ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2014- 12- 8
الصورة الرمزية Exceedline
Exceedline
أكـاديـمـي نــشـط
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 3187
المشاركـات: 10
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 172569
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2013
المشاركات: 115
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 227862
مؤشر المستوى: 270
Exceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Exceedline غير متواجد حالياً
مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2

مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2
[أسئلة اختبار - مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2]
مقارنة اسئلة اختبارات ادارة التغيير 1434-1435 الجزء الثاني
والاسئلة عبارة عن الاسئلة التي تكررت بصيغة اخرى لنفس الجواب (ستلاحظ ان بعض الاسئلة متكررة ولكن باختلاف الاختيارات) تسهيلا بعد مذاكرة الملخص

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=6680
عدد الأسئلة: 56


تحميل الكويز بصيغة PDF




يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:

التعديل الأخير تم بواسطة P e a c e ; 2018- 10- 31 الساعة 02:00 PM
قديم 2014- 12- 8   #2
نسيم الصبا
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
 
الصورة الرمزية نسيم الصبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107494
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 4,496
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 492420
مؤشر المستوى: 585
نسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسيم الصبا غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2

يعطيك العافية
 
قديم 2014- 12- 8   #3
نسيم الصبا
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
 
الصورة الرمزية نسيم الصبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107494
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 4,496
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 492420
مؤشر المستوى: 585
نسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسيم الصبا غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2

22) تسمى الحاله التي يشعر فيها الفرد بواقعية وموضوعية أسباب التغيير بحالة :
- الصدمه
- الذنب
- الإسقاط
- عدم التصديق

أضف للسؤال (عدم) واقعية ...الخ

24) من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير :
- إقناع الأفراد والجماعات
- إقناع الأفراد والجماعات
- تشكيل رأي فردي ضد التغيير
- توافر الثقه في القائمين على التغيير

خيارين مكررين

26) من عوامل نجاح التغيير الفعال :
- التأكد من عدم فهم العملاء لدورهم في احداث التغيير
- التأكد من عدم فهم العاملين لدورهم في احداث التغيير
- التأكد من فهم العملاء لدورهم في احداث التغيير
- التأكد من عدم فهم العاملين لدورهم في احداث التغيير

الجواب الصحيح غير موجود(التأكد من فهم العاملين...الخ)


30) تدرج الصحوه واليقظه والتنبيه ضمن :
- مقاومة التغيير
- مداخل التغيير
- مداخل التغيير
- برنامج التغيير

خيارين مكررين

33) من أسباب مقاومة التغيير :
- وضوح أهداف التغيير
- وجود شعور بالحاجه للتغيير
- وجود شعور بالحاجه للتغيير
- توافر الثقه في القائمين على التغيير

خيارين مكررين

42) من مؤشرات الحاجه إلى التغيير في المنظمه :
- ارتفاع الأرباح
- ارتفاع الحاله المعنويه للعاملين
- قلة الإستقالات بالمنظمه
- قلة الإستقالات بالمنظمه

خيارين مكررين

______________
جزاك الله خير..
بأنتظار باقي الكويزات..
 
قديم 2014- 12- 8   #4
bashi
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139617
تاريخ التسجيل: Thu Apr 2013
المشاركات: 1
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 929
مؤشر المستوى: 0
bashi will become famous soon enoughbashi will become famous soon enoughbashi will become famous soon enoughbashi will become famous soon enoughbashi will become famous soon enoughbashi will become famous soon enoughbashi will become famous soon enoughbashi will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
bashi غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2

سلام فقرة 33 و42 الاجابه الصحيحه غير موجوده
 
قديم 2014- 12- 8   #5
Exceedline
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية Exceedline
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 172569
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2013
المشاركات: 115
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 227862
مؤشر المستوى: 270
Exceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Exceedline غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bashi مشاهدة المشاركة
سلام فقرة 33 و42 الاجابه الصحيحه غير موجوده
تم التعديل وشكرا نسيم الصبا و bashi لنقاطكم المهمة واسف على خلل النسخ واللصق المتكرر
وغذا راح ارفع الملخص لمذاكرة الفرق بين الاختبارات
 
قديم 2014- 12- 9   #6
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4966691
مؤشر المستوى: 5527
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2


جزاك الله خير الجزاء على هالمجهود ما قصرت
بالتوفيق
 
قديم 2014- 12- 26   #7
فهد1
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 108994
تاريخ التسجيل: Wed May 2012
المشاركات: 49
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2969
مؤشر المستوى: 0
فهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فهد1 غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2

الف ألفين شكر
 
قديم 2014- 12- 28   #8
صدى صوتي انا
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 187341
تاريخ التسجيل: Mon May 2014
المشاركات: 8
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 195
مؤشر المستوى: 0
صدى صوتي انا will become famous soon enoughصدى صوتي انا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صدى صوتي انا غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2

الف شكر للمجهود الطيب
 
قديم 2014- 12- 29   #9
مدرك
متميز بقسم الصور و عالم التصوير
 
الصورة الرمزية مدرك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88550
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
المشاركات: 2,073
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7629
مؤشر المستوى: 78
مدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond reputeمدرك has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة عمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مدرك غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2

up
 
قديم 2014- 12- 29   #10
شعتور
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 166665
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2013
المشاركات: 31
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2711
مؤشر المستوى: 0
شعتور will become famous soon enoughشعتور will become famous soon enoughشعتور will become famous soon enoughشعتور will become famous soon enoughشعتور will become famous soon enoughشعتور will become famous soon enoughشعتور will become famous soon enoughشعتور will become famous soon enoughشعتور will become famous soon enoughشعتور will become famous soon enoughشعتور will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: قبل الجامعة
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شعتور غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج2

الله يعطيكم العافيه على جهودكم
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تصحيح اسئلة اختبار قواعد البيانات الفصل الثاني 1434 هـ 1435 هـ ســــلآف الدراسات الإسلامية 5 2014- 11- 17 02:25 PM
[ اسئلة اختبارات ] : ❤ مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ❤ فهد الحجاز إدارة أعمال 7 31 2014- 5- 20 04:48 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري أولى متعثره اجتماع 5 14 2013- 12- 31 11:25 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:36 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه