ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2015- 8- 20
الصورة الرمزية أبوشيماء
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 2507
المشاركـات: 12
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - د . يحيضه سملالي]
ملخص المحاضرة ( 1 )

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=10070
عدد الأسئلة: 24


تحميل الكويز بصيغة PDF




يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:

التعديل الأخير تم بواسطة P e a c e ; 2018- 10- 31 الساعة 02:08 PM
رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 20   #2
أبوسلطاان
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية أبوسلطاان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 178541
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014
المشاركات: 429
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 8868
مؤشر المستوى: 54
أبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوسلطاان غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

يعطيك العافيه أبوشيماء



0
0
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 20   #3
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130878
مؤشر المستوى: 248
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

ربي يسعدك ويجزاك خير
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 20   #4
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية أبوشيماء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة مشاهدة المشاركة
ربي يسعدك ويجزاك خير
وردة ربي يسعدك ماقصرتي بس مو بهادي الطريقة صار فيه ازدواجيه وتشتيت
أنا مهمتي تلخيص المحتوى مع سماع المحاضرات المسجلة...............وبعد ما اخلص 14 محاضرة
اجمعي جميع كوزات المحاضرات مع ملفات df في صفحة واحدة وضيفي عليها تبويب الاسئلة لكل ترم بدون تفصيل ويكون ذلك افضل يعني تعملين كويز لاختبار كامل 50 سوال بالاضافة الى كويزات الواجبات والمحاضرات المباشرة
هذا اعتقد هو الافضل .
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 20   #5
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية أبوشيماء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

اضيف تنويه :
اي كويز لم يتم ارفاق ملف ال pdf بالاجابات الصحيحة فهذا يعني انني لم انهي الكويز حتى الان مثل المحاضرة الاولى وسوف ابدأ في اكمالها الان
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 20   #6
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130878
مؤشر المستوى: 248
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شيماء مشاهدة المشاركة
وردة ربي يسعدك ماقصرتي بس مو بهادي الطريقة صار فيه ازدواجيه وتشتيت
أنا مهمتي تلخيص المحتوى مع سماع المحاضرات المسجلة...............وبعد ما اخلص 14 محاضرة
اجمعي جميع كوزات المحاضرات مع ملفات df في صفحة واحدة وضيفي عليها تبويب الاسئلة لكل ترم بدون تفصيل ويكون ذلك افضل يعني تعملين كويز لاختبار كامل 50 سوال بالاضافة الى كويزات الواجبات والمحاضرات المباشرة
هذا اعتقد هو الافضل .



طيب شرايك انه نجمعها بكويز واحد مجهود شخصي واختبارات ومراجعة وواجب

يكون كامل ووافي وما يحتاج مراجعة كويز غيره

واذا تبويب كل ترم في كويزات الاترام السابقة اعتقد لحالها

فكر وشوف واديني خبر

التعديل الأخير تم بواسطة الوردة الخجولة ; 2015- 8- 20 الساعة 09:57 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 20   #7
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية أبوشيماء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة مشاهدة المشاركة


طيب شرايك انه نجمعها بكويز واحد مجهود شخصي واختبارات ومراجعة وواجب

يكون كامل ووافي وما يحتاج مراجعة كويز غيره

واذا تبويب كل ترم في كويزات الاترام السابقة اعتقد لحالها

فكر وشوف واديني خبر
انا معاك بس راح يكون الكويز طويل وممل بعض المحاضرات قد لا تحتاج لاكثر من 30 سوال بس لو دمجتيها قد تصل الى حوالي 70 سوأل لا يجي ببالك اني مو سامع كلامك انا حبيت اجهز لك ملخص 14 محاضرة عشان انتي تتفننين وتنزليها في صفحة جميلة لكي يجد كل من يبحث عن مايخص التغير في صفحة واحدة وياريت تكون صفحة مغلقة ويتم تثبيتها .
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 20   #8
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130878
مؤشر المستوى: 248
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شيماء مشاهدة المشاركة
انا معاك بس راح يكون الكويز طويل وممل بعض المحاضرات قد لا تحتاج لاكثر من 30 سوال بس لو دمجتيها قد تصل الى حوالي 70 سوأل لا يجي ببالك اني مو سامع كلامك انا حبيت اجهز لك ملخص 14 محاضرة عشان انتي تتفننين وتنزليها في صفحة جميلة لكي يجد كل من يبحث عن مايخص التغير في صفحة واحدة وياريت تكون صفحة مغلقة ويتم تثبيتها .
طيب

استمر كما انت بكويز المجهود الشخصي وكويز الاسئلة والمراجعة والواجب كما هو

شوف الكويز اللي سويته واضفت فيه رابط كويزك بكده يكون اخف من 70 سؤال ويجيب الملل

وتاني شيء لما ننتهي نجمع الكويزات تبعك وتبعي وبموضوع واحد وويكون كافي ها شقلت

وكون المعتمد عليه ومدقق الاجوبة الصحيحة
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 20   #9
يزن العجمي
متميز بالتعليم عن بعد - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية يزن العجمي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121342
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 960
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 538
مؤشر المستوى: 57
يزن العجمي is a jewel in the roughيزن العجمي is a jewel in the roughيزن العجمي is a jewel in the roughيزن العجمي is a jewel in the roughيزن العجمي is a jewel in the roughيزن العجمي is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يزن العجمي غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

الله يسعدك ابو شيماء ويكتب أجرك .
ياليت ياوردة لو تجمعينها لتسهيل الوصول لها . بنتعبكم .. لكن لكم منا كل الدعاء بالتوفيق والنجاح لما تقدمونه لزملائكم .
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 20   #10
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية أبوشيماء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة مشاهدة المشاركة
طيب

استمر كما انت بكويز المجهود الشخصي وكويز الاسئلة والمراجعة والواجب كما هو

شوف الكويز اللي سويته واضفت فيه رابط كويزك بكده يكون اخف من 70 سؤال ويجيب الملل

وتاني شيء لما ننتهي نجمع الكويزات تبعك وتبعي وبموضوع واحد وويكون كافي ها شقلت

وكون المعتمد عليه ومدقق الاجوبة الصحيحة
اوكي فديتك ماقصرتي................انا دحين قاعد احاول اخلص اللي اقدر عليه من المحاضرة الاولى
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : .•.[ حقيبة كويـزات مستـوى رابـع - اجتماع (الواجبات ★ اسئلة المراجعة ★ الاختبارات ★ مراجعة مقررات) ].•. يزيد الاسمري اجتماع 4 45 2015- 5- 19 01:28 PM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:31 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه