![]() |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
9-1 قائد استبدادي 1-9 قائد نادي اجتماعي |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
قوة المكاااافأه فرق بين الكفاءه والمكافأه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
صح عليك
الكفاءة هي المهارات المكافاءه هي مايقدمه المدير خلال منصبه من ترقيات وحوافز :16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
تدرون اني ماخلصت مذاكره
بس محاضرة 14 وانا اللحين بـ 3 << قاعدة اتمشى معكم بالمادة ربي يسهلها بس ونستفيد من كل هالمعلومات :16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
تتفق المدرسه السلوكيه مع المدرسه الكلاسيكيه
بالجانب الانساني للعامل بالجانب التجتماعي للعامل باداة الاداره تحقيق التوازن بين اهداف العمال واهداف الاداره مين يعرف الجواب انا ماعرفته |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
باداء الاداره
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
باداة الاداره
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
40. إن الآتي يمثل مكونات البيئة الداخلية ما عدا
الهيكل التنظيمي الموارد المنافسون الثقافة التنظيمية |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:14 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام