مذاكرة جماعية قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤ - الصفحة 13 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

أبو نايـف 55 · 2013- 12- 20

واحدة من التالي ليست من العوامل المؤثرة في عملية التعلم الاجتماعي :

1- مدرى قدرة تحويل النموذج بعد مشاهدته إلى افعال.

2- مدى وجود التعزيز والتدعيم لعملية التقليد .

3- مدى تأثير الخلفية الثقافية للنموذج المقلد.

4- مدى قدرة النموذج محل التقليد على الإثارة .

ابومريم · 2013- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آستوعب فديتك

من جد سهلتي علينآ هآلمآده ..

و صرت آستمتع و آنآ آذآكرهآ من آلله ثم منك يآهمه و mr.boreda

آلله يجزآكم خير و يكتب لك آلآجر بكل حرف تكتبينه و تسآعدين آلغير فيه ..

تمنآتي لك و للجميع بآلتوفيق و درجآت آلعآليه ..

~

من جد الاسم حلو استوعب فديتك ويسلموو على مرورك نيابتن عن الاخت ياهمه

أبو نايـف 55 · 2013- 12- 20

تساهم دراسة السلوك التنظيمي إلى الفهم الأعمق للانماط التالية ما عدا :

1- تكوين الاراء والاحكام.

2- الاتصال الفعال .

3- مهارة المفاوضات .

4- اساليب حل الصراعات .

وردة الحجاز · 2013- 12- 20

7) من خصائص المنظمة المبدعة..الاستثمار في البحث على المدى الطويل.
تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبه له

وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة.
لا توجد الإجابة الصحيحة.

الجواب الاول كمان صح ،،الاستثمار في البحث طويل الأجل. ،،!!!

mona-a · 2013- 12- 20

الفرد الذي يركز غالبا على العمل والانجاز يكون لديه توجه نحو:

االعلاقات
الزمن
المكان
النشاط

بليز هذا من اي محاضرة؟؟؟

أبو نايـف 55 · 2013- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وردة الحجاز

7) من خصائص المنظمة المبدعة..الاستثمار في البحث على المدى الطويل.
تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبه له

وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة.
لا توجد الإجابة الصحيحة.

الجواب الاول كمان صح ،،الاستثمار في البحث طويل الأجل. ،،!!!

هذي داخلة في باب الاجابات الصح والاجابات الأصح

هدوء آنثى♪ · 2013- 12- 20

3- مدى تأثير الخلفية الثقافية للنموذج المقلد.

4- اساليب حل الصراعات .

mona-a · 2013- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نايـف 55

واحدة من التالي ليست من العوامل المؤثرة في عملية التعلم الاجتماعي :

1- مدرى قدرة تحويل النموذج بعد مشاهدته إلى افعال.

2- مدى وجود التعزيز والتدعيم لعملية التقليد .

3]- مدى تأثير الخلفية الثقافية للنموذج المقلد.]

4- مدى قدرة النموذج محل التقليد على الإثارة .

من محاضرة5

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نايـف 55

تساهم دراسة السلوك التنظيمي إلى الفهم الأعمق للانماط التالية ما عدا :

1- تكوين الاراء والاحكام[/].

2- الاتصال الفعال .

3-مهارة المفاوضات .
]
4- اساليب حل الصراعات .

أبو نايـف 55 · 2013- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اموشى

3- مدى تأثير الخلفية الثقافية للنموذج المقلد.

4- اساليب حل الصراعات .

السؤال الاول : صح

السؤال الثاني : خطأ

هدوء آنثى♪ · 2013- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona-a

الفرد الذي يركز غالبا على العمل والانجاز يكون لديه توجه نحو:

االعلاقات
الزمن
المكان
النشاط

بليز هذا من اي محاضرة؟؟؟

م6 ص33

2013- 12- 20	#121
أبو نايـف 55 متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس الملف الشخصي: رقم العضوية : 118294 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 1,398 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 286260 مؤشر المستوى: 347 بيانات الطالب: الكلية: ادارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالب المستوى: خريج جامعي	رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤ واحدة من التالي ليست من العوامل المؤثرة في عملية التعلم الاجتماعي : 1- مدرى قدرة تحويل النموذج بعد مشاهدته إلى افعال. 2- مدى وجود التعزيز والتدعيم لعملية التقليد . 3- مدى تأثير الخلفية الثقافية للنموذج المقلد. 4- مدى قدرة النموذج محل التقليد على الإثارة .

2013- 12- 20	#123
أبو نايـف 55 متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس الملف الشخصي: رقم العضوية : 118294 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 1,398 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 286260 مؤشر المستوى: 347 بيانات الطالب: الكلية: ادارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالب المستوى: خريج جامعي	رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤ تساهم دراسة السلوك التنظيمي إلى الفهم الأعمق للانماط التالية ما عدا : 1- تكوين الاراء والاحكام. 2- الاتصال الفعال . 3- مهارة المفاوضات . 4- اساليب حل الصراعات .

2013- 12- 20	#124
وردة الحجاز أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 61201 تاريخ التسجيل: Fri Oct 2010 المشاركات: 5,119 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 48678 مؤشر المستوى: 155 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤ 7) من خصائص المنظمة المبدعة..الاستثمار في البحث على المدى الطويل. تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبه له وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة. لا توجد الإجابة الصحيحة. الجواب الاول كمان صح ،،الاستثمار في البحث طويل الأجل. ،،!!!
	التعديل الأخير تم بواسطة وردة الحجاز ; 2013- 12- 20 الساعة 10:12 PM

2013- 12- 20	#125
mona-a أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 71179 تاريخ التسجيل: Wed Feb 2011 المشاركات: 1,602 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4199 مؤشر المستوى: 74 بيانات الطالب: الكلية: كلية إدارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤ الفرد الذي يركز غالبا على العمل والانجاز يكون لديه توجه نحو: االعلاقات الزمن المكان النشاط بليز هذا من اي محاضرة؟؟؟
	التعديل الأخير تم بواسطة mona-a ; 2013- 12- 20 الساعة 10:13 PM

2013- 12- 20	#127
هدوء آنثى♪ متميزةمستوى اول_أدارة الأعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 114193 تاريخ التسجيل: Fri Jul 2012 المشاركات: 1,720 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 20380 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: جامعي الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤ 3- مدى تأثير الخلفية الثقافية للنموذج المقلد. 4- اساليب حل الصراعات .

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ مواد مشتركة ] : ●●\|~~ مدخل الى تقنية المعلومات {{محاضرات مسجلة , محتوى المادة , واجبات , مناقشات , أسئلة , كويزات , فهرس بأهم المواضيع }} ʚϊɞ ~~\|●●	أم عمر w	الصيفي - كلية الأداب	9	2013- 7- 7 04:58 PM
اللي عنده أسئلة العام الاضطرابات السلوكيه لا يبخل علينا @!@	العدواني	ارشيف المستوى 4 تربية خاصة	7	2013- 5- 20 09:59 AM
صصديقتي محتآجه دعواتكم ~	بْحھَہّ آلـْمَ !	مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 6	51	2012- 12- 25 01:37 PM