ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2016- 12- 11
الصورة الرمزية أسوم♥
أسوم♥
مشرفة سابقة بادارة الاعمال
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 3028
المشاركـات: 14
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201311
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2014
المشاركات: 3,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 133651
مؤشر المستوى: 206
أسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أسوم♥ غير متواجد حالياً
الواجب الثالث - السلوك التنظيمي


يعتمد درجة تطور الصراع وحدته على عدة عوامل منها مدى قوة الأطراف محل الصراع وشخصيتهم:
صواب
خطأ

أولى مراحل تطور الجماعة:
العصف.
وضع المعايير.
التكوين.
الأداء.

تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم:
صواب
خطأ

يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس

الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:

صواب
خطأ


تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس

الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ

يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان:
صواب
خطأ


من العوامل الرئيسية التي تؤدي بالأفراد إلى تكوين الجماعة والانضمام إليها:
الأسباب الاقتصادية
الاسباب الاجتماعية والنفسية.
التفهم والمشاركة الوجدانية.
جميع ما سبق صحيح.

التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي:
صواب
خطأ
رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 11   #2
كريم كريم
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154108
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 89
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 8823
مؤشر المستوى: 53
كريم كريم has a spectacular aura aboutكريم كريم has a spectacular aura aboutكريم كريم has a spectacular aura aboutكريم كريم has a spectacular aura aboutكريم كريم has a spectacular aura aboutكريم كريم has a spectacular aura aboutكريم كريم has a spectacular aura aboutكريم كريم has a spectacular aura aboutكريم كريم has a spectacular aura aboutكريم كريم has a spectacular aura aboutكريم كريم has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
كريم كريم غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث - السلوك التنظيمي

بارك الله فيك ٠٠٠٠ الله يوفقك
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 11   #3
بندر المحمدي
:: مشرف ::
المستوى السابع والثامن لإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 125614
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 4,458
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 67132
مؤشر المستوى: 160
بندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بندر المحمدي غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث - السلوك التنظيمي

الله يسلم يديك ويجزاك خير
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 11   #4
Galay
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Galay
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221248
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2015
المشاركات: 432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 53787
مؤشر المستوى: 97
Galay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Galay غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث - السلوك التنظيمي

ماقصرتي يا اسوم
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 11   #5
قصور
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية قصور
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 202094
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2014
المشاركات: 442
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4866
مؤشر المستوى: 49
قصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قصور غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث - السلوك التنظيمي

جزاكم الله خير الجزاء
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 11   #6
ممادو
متميز بالمستوى السادس لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ممادو
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 204735
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2014
المشاركات: 821
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3747
مؤشر المستوى: 52
ممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ممادو غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث - السلوك التنظيمي

جزاك الله خير اختنا الفاضلة اسوم جعله الله في ميزان حسناتك ( من باب مساعدة اخوانك واخواتك )
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 11   #7
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 240
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث - السلوك التنظيمي

يعطيك الله العافية و يوفقك
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 11   #8
سميه صالح
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية سميه صالح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199667
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 60559
مؤشر المستوى: 105
سميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سميه صالح غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث - السلوك التنظيمي

الله يجزاك خير اسوم ..
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 11   #9
ms.aljazi
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية ms.aljazi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 203378
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2014
المشاركات: 4,757
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 446607
مؤشر المستوى: 534
ms.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ms.aljazi غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث - السلوك التنظيمي

يعطيك العافيه ...
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 11   #10
aalmoqid
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 223312
تاريخ التسجيل: Wed Mar 2015
المشاركات: 148
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 461
مؤشر المستوى: 40
aalmoqid is a jewel in the roughaalmoqid is a jewel in the roughaalmoqid is a jewel in the roughaalmoqid is a jewel in the roughaalmoqid is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aalmoqid غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث - السلوك التنظيمي

الله يعطيك العافيه أسوم ما قصرتي
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : اسئلة الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي Galay المستوى الخامس - إدارة اعمال 5 2017- 1- 17 11:32 AM
[ كويز ] : كويز الواجب الأول + الثاني+ الثالث أساسيات البحث العلمي نسمةأمل إدارة أعمال 4 7 2017- 1- 3 04:02 PM
[ الواجبات ] : اعلان✅ 📌نزول الواجب الثالث (حل الواجب الثالث لمستوى ثاني لغه انجليزيه) المهرة العنيدة المستوى الثاني - كلية الأداب 24 2016- 12- 23 07:19 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي Huda Hasan المستوى الخامس - إدارة اعمال 141 2016- 12- 8 12:57 AM
[ المستوى السابع ] : حل الواجب الأول والثاني للمستوى السابع ( وبإذن الله سيتم إلحاق الواجب الثالث بعد نزوله ) faris66wy التاريخ 4 2016- 12- 6 10:29 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:41 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه