ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2014- 10- 30
الصورة الرمزية المنادي
المنادي
:: أحد مؤسسي الملتقى ::
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الأدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 4185
المشاركـات: 21
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 12
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2006
العمر: 39
المشاركات: 3,551
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5711245
مؤشر المستوى: 5818
المنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المنادي غير متواجد حالياً
كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - يحضيه]
شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي + اسئله الامتحانات

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=5957
عدد الأسئلة: 57


تحميل الكويز بصيغة PDF




يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:

التعديل الأخير تم بواسطة P e a c e ; 2018- 11- 1 الساعة 06:07 PM
قديم 2014- 10- 30   #2
مشعلي
Banned
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134935
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 8,392
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 82229
مؤشر المستوى: 0
مشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مشعلي غير متواجد حالياً
رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

ربي يسعدك اخي العزيز ويوفقك جهود اكثر من رائعة يابطل

الف الف شكر ولا تفي
 
قديم 2014- 11- 2   #3
mqamrh
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116207
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012
المشاركات: 1,371
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 18221
مؤشر المستوى: 79
mqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mqamrh غير متواجد حالياً
كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

مجهود تشكر عليه

جزاك الله خير
 
قديم 2014- 11- 2   #4
المنادي
:: أحد مؤسسي الملتقى ::
 
الصورة الرمزية المنادي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 12
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2006
العمر: 39
المشاركات: 3,551
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5711245
مؤشر المستوى: 5818
المنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الأدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المنادي غير متواجد حالياً
رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

تم التعديل بخصوص سؤال 51 هذا سؤال امتحانات السابقه
 
قديم 2014- 11- 2   #5
الكويتي 1
مشرف سابق
برنامج الكويزات
 
الصورة الرمزية الكويتي 1
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95149
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 13,465
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2021324
مؤشر المستوى: 2206
الكويتي 1 has a reputation beyond reputeالكويتي 1 has a reputation beyond reputeالكويتي 1 has a reputation beyond reputeالكويتي 1 has a reputation beyond reputeالكويتي 1 has a reputation beyond reputeالكويتي 1 has a reputation beyond reputeالكويتي 1 has a reputation beyond reputeالكويتي 1 has a reputation beyond reputeالكويتي 1 has a reputation beyond reputeالكويتي 1 has a reputation beyond reputeالكويتي 1 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتظام
التخصص: خدمة أجتماعيه
المستوى: ماجستير
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الكويتي 1 غير متواجد حالياً
رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

جزاك الله خير
 
قديم 2014- 11- 3   #6
ام مووودي
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ام مووودي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120450
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 1,895
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6803
مؤشر المستوى: 72
ام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام مووودي غير متواجد حالياً
رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

يعطيك ألف عافيه يارب
 
قديم 2014- 11- 9   #7
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 901811
مؤشر المستوى: 988
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

توجيه انذار الى موظف غير ملتزم بالدوام

تعزيز السلوك

اخماد السلوك

اضعاف السلوك


39) توجيه إنذار الى الموظف سامي غير الملتزم بالدوام الرسمي اليومي يؤدي الى

تعزيز السلوك

اخماد السلوك

اضعاف السلوك


عدم توجيه خطاب تقدير الى الموظف سامي المتعاون مع زملائه في العمل يؤدي الى

اخماد

اضعاف

تعزيز



؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ سؤالين الاولي ليه اضعاف ؟؟ وبملخص اخماد السلوك

سؤال الثالث ليه اخماد ؟؟ مفروض اضعاف اتمني احد يشرحها اذا غلط كلامي لان بملخص غير
 
قديم 2014- 11- 9   #8
المنادي
:: أحد مؤسسي الملتقى ::
 
الصورة الرمزية المنادي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 12
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2006
العمر: 39
المشاركات: 3,551
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5711245
مؤشر المستوى: 5818
المنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الأدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المنادي غير متواجد حالياً
رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

توجيه انذار الى موظف غير ملتزم بالدوام


أ-
تعزز السلوك .


ب - أخماد السلوك.
ت -
أضعاف السلوك.


هي كانت خطأ بالملخص
ويفترض تكون اضعاف

تم التنبيه عنها سابقاً ويرجى تعديلها




والثالثه
أخماد

حفضيها كذا

 
قديم 2014- 11- 9   #9
المنادي
:: أحد مؤسسي الملتقى ::
 
الصورة الرمزية المنادي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 12
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2006
العمر: 39
المشاركات: 3,551
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5711245
مؤشر المستوى: 5818
المنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الأدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المنادي غير متواجد حالياً
رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

اختي الوردة الخجوله

39

42

صحيحه



ضيعتوني


اخماد واضعاف

والمحاضرة من جد ضيعتنا صرنا نلخبط بين اضعاف واخماد
 
قديم 2014- 11- 9   #10
مشعلي
Banned
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134935
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 8,392
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 82229
مؤشر المستوى: 0
مشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مشعلي غير متواجد حالياً
رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود مشاهدة المشاركة
توجيه انذار الى موظف غير ملتزم بالدوام

تعزيز السلوك

اخماد السلوك

اضعاف السلوك


39) توجيه إنذار الى الموظف سامي غير الملتزم بالدوام الرسمي اليومي يؤدي الى

تعزيز السلوك

اخماد السلوك

اضعاف السلوك


عدم توجيه خطاب تقدير الى الموظف سامي المتعاون مع زملائه في العمل يؤدي الى

اخماد

اضعاف

تعزيز



؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ سؤالين الاولي ليه اضعاف ؟؟ وبملخص اخماد السلوك

سؤال الثالث ليه اخماد ؟؟ مفروض اضعاف اتمني احد يشرحها اذا غلط كلامي لان بملخص غير

ام ود السؤالين الاول والثاني الجواب الصحيح هو اخماد السلوك لان الهدف من توجيه الانذار القضاء على هذه السلوك لكي لا يكرره مره ثانيه

السؤال الثالث الجواب الصحيح هو اضعاف السلوك لان عدم الدعم والتقدير يؤدي الى تقليل العطاء والحماس لددى الموظف وهذا يسمى اضعاف اي التقليل تدريجياً

والف شكر لك على التنبيه وسبق وتم التنبيه له من احد الاخوان وبأذن الله راح اعدل على الملخص واتمنى الانتباه لهذا التعديل وتغغيره بالقلم لانه لاداعي لطباعة الملخص مره ثانيه............

من اراد الاجابه الصحيحه من الدكتور من خلال المحاضره يستمع اليها من الدقيقه 41 وحتى 46.30

التعديل الأخير تم بواسطة مشعلي ; 2014- 11- 9 الساعة 09:38 AM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (1)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه المنادي إدارة أعمال 5 35 2015- 5- 5 03:24 PM
[ كويز ] : كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (2)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه المنادي إدارة أعمال 5 30 2015- 4- 28 09:58 AM
فهرس المستوى الرابع | ملخصات ∙ واجبات ∙ اختبارات ∙ محاضرات [مسجلة , مباشرة] Dr. nsroon المستوى الرابع - إدارة اعمال 33 2014- 12- 29 09:50 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:00 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه