ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 1 (https://vb.ckfu.org/f310)
-   -   نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 % (https://vb.ckfu.org/t262041.html)

عبد الإله 2011- 12- 13 01:12 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
يعطيك شكراً

ما قصرت الف شكر لك

والله يا انا جايب العيد قبل حلله

مدري وش السالفه
:mh35:
الله يوفقنا يارب

آستوعب فديتك 2011- 12- 13 02:43 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
مششششششكور .. مآ قصرت .. و عسـآك على ْإلقوهـ .."


:106:

glg 2011- 12- 13 03:10 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
بالتوفيق للجميع :(204):

الفــــوز 2011- 12- 13 05:23 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
تسلم يدك وفالك التوفييييييق

منو الشرقيه 2011- 12- 13 07:35 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
الله يوفقك يارب على الطرح الرائع

تركي556 2011- 12- 13 07:43 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
:hhheeeart4::hhheeeart4::hhheeeart4::hhheeeart4::h hheeeart4::hhheeeart4:
أيش هو هذا:(107)::24_asmilies-com:

مـي } 2011- 12- 13 08:25 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلاترك (المشاركة 5082471)
الاجابة الاولى =التون مايو

الاجابة الثانية =الحافز الداخلي

الاجابة الثالثة =الاتصال التحفيز الرقابة


تشكرات :106:


تصحيح الاجابة : التعريف موجود بالكتاب عاليسار صـ 501

11 - ان الحالة التي تتسبب في تكرار او عدم تكرار سلوك معين

(التعزيز )


:biggrin:

الجابر ابوعمر 2011- 12- 13 09:38 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
:sdfgdsf::sdfgdsf:

م ـلآكـ آلـ ح ــزن 2011- 12- 13 10:23 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
الله يعطيكم الف عافيه

abooood 2011- 12- 13 10:41 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
في شي بيجي منها

**RAYAN** 2011- 12- 15 03:52 AM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
جزاك الله خير
لكن فيه غلط في حل الفقرة 19 نموذج d
السؤال هو : عندما تسرب المنظمة معلومات خاصة بالزبون فان هذا يعبر عن :
أ-غياب ثقه في المنظمة
ب- التنوع
ج- ثقافة المنظمة
د- سلوك غير اخلاقي
انت اخترت الفقرة أ
و الصحيح هو د

ايووت 2011- 12- 15 04:57 AM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the silent (المشاركة 5095505)
الاجابات


التون مايو


الاتصال التحفيز القياده


التعزيز

ناس تقول الاتصال التحفيز والقياده
وناناس تقول الاتصال التحفيزوالرقابه
والحل؟؟

hanan al h 2011- 12- 15 06:22 AM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
* انا وحده صراحه انلحس مخي ونحاست عندي كل المعلومات الي كنت حافظتها ..
انا اخبر الاجابت الي تناقشون فيها هي .. >
{ التعزيز }
{ اتصال , تحفيز , قياده }
{ غياب ثقه المنظمه }

الله يوفق الجميع :love080:

abdullah232 2011- 12- 15 06:42 AM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
ابي نموذج d

الرجل المغامر 2011- 12- 15 08:42 AM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
الله يعطيك الف الف الف عافيه على مجهودك الرائع
والله يوفقنا جميعا بالاختبارات :d5:

كاسب الود 2011- 12- 15 08:57 AM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
نموذج
a
تكفوووون

Renad1411 2011- 12- 15 09:53 AM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة **RAYAN** (المشاركة 5121861)
جزاك الله خير
لكن فيه غلط في حل الفقرة 19 نموذج d
السؤال هو : عندما تسرب المنظمة معلومات خاصة بالزبون فان هذا يعبر عن :
أ-غياب ثقه في المنظمة
ب- التنوع
ج- ثقافة المنظمة
د- سلوك غير اخلاقي
انت اخترت الفقرة أ
و الصحيح هو د



ابي جوااب هالسؤؤال لان شااكه فيــه :Cry111:
لأنوو ف نموذج تجميع أسئلة ادارة اعمال الي منزلينه الي اهو 500 سؤال
الجوواب موجود ج- ثقافة المنظمه !

وانتوا هنا بنموذج d الجواب أ- غياب ثقة المنظـمه !

وانت الي فوقي هع حاط د- سلوك غير أخلاقي !

بالله عليــكم نبي الجوواب الصحيــح

:Cry111::Cry111:

حلاها 2011- 12- 15 10:19 AM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
:Cry111:

BayanFJ 2011- 12- 15 11:17 AM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
^

الجواب غياب ثقة المنظمة :)
تلقينها في ( الإشكاليات الاخلاقيه في مكان العمل )

نايف اليامي 2011- 12- 15 12:13 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
:(204): بالتوفيق للجميع :(204):


اللي معه براشيم يطلعها << احلام ما قبل الاختبار :hahahahahah:

سعوودي ذووق 2011- 12- 15 12:49 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
الله يجزيكم خير ويبارك فيكم

وبالتوفيق للجميع ,,

طارق عبدالله 2011- 12- 15 01:52 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
يعطيك الف عافيه 000 تيب مين عنده نموذج a للاختبارات ؟؟

ابوهاجر 2011- 12- 15 02:34 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
11 -ان الحالة التي تتسبب في تكرار او عدم تكرار سلوك معين :-


أ - التعزيز .

متاكد 300% حلها بالكتاب ,,,




ابوهاجر 2011- 12- 15 02:55 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جودي آلمطيري (المشاركة 5082501)
الاجابة الاولى =التون مايو << خيتوووووووووو متأكده لأن عندي 3 نمآذج وآلإجآبه مآكس فيبر



يعني وش الجوااااب ؟؟


التون مايو والا ماكس فيبر ؟؟؟

راعي السالفه 2011- 12- 15 02:58 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
طيب يا شباب وظيفة التوجيه

اتصال تحفيز قياده
او
اتصال تحفيز رقابه

معاتب الوقت 2011- 12- 15 03:05 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
كيف تفتح معى الاسئله موراضيه

دلوعه ابوي 2011- 12- 15 04:33 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
بارك الله فيكم

شطوريين:d5:

ابوهاجر 2011- 12- 15 04:59 PM

رد: نماذج اختبارات نهائيه لماده الاداره + الاجوبة 100 %
 
النموذج e السؤال 17 اجابته خطأأ

الصحيح هو فقره د ( التحكيم )

متأكد 200%

انا عارف ان محد حولي كلكم رحتوا للاختبار :71:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:57 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه