الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة العاشرة ادارة المعرفة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضرة العاشرة ادارة المعرفة

التسجيل

الكويز
المحاضرة العاشرة ادارة المعرفة [أسئلة اختبار - ادارة المعرفة - د.محمد الجيزاوي] اسئلة اختبارات واسئلة مجهود شخصي عدد الأسئلة: 14 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تنظر المنظمة إلى رأس المال الفكري على أنه:
	الأصول الفكرية المصنفة
	الأصول الفكرية المسجلة والمصنفة
	رأس المال البشري والتنظيمي غير المصنف
	الأصول الفكرية المسجلة وغير مصنفة
2) الأصول المعرفية هي الأصول التي تصنع المزايا التنافسية والتي تتكون من
	المعرفة الضمنية فقط
	المعرفة الضمنية والمعرفة الصريحة المصنفة فنيا ً فقط
	المعرفة الضمنية والمعرفة الصريحة المصنفة فنيا ً وتنظيميا ً فقط
	المعرفة الصريحة المصنفة فنيا ً وتنظيميا
3) يلعب بعض المديرون دور أساسي في تحديد رؤية المنظمة تجاه المعرفة هم :
	مديرو الإدارات العليا والوسطى
	مديرو الإدارات الوسطى
	مديرو الإدارات العليا
	مديرو الإدارات الدنيا
4) ليست من التحديات التي تقابل التوجه بالعملية نحو العمل المعرفي
	القصور في الفصل بين العمليات والمدخلات والمخرجات
	استقلالية العامل.
	عدم هيكلة وكذلك فردية نظم وقواعد العمل.
	عدم التنوع والتأكد من المدخلات والمخرجات.
5) تصنع المزايا التنافسية في المنظمة المتعلمة من
	المعرفة الضمنية والمعرفة الصريحة المصنفة فنيا فقط
	المعرفة الضمنية والمعرفة الصريحة المصنفة فنيا وتنظيميا فقط
	المعرفة الصريحة المصنفة فنيا وتنظيميا فقط
	المعرفة الضمنية المصنفة فنيا وتنظيميا فقط
6) تعتبر أصول المعرفة التجربية من أنواع الأصول المعرفية والتي تقوم على:
	التشارك في المعرفة الضمنية
	التشارك في المعرفة الصريحة
	التشارك في المعرفة الصريحة والضمنية
	التشارك في إدارة المعرفة
7) تعتبر أصول المعرفة التنظيمية من أنواع الأصول المعرفية والتي تتكون من:
	المعرفة الصريحة دون المعرفة الضمنية
	المعرفة الضمنية دون المعرفة الصريحة
	المعرفة الضمنية التي تتجسد في الأفعال والتطبيقات في المنظمة
	المعرفة الصريحة التي تتجسد في الأفعال والتطبيقات في المنظمة
8) تلقب المنظمات بأنها منظمات متعلمة عندما تنجح في استهداف :
	مصادر المعرفة الداخلية ومصادر المعرفة الخارجية
	مصادر المعرفة الداخلية
	مصادر المعرفة الخارجية
	مصادر المعرفة الداخلية والقليل من مصادر المعرفة الخارجية
9) تصنف " أصول المعرفة التجريبية " على أنها من أنواع الأصول المعرفية
	وهي تقوم على التشاركـ في المعرفة الضمنية
	وهي تقوم على التشاركـ في المعرفة الصريحة
	وهي تقوم على التشاركـ في إدارة المعرفة
	وهي تقوم على التشاركـ في المعرفة الصريحة والضمنية
10) هناك تعريفات متعددة " لرأس المال الفكري " ويتم التعامل معه على:
	أنه يحتوي على الأصول الفكرية المصنفة
	أنه يحتوي على رأس المال البشري والتنظيمي غير المصنف
	أنه يحتوي على الأصول الفكرية المسجلة وغير المصنفة
	أنه يحتوي على الأصول الفكرية المسجلة والمصنفة
11) تعتبر المنظمات منظمات متعلمة عندما تنجح في
	استهداف والوصول إلى مصادر المعرفة الداخلية ومصادر المعرفة الخارجية
	استهداف والوصول إلى مصادر المعرفة الداخلية والقليل من مصادر المعرفة الخارجية
	استهداف والوصول إلى مصادر المعرفة الداخلية
	استهداف والوصول إلى مصادر المعرفة الخارجية
12) عند تحقيق التواصل بين التدفق الأفقي والرأسي للمعلومات فإن
	الإدارة المسئولة عن ذلك هي الإدارة العليا
	الإدارة المسئولة عن ذلك هي الإدارة الوسطى
	الإدارة المسئولة عن ذلك هي الإدارة العليا والإدارة الوسطى
	الإدارة المسئولة عن ذلك هي الإدارة الدنيا
13) عندما تستهدف المنظمة مصادر المعرفة الداخلية والخارجية تطلق عليها:
	المنظمة الرائدة
	المنظمة المعرفية
	المنظمة المتطور
	المنظمة المتعلمة
14) تشكل المعرفة الضمنية والمعرفة الصريحة المصنفة فنيا وتنظيميا :
	الأصول التي تصنع المزايا التنافسية
	الاصول التي تشكل إمكانات الشركة المعرفية
	الأصول المستحوذ عليها .
	الأصول القابلة للاستغلال .

معلومات حول الكويز

المحاضرة العاشرة ادارة المعرفة
[أسئلة اختبار - ادارة المعرفة - د.محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
اسئلة اختبارات واسئلة مجهود شخصي
تم حل الكويز 7367 مرة بنسبة نجاح 76%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: المحاضرة العاشرة ادارة المعرفة

معلومات صاحب الكويز

ابراهيم9

قام بانشاء 3 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ابواثير2009	100%
ذكرى الطيبة	100%
Nada2016	100%
hamad2014	100%
وردة الامل	100%
ZahRa.a	100%
سالم بن حفيظ	100%
ريما سالم	100%
wreshwan	100%
أعوام	100%
HNK	100%
salwa kasabllli	100%
راعي السيكل	100%
فخآمة كبْريآء	100%
Hanan1435	100%
ابوعبدالاله#	100%
joreah	100%
عيون مغروره	100%
hanadynasser	100%
tutti-allam	100%

كويزات مشابهة

المحاضرة 11 ادارة المعرفة

المحاضرة 12 ادارة المعرفة

كويز (100) سؤال مراجعة شاملة إدارة الجودة

محاضرة الخامسه - اخلاقيات الاعممآل - د\ حسآن الغربي

ادارة التغيير - المحاضرة الاولى تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

كويز مراجعة تكنولوجيا المعلومات (3)

ادارة التغيير -المحاضرة الخامسة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

ادارة التغيير -المحاضرة التاسعة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

ادارة التغيير -المحاضرة 12 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

مقرر التسويق الالكتروني مراجعه محاضره 12

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:43 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه