|
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)
اقتباس:
20,000 مضروبه في 0.10 اللي هي 10% مضروبه في 5 سنوات =10000 نطرح منها القيمه البيعيه اللي هي 2000 =8000 السؤال 4 .. اسوء بديل بيكون اقل صافي ربح اللي هو البديل 1 صافي الربح =20000 نطرح منها اعلى صافي ربح _32000 =_12000 بالسالب يعني خساره ..:16: |
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)
مشكووووور الله يعطيك العافيييييه:16:
|
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)
بيض الله وجهك وما قصررررررررررررررت
|
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)
وين نحصل اجوبة اختبر نفسك :42:
|
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)
بأسألكم أو بالأصح اذاكر واتناقش معكم:42:
لما يطلب علاوة العمل الأضافي = نقول ساعات العمل الأضافيه*الفرق بين أجر الساعة العادي وأجر ساعة العمل الأضافي طيب مو هي نفسها لو نختصرها ونقول علاوة العمل الأضافي= ساعات العمل الأضافية*نصف أجر ساعة العمل العادية |
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)
اقتباس:
ولكن لو قال أجر ساعة العمل الإضافي بمرتين !!! راح نضرب * أجر ساعة العمل الإضافية والواحدة ( لأنه في هذه الحالة سيكون = أجر الساعة العادية - أجر الساعة العمل الإضافي = أجر الساعة العادية) طيب لو قال أجر ساعة العمل الإضافي بمرة و ربع !!! القصد أنه هذا القانون مرنو يشمل أي حالة متوقعة علاوة العمل الإضافي = ساعات العمل الأضافيه * (الفرق بين أجر الساعة العادي وأجر ساعة العمل الأضافي) |
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)
اقتباس:
بس مافي فرق في حال قال مره ونصف أو مرتين أو ثلاث بالنهايه أنت بتضرب الأجر العادي في الإضافي صح والا لا ! هي مسأله أرقام قصدي ما تفرق |
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)
اقتباس:
لا اتوقع راح تفرق لانه لو مثلاً مرتين ونصف وكان الاجر العادي=10 والأجر الأضافي راح يكون 25 فالفرق راح يكون 15 يعني مو نص الأجر الأساسي بس اذا مره ونصف نقول نصف الأجر الأساسي |
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)
اقتباس:
على مقترح الاخت نسيم علاوة العمل الإضافي = ساعات العمل الإضافية * نصف أجر الساعة العادية علاوة العمل الإضافي = 100 ساعة * ( 10 ريال أجر الساعة ÷ 2 ) = 500 ريال هذا صحيح لو قال أن أجر ساعة العمل الاضافي هي مرة و نصف من أجر ساعة العمل العادية ولكن لو قال أجر ساعة العمل الاضافي هي مرتين ؟ نجرب نطبق علاوة العمل الإضافي = 100 ساعة * ( 10 ريال أجر الساعة ÷ 2 ) = 500 ريال ولكن الصحيح أن علاوة العمل الاضافي هي = 100 ساعة * (الفرق بين أجر ساعة العمل العادية - أجر ساعة العمل الإضافية) تكون بالاخير = 100 ساعة * ( 10 ريال أجر ساعة العمل العادية - 20 ريال أجر ساعة العمل الإضافي) = 1000 ريال شفت شلون طلع الفرق ؟ |
رد: مقرر أساسيات المحاسبة الأدارية والتكاليف (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات)
اقتباس:
اقتباس:
بالضبط هذا اللي قصدته أنه مسألة أرقام مرتين ونص أو مرتين نفس الطريقه نتبعها ... الفارق النواتج ..... بس ودائما الدكتور لو جابها قال مره ونص ما أعتقد بيغيرها إلا اذا على وجيهنا شئ آخر .... |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:24 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه