ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2015- 8- 26
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1727
المشاركـات: 9
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130878
مؤشر المستوى: 248
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
[أسئلة اختبار - ادارة التغيير - يحضه سملالي]
كويز شامل اسئلة اختبارات لخمس اترام واسئلة المراجعة واسئلة الواجبات

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=10087
عدد الأسئلة: 13


تحميل الكويز بصيغة PDF




يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:

التعديل الأخير تم بواسطة P e a c e ; 2018- 10- 31 الساعة 02:05 PM
رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 26   #2
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية أبوشيماء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

ربي يعطيك العافية وردة دوووووووووووووووووووم مبدعه
الله يكتب لك الاجر
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 27   #3
صــدى الـأمـل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية صــدى الـأمـل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82649
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2011
المشاركات: 4,331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 48107
مؤشر المستوى: 143
صــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعــمـال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعــمـال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صــدى الـأمـل غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

جزااااك الله خيرا.. على هذا المجهود الرائــع..
بــارك الله فيــك ..


  رد مع اقتباس
قديم 2015- 8- 27   #4
زوال الشمس
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
 
الصورة الرمزية زوال الشمس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162105
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 16,631
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1163833
مؤشر المستوى: 1372
زوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زوال الشمس غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء







يسلم لي الامر (القمر ) كلة ولك تؤبشيني ههههه




يسلم لي عيونك ياعيوني انتي ....



من زماااااان عن الشامي فاكرة

التعديل الأخير تم بواسطة زوال الشمس ; 2015- 8- 27 الساعة 05:50 AM
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 9- 28   #5
ASOY
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ASOY
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113823
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2012
المشاركات: 1,236
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15927
مؤشر المستوى: 75
ASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond reputeASOY has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداراه اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداراه اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ASOY غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

صباح الخير وردة يعطيك ألف عافيه حبيبتي

السؤال 4 الاجابه مو المفروض تكون "تشخيص عوامل مقاومه التغيير ومراكزه
لان الاجابه الصحيحه بالكويز كانت "اغفال التنظيمات...."


من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي :

-تركيز على الأفراد غير المتجانسين مع التغيير
-توفر المناخ العام الذي لا يقبل التغيير ولا يعارضه
-إغفال التنظيمات غير الرسمية لما لتأثيرها على سلوك الأفراد
-تشخيص عوامل مقاومة التغيير ومراكزه
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 9- 28   #6
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية أبوشيماء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asoy مشاهدة المشاركة
صباح الخير وردة يعطيك ألف عافيه حبيبتي


السؤال 4 الاجابه مو المفروض تكون "تشخيص عوامل مقاومه التغيير ومراكزه
لان الاجابه الصحيحه بالكويز كانت "اغفال التنظيمات...."


من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي :

-تركيز على الأفراد غير المتجانسين مع التغيير
-توفر المناخ العام الذي لا يقبل التغيير ولا يعارضه
-إغفال التنظيمات غير الرسمية لما لتأثيرها على سلوك الأفراد

-تشخيص عوامل مقاومة التغيير ومراكزه
يسلمووووووووو اسوووي كلامك صحيح بناء على الملخص الذي وضعته وسوف يتم اشعار الوردة الخجولة بذلك
وكل عام وانتم بخير
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 9- 28   #7
توني جاي
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية توني جاي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 127818
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2012
المشاركات: 71
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2569
مؤشر المستوى: 49
توني جاي will become famous soon enoughتوني جاي will become famous soon enoughتوني جاي will become famous soon enoughتوني جاي will become famous soon enoughتوني جاي will become famous soon enoughتوني جاي will become famous soon enoughتوني جاي will become famous soon enoughتوني جاي will become famous soon enoughتوني جاي will become famous soon enoughتوني جاي will become famous soon enoughتوني جاي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
توني جاي غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

ويييييين يالحبيب تونا بالمحاضرة الثالثه وش اللي ١١ !!!!انتبهوا يمكن المدرس يغير شي بالمحاضرة وتمقلبون
هدوا اللعب والعبوا على الاطراف
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 17   #8
نسيم السحر
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية نسيم السحر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 141085
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 28
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1382
مؤشر المستوى: 0
نسيم السحر will become famous soon enoughنسيم السحر will become famous soon enoughنسيم السحر will become famous soon enoughنسيم السحر will become famous soon enoughنسيم السحر will become famous soon enoughنسيم السحر will become famous soon enoughنسيم السحر will become famous soon enoughنسيم السحر will become famous soon enoughنسيم السحر will become famous soon enoughنسيم السحر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسيم السحر غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

يعطيك العافية
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 4   #9
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 901811
مؤشر المستوى: 987
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asoy مشاهدة المشاركة
صباح الخير وردة يعطيك ألف عافيه حبيبتي

السؤال 4 الاجابه مو المفروض تكون "تشخيص عوامل مقاومه التغيير ومراكزه
لان الاجابه الصحيحه بالكويز كانت "اغفال التنظيمات...."


من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي :

-تركيز على الأفراد غير المتجانسين مع التغيير
-توفر المناخ العام الذي لا يقبل التغيير ولا يعارضه
-إغفال التنظيمات غير الرسمية لما لتأثيرها على سلوك الأفراد
-تشخيص عوامل مقاومة التغيير ومراكزه
لا انتبهي صحيح جواب ورده (تشخيص عوامل مقاومه التغيير ومراكزه)
لو ذكر عدم اغفال التنظيمات تعتبر صحيحه
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 4   #10
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية أبوشيماء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود مشاهدة المشاركة
لا انتبهي صحيح جواب ورده (تشخيص عوامل مقاومه التغيير ومراكزه)
لو ذكر عدم اغفال التنظيمات تعتبر صحيحه
ياريت يشار للكوز في حالة وجود خطا لكي يتم تعديله اذا كان فيه خطأ
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:35 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه