوية ، بينما عمله ضمن قسم الجودة والرقابة يكون بعد نهاية الانتاج للتأكد من صلاحية وجودة الادوية ، أما دوره في المعامل فيكون من خلال متابعة خط الانتاج من بدايته والتأكد من العينات المبدئية وجودة المواد الخام .
مميزات العمل في المصانع الدوائية :
1- دخل شهري جيد مع الزيادة بمرورالوقت .
2- تأمين صحي .
3-الإلمام بأحدث التقنيات العلمية في صناعة الأدوية .
4- القدرة على الاستفادة من تصريح الصيدلي بفتح الصيدليات أو مستودعات الأدوية أو المصانع الدوائية .
سلبيات العمل في المصانع الدوائية :
1- عمل مرهق ومتواصل .
2- يترتب عليه مسؤولية كبيرة .
3- عدم وجود أمان وظيفي .
...
المحور الثاني : الـــــــرواتب :
1- موظفين وزارة الصحة المشمولين بلائحة الوظائف الصحية :
الــراتب الأسـاسي : 7970 ريال
بــــــدل التــــفرغ( 40%) : 3188 ريال
بــــدل الـــنقـــــل : 600 ريال
بدل غلاء معيشة(15%) : 1195 ريال
خصم التقـــــاعد (9%) : 717 ريال
إجمـــــالي الراتب = 12236 ريال
2- موظفين برامج التشغيل الذاتي في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية ( عقود) :
الــراتب الأسـاسي : 11106 ريال
بـــــدل الــــــتفرغ( 40%) : 4464 ريال
بــــــدل الــــــنقل : 600 ريال
بدل غلاء معيشة(15%) : 1674 ريال
خصـــم الــتقاعد (9%) : 1004 ريال
إجمـــــالي الراتب = 16894 ريال
3- موظفين القطاع العسكري :
الــراتب الأسـاسي : 7980 ريال
بــــدل إعـــــــاشة:500 ريال
بــــدل الــــــــنقل : 600 ريال
بدل غلاء معيشة(15%) :1197 ريال
بدل تخصص (صيدلة) 35% :2793 ريال
بدل مؤهل جامعي (15%) : 1197 ريال
بدل إرهــــــاب ( 25%) : 1995 ريال
خصــم الــتقاعد (9%) : 718 ريال
إجمـــــالي الراتب = 15544ريال
((ملاحظات)) :
1 – راتب الصيدلي العسكري قد يقل أو يزيد عن ما ذكرنا نظرا لاختلاف القطاعات العسكرية وتعدد البدلات .
2 _ بدل غلاء المعيشة سينظر فيه مع بداية السنة 1432 هـ إما أن يبقى أو يلغى .
4- موظفين هيئة الغذاء والدواء :
الــراتب الأسـاسي : 12500 ريال
بـــدل الـــــــــــنقل : 300 ريال
بدل غلاء معيشة(15%) : 1875 ريال
خصــــم الــتقاعد (9%) : 1125 ريال
إجمـــــالي الراتب = 13550 ريال
6- سلم أعضاء هيئة التدريس ( معيد ) :
1-يعين المعيد الذي يبلغ معدل دراسته الجامعية سبع سنوات في الدرجة الرابعة من رتبة معيد.
2- يجوز أن يصرف للصيادلة من أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين العاملين في مجال تخصصهم بدل تفرغ وساعات عمل إضافي يعادل 50% من أول مربوط الدرجة المثبتين عليها.
الــراتب الأسـاسي : 6860 ريال
بـــدل الـــــــتفرغ( 50%) : 3430 ريال
بـــدل الــــــــنقل : 600 ريال
بدل غلاء معيشة(15%) : 1029 ريال
خصـم التــــقاعد (9%) : 617 ريال
إجمـــــالي الراتب = 11302 ريال
