ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 5- 10   #191
محماس مطيري
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143552
تاريخ التسجيل: Sat May 2013
المشاركات: 2,939
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 28610
مؤشر المستوى: 103
محماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
محماس مطيري غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ

من انماط الطرف المغير

المادى / العقلانى / المنفذ/ والمتامل
 
قديم 2016- 5- 10   #192
محماس مطيري
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143552
تاريخ التسجيل: Sat May 2013
المشاركات: 2,939
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 28610
مؤشر المستوى: 103
محماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
محماس مطيري غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ

ان شالله تسهل شوى تركيز

وان شالله تحلى

وانا شالله متفائل خير
 
قديم 2016- 5- 10   #193
شوش-
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية شوش-
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149769
تاريخ التسجيل: Sat Jul 2013
المشاركات: 334
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5137
مؤشر المستوى: 53
شوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شوش- غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ

اختيار الاستراتيجيه ونوع واسلوب ومدة التغير >>> المرحله الثالثه من مراحل ادارة التغيير >> مرحله تخطيط جهود التغير

مصادر التغيير - فجوة بين الاداء الفعلي والاداء المرغوب - يدرك المدراء الحاجه الى التغيير >>> كلها بالمرحله الثانيه >> مرحله تحديد الحاجه الى التغيير

تحديد بداية ونهاية التغيير ومده - تحديد طبيعه المقاومه > المرحله الرابعه > تنظيم خطة التغيير

متابعه مدى فعاليه تنفيذ استراتيجية التغير >> المرحله الخامسه >> تنفيذ ومتابعه خطة التغيير
 
قديم 2016- 5- 10   #194
محماس مطيري
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143552
تاريخ التسجيل: Sat May 2013
المشاركات: 2,939
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 28610
مؤشر المستوى: 103
محماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
محماس مطيري غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ

واحدة من الاتي ليست من اسس التغيير الايجابي :


يتم ضمن خطة مدروسة
يأتي بفرص عمل جديده
يعالج التهديدات الخارجية

يكسب الإدارة مهارت جديدة
 
قديم 2016- 5- 10   #195
شوش-
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية شوش-
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149769
تاريخ التسجيل: Sat Jul 2013
المشاركات: 334
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5137
مؤشر المستوى: 53
شوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شوش- غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ

مقاومة تغيير منخفضه ودرجة الالحاح منخفضه >>> استراتيجية المشاركه واسعة النطاق
مقاومه منخفضة ودرجة الحاح عاليه >> استراتيجيه المشاركه المركزه
مقاومه عاليه ودرجة الحاح منخفض >> استراتيجية الاقناع
المقاومة والالحاح عاليه >> استراتيجية الاجبار
 
قديم 2016- 5- 10   #196
محماس مطيري
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143552
تاريخ التسجيل: Sat May 2013
المشاركات: 2,939
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 28610
مؤشر المستوى: 103
محماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond reputeمحماس مطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
محماس مطيري غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ

تغيير حاجات ورغبات العملاء يؤدي إلى

تحسين جودة المنتج

ازدياد حدة المنافسة
نمو المنظمة وتطورها
افلاس المنظمة


مهم جدا جدا
 
قديم 2016- 5- 10   #197
شوش-
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية شوش-
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149769
تاريخ التسجيل: Sat Jul 2013
المشاركات: 334
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5137
مؤشر المستوى: 53
شوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enoughشوش- will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شوش- غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ

تساعد العاملين على رؤية الحاجه الى التغيير والوقوف على ضرورته >>> استراتيجية التعلم والاتصال

مشاركة العاملين تودي الى الالتزام او المشاركين سيلتزمون بتطبيق التغيير >>> استراتيجية المشاركه والاندماج

تدريب العاملين على مهارات جديده >>> استراتيجية التسهيل والدعم وهي افضل طريقه

تستخدم عند وجود جهه متضرره بشكل كبير وواضح >> استراتيجية التفاوض والاتفاق

وضع الفرد في موقع هام في عملية تصميم التغيير >>>استراتيجية الاستقطاب

يهدد العاملون سرا او علنا بفقدان وظائفهم او حرمان من ترقيه >>> استراتيجة الاجبار


كلها استراتيجية مقاومة التغير
 
قديم 2016- 5- 10   #198
ابو مشعل121
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162430
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
المشاركات: 784
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 24127
مؤشر المستوى: 75
ابو مشعل121 has a reputation beyond reputeابو مشعل121 has a reputation beyond reputeابو مشعل121 has a reputation beyond reputeابو مشعل121 has a reputation beyond reputeابو مشعل121 has a reputation beyond reputeابو مشعل121 has a reputation beyond reputeابو مشعل121 has a reputation beyond reputeابو مشعل121 has a reputation beyond reputeابو مشعل121 has a reputation beyond reputeابو مشعل121 has a reputation beyond reputeابو مشعل121 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو مشعل121 غير متواجد حالياً
اسماء العلماء

السلام علكيم

ولو ان السؤال متأخر حبتين بس عذرا

هل اسماء العلماء خصوصا المحاضره الاولى معانا في الاختبار وهل تطرق لها الدكتور؟

وشكرا ,,,, ع
 
قديم 2016- 5- 10   #199
ABU JANA 07
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ABU JANA 07
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 203795
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2014
المشاركات: 332
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 31692
مؤشر المستوى: 74
ABU JANA 07 will become famous soon enoughABU JANA 07 will become famous soon enoughABU JANA 07 will become famous soon enoughABU JANA 07 will become famous soon enoughABU JANA 07 will become famous soon enoughABU JANA 07 will become famous soon enoughABU JANA 07 will become famous soon enoughABU JANA 07 will become famous soon enoughABU JANA 07 will become famous soon enoughABU JANA 07 will become famous soon enoughABU JANA 07 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ABU JANA 07 غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ

فرقوا بين خصائص التغيير وخصائص إدارة التغيير
 
قديم 2016- 5- 10   #200
رفوع
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية رفوع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 124735
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2012
المشاركات: 646
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12574
مؤشر المستوى: 66
رفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond reputeرفوع has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رفوع غير متواجد حالياً
رد: اسماء العلماء

لا بس التعاريف العلماء ماجات قبل اسئله عليها
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ l a v e n d e r إدارة أعمال 7 67 2023- 12- 3 01:32 PM
[ مذاكرة جماعية ] : ||| الحقيبة الالكترونية لـ مقرر : - ادارة المشاريع ... ||| يوم الاختبار الاربعاء 27\7\1437 هـ الفترة الثانيه : من 7:15 الى 9:15 م طموح شايب إدارة أعمال 8 252 2016- 5- 4 06:50 PM
[ اسئلة اختبارات ] : في أحد عنده حل اسئلة مادة إدارة التغيير لهذا الفصل 1437 الصقعبي إدارة أعمال 7 3 2016- 1- 17 06:58 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:29 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه