ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السادس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2016- 2- 17
الصورة الرمزية Nourah Kh
Nourah Kh
متميزه بالمستوى السابع - اداره اعمال
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية.
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال.
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1727
المشاركـات: 9
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154377
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 35491
مؤشر المستوى: 82
Nourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Nourah Kh غير متواجد حالياً
الواجب الاول - نظام العمل والخدمة المدنية

بسم الله الرحمن الرحيم


الواجب الاول

يحتوي الواجب الأول علي ستة اسئلة كل سؤال بواقع نصف درجة واجمالي 3 درجات.
لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب.
الواجب متاح من يوم الأحد الموافق 14 / 2 / 2016 م
وسوف يتم اغلاقه يوم الاحد الموافق 6 / 3 / 2016 م


مقرر : نظام العمل والخدمة المدنية
أ. بلال الوادي




السؤال 1


يخضع لنظام العمل من يقوم بعمل مستقل ، غير خاضع في مباشرته لرقابة وإشراف غيره، كمن يمارس حرفة أو تجارة

خطأ



السؤال 2


يعد الانذار أول وأخف العقوبات التأديبية ، فهي مجرد تنبيه العامل إلى المخالفة التي وقعت منه وتحذيره من مغبة تكرار مخالفته لأوامر
وتعليمات صاحب العمل ، وإشعاره فيه بأنه سيتعرض لعقوبات أشد إذا عاد إلى ارتكاب نفس المخالفة أو إذا استمر فيها
صح



السؤال 3

: يجوز توقيع جزاء تأديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من ثلاثين يوماً
خطأ



السؤال 4

: العمومية والتجريد: ويقصد بالتجريد أن خطاب القاعدة القانونية لا يتوجه الى شخص بعينه أو واقعة بذاتها، وانما لكافة الأفراد
صح


السؤال 5

العلاوة : هي عبارة عن مبلغ من النقود يقتطعه صاحب العمل من أجر العامل ، كعقوبة تأديبية لخطأ ارتكبه.
خطأ



السؤال 6

العمل التابع: هو العمل الذي يتم تحت إدارة وإشراف وتوجيه الغير (صاحب العمل) ،
وهذا هو ما يطلق عليه عنصر علاقة التبعية ، وهو أحد العنصرين المميزين لعقد العمل.
صح


بالتوفيق للجميع.


التعديل الأخير تم بواسطة Nourah Kh ; 2016- 2- 17 الساعة 01:48 PM
قديم 2016- 2- 17   #2
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
Ei28 رد: الواجب الاول - نظام العمل والخدمة المدنية

يعطيك الف عافيه نورتي الجميله قواك ربي وربي يسعدك والجميع يارب
 
قديم 2016- 2- 17   #3
إنْتِهَاكْة حَرفْ
متميزة بالمستوى الأول - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية إنْتِهَاكْة حَرفْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154229
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
العمر: 32
المشاركات: 1,304
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1862
مؤشر المستوى: 58
إنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إنْتِهَاكْة حَرفْ غير متواجد حالياً
رد: الواجب الاول - نظام العمل والخدمة المدنية

*, يعطيك العافية ..
 
قديم 2016- 2- 17   #4
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 260
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الواجب الاول - نظام العمل والخدمة المدنية

يعطيك العافيه حبيبتي
 
قديم 2016- 2- 17   #5
BERHE
متميز بالخيمة الرمضانية
 
الصورة الرمزية BERHE
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161485
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 1,230
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3083
مؤشر المستوى: 58
BERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
BERHE غير متواجد حالياً
رد: الواجب الاول - نظام العمل والخدمة المدنية

.


تسلمي يا نوره والله يعطيك العافيه
 
قديم 2016- 2- 19   #6
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 260
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الواجب الاول - نظام العمل والخدمة المدنية

تصحيح الخطأ

السؤال 1
يخضع لنظام العمل من يقوم بعمل مستقل ، غير خاضع في مباشرته لرقابة وإشراف غيره، كمن يمارس حرفة أو تجارة

خطأ

التصحيح:
لايخضع لنظام العمل من يقوم بعمل مستقل ، غير خاضع في مباشرته لرقابة وإشراف غيره، كمن يمارس حرفة أو تجارة

السؤال 2
يعد الانذار أول وأخف العقوبات التأديبية ، فهي مجرد تنبيه العامل إلى المخالفة التي وقعت منه وتحذيره من مغبة تكرار مخالفته لأوامر
وتعليمات صاحب العمل ، وإشعاره فيه بأنه سيتعرض لعقوبات أشد إذا عاد إلى ارتكاب نفس المخالفة أو إذا استمر فيها
صح



السؤال 3
: يجوز توقيع جزاء تأديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من ثلاثين يوماً
خطأ

التصحيح:

لايجوز توقيع جزاء تأديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من ثلاثين يوماً



السؤال 4
: العمومية والتجريد: ويقصد بالتجريد أن خطاب القاعدة القانونية لا يتوجه الى شخص بعينه أو واقعة بذاتها، وانما لكافة الأفراد
صح


السؤال 5
العلاوة : هي عبارة عن مبلغ من النقود يقتطعه صاحب العمل من أجر العامل ، كعقوبة تأديبية لخطأ ارتكبه.
خطأ

التصحيح:
الغرامه:هي عبارة عن مبلغ من النقود يقتطعه صاحب العمل من أجر العامل ، كعقوبة تأديبية لخطأ ارتكبه.

السؤال 6
العمل التابع: هو العمل الذي يتم تحت إدارة وإشراف وتوجيه الغير (صاحب العمل) ،
وهذا هو ما يطلق عليه عنصر علاقة التبعية ، وهو أحد العنصرين المميزين لعقد العمل.
صح


بالتوفيق للجميع.

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الواجب الاول.pdf‏ (176.2 كيلوبايت, المشاهدات 79) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: docx الواجب الاول.docx‏ (13.1 كيلوبايت, المشاهدات 67) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة بنت ابوووهاا ; 2016- 2- 19 الساعة 01:00 PM
 
قديم 2016- 2- 22   #7
إحسـاس
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن
 
الصورة الرمزية إحسـاس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93915
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 17,061
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 127510
مؤشر المستوى: 348
إحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إحسـاس غير متواجد حالياً
رد: الواجب الاول - نظام العمل والخدمة المدنية

يعطيك العافية نوره على حل الواجب
 
قديم 2016- 2- 22   #8
فارس الميدان
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 181793
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2014
المشاركات: 271
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10136
مؤشر المستوى: 54
فارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فارس الميدان غير متواجد حالياً
رد: الواجب الاول - نظام العمل والخدمة المدنية

الله يعطيك العافية ماقصرتي كتبت في موازين حسناتك ان شاء الله
 
قديم 2016- 2- 22   #9
qάĿαм
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية qάĿαм
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161015
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013
المشاركات: 852
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6015
مؤشر المستوى: 57
qάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
qάĿαм غير متواجد حالياً
رد: الواجب الاول - نظام العمل والخدمة المدنية

بارك الله فيك
 
قديم 2017- 1- 26   #10
neo_93
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 285861
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2017
المشاركات: 26
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
neo_93 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
neo_93 غير متواجد حالياً
رد: الواجب الاول - نظام العمل والخدمة المدنية

ممتاز
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ الواجبات ] : §¤~^~¤§ حل الواجب الاول والثاني والثالث لمستوى سابع §¤~^~¤§ N O R Z اجتماع 7 49 2016- 4- 11 01:36 PM
[ الواجبات ] : الواجب الاول نظام العمل و الخدمه المدنية .hoor Mohammed المستوى السادس - إدارة اعمال 2 2016- 2- 17 02:27 PM
[ المحاضرات ] : البث المباشر الاول : ( نظام الخدمة المدنية ). BERHE المستوى السادس - إدارة اعمال 11 2016- 2- 14 06:01 PM
[ محتوى مقرر ] : رعاية الفئات الخاصه s w w a 7 اجتماع 8 4 2015- 12- 20 02:59 PM
[ صعوبات تعلم ] : مممممممممممهههههم جدااااااا علم النفس الفسيولوجي ابوسلمان الشهري تربية خاصة 7 1 2014- 12- 16 05:52 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:57 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه