![]() |
رد: وين الدوافير تعالوا ابيكم !!
اختي mnosha انتبهي الإدارة العليا دايم تكون عالمبدى البعيد المدى القصير فقط الإدارة الاشرافية الشي الوحيد اللي عرفته :mh001: |
رد: وين الدوافير تعالوا ابيكم !!
اقتباس:
لا حبيبتي فيه خطأ بسيط والفرق حرف فقط :33_asmilies-com: الاجابة : د التصحيح ك الارتباط بالمكافئات |
رد: وين الدوافير تعالوا ابيكم !!
اقتباس:
مرتبطه بالمكافئات كان كتب عدم ارتباطها بالمكافئات مو كذا مو مفهومه نهائي:rose: |
رد: وين الدوافير تعالوا ابيكم !!
اقتباس:
المدى البعيد العليا ( استراتيجية) صح كلامج اما الاشرافية خطأ كلامج المدى القصير التشغيلية المدى المتوسط الاشرافية ( تكتيكية) انتبهي حبيبتي :004: |
رد: وين الدوافير تعالوا ابيكم !!
السؤال الاول / الخطط التشغيليه هي خطط :
أ / تضعها الادارة العليا وتكون قصيرة الاجل ب / تضعها الادارة الوسطى وتكون متوسطة الاجل ج / تضعها الاداره الدنيا وتكون قصيرة الاجل د / تضعها الادارة الدنيا وتكون متوسطة الاجل السؤال الثاني / واحدة من الاتي ليست من خصائص الاهداف : أ / القابليه للقياس بشكل دقيق ب / تثير التحدي لانها مثاليه ج / محددة بفترة زمنيه للانجاز د / الارتباط بالكفائات السؤال الثالث / واحدة من الاتي ليست من اساليب وادوات التخطيط : أ / التنبؤ ب / السيناريو ج / المقارنات المرجعيه د / النمذجه السؤال الرابع / يعرف الفرق بين مستوى الاداء المحقق فعلا ومستوى الاداء المستهدف بانه : أ / فجوة الاداء ب / تحليل swot ج / انحراف معياري د / قياس الاداء يمقن صح يمقن لا السؤال الخامس / السلوك الذي يجني نتائج مرضيه يتكرر بحسب أ / قانون الاثر ب/ اثر كرات الثلج ج / اثر الرضا د / اثر التقليد السؤال السادس / واحدة من الاتي ليست من قوى التغيير الداخليه : أ / الرغبه في النمو السريع ب / مستهلكين لان المستهلكين خارج المنشأة او المنظمه ج / ايجاد قسم جديد د / ادخال تكنولوجيا جديده السؤال السابع / نسمي الاستجابه التدريجيه للاحداث عند وقوعها : أ / التغيير المخطط ب / التغيير المتدرج ج / التغيير الطارئ د / التغيير المبرمج ^^ ماظن اني شفت مثل هذا الموضوع السؤال الثامن / واحده من الاتي ليست من مقاومة التغيير : أ / المصالح الذاتيه الشخصيه ب / الرضا النفسي ج / الاختلاف في مستويات الادراك للمواقف د / ثقافة المنظمه المحافظه ^ لاعلم لي به السؤال التاسع / الكلفه العاليه وفتح الباب لجهات اخرى لممارسة الضغط من : أ / اسلوب التربيه والاتصالات للتقليل من مقاومة التغيير ب / اسلوب المناوره للتقليل من مقاومة التغيير ج / اسلوب المشاركه للتقليل من مقاومة التغيير د / اسلوب المفاوضات للتقليل من مقاومة التغيير ^ ايش صديق فكر انا مافي ذاكر؟ ماشفت الموضوع هذا بتاتاً البته فيه بعض المواضيع والاسئلة لدكاترة سابقين يعني المحتوى يختلف فـ لاتتحطموو لان اغلب الاسئلة ماهي تابعه لنا |
رد: وين الدوافير تعالوا ابيكم !!
اقتباس:
المدى البعيد الاستراتيجية ( الادارة العليا ) مداها ثلاث سنوات فأكثر المدى المتوسط التكتيكية ( الادارة الوسطى ) مداها من سنة الى ثلاث سنوات المدى القصير التشغيلية ( الادارة الاشرافية ) مداها اقل من سنة |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:00 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام