[ ورشة نظم المعلومات الإدارية ]

[juoooan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wesh

هالدكتور ماحبه مسبب لي فوبيا الله يهديه شرحه فاشل واسئلته بين السطور تمنيت يتغير لكن يا انا ياهو <<<<<<<<<<< متحلفه فيه وباذن الله اتحدى نفسي واجيب a ولا b+


والله يوفقنا جميع ..

صحيح اسئلته دقيقه بس مش صعبه
المادة تحتاج نذاكرة من بدري
مع مراجعه الاعوام و الكويزات عسب تتركز المعلومات ..
وفالك a+

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wesh

juoooan


عاتي اسوي مداخله لان المناقشات قد نزلت ولا شفت تفاعل للحين بنزلهم هنا اذا ماكو ازعاج

اي الغالية ماكو اي مشكلة ؛ انا خلصت مواد مستوى 3
عسب شيه مابقدر احل المناقشات و الواجبات


بنتظار تفعالك الجميل ♡

[wesh]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة juoooan

صحيح اسئلته دقيقه بس مش صعبه
المادة تحتاج نذاكرة من بدري
مع مراجعه الاعوام و الكويزات عسب تتركز المعلومات ..
وفالك a+








اي الغالية ماكو اي مشكلة ؛ انا خلصت مواد مستوى 3
عسب شيه مابقدر احل المناقشات و الواجبات


بنتظار تفعالك الجميل ♡

مشكوره حبيبتي ومابتقصري برسلهم هنا ورتبيهم

[wesh]

حل مناقشات نظم المعلومات الادارية المستوى الثالث ادارة اعمال, مناقشة نظم المعلومات المستوى 3
1\ناقش مفهوم العلاقة بين البيانات Data. والمعلومات Information.بالأستعانة بثلاثة أمثثثلة غير المثال المذكور في المحاضرة ؟!
لابد من وجود بيانات حتى تتم معالجتها لتعطينا المعلومات ولابد من وجود معلومات حتى نستفيد من البيانات مثل معلومات درجات الطلاب الحاصلين عليها بالامتحانات لابد من اعطى بيانات بالدرجات الحاصلين عليها ومن ثم استخراج المجموع وكذالك مثال اخرعند شراء سيارة فلابد من اعطاء البيانات السيارة ثم استخراج معلومات الشراء ومثال ثثالث اذا اردنا تأليف كتاب فأننا نقوم بأدخال البيانات ومن ثم معالجتها وتنسيقه اوطباعتها ليكون معلومات
2\هناك خمسة اجزاء اساسية يجب ان تتوفر في النظاموهي : * العناصر * ltemsالعلاقات * relations اليات العمل * workmechanisms الحدود * boarders*الاهداف target . باستخدام مثال من اي نظام معلومات في مكان عملك او قمت باستخدامة او ملاحظته ماذا تمثله مل من العناصر اعلاه للنظام الذي قممت باختياره ؟ لمزيد من الفهم انظر المثال المذكور في المحاضرةة شريحةة 6 ملاحظه المثال المذكور للفهم فقط لاتستعمله في اجابتك ؟

نظام مؤسسة طبية :
العناصر : طبيب , ممرض , مريض
العلاقات : الطبيب يعالج المريض , الممرض مساعد للطبيب
آليات العمل : كشف وفحوصات المرضى ,
الحدود :
الحدود هو الفاصل اللي تنتهي عنده صلاحيات الجهات الخارجيه
مثلا .. الملتقى هنا
العناصر الاداره الاشراف الاعضاء
العلاقات
الاداره تدير وتضع قوانين فعاليات مواضيع الخ
الاشراف رقابه وتنظيم
الاعضاء استفاده من المعلومات المتبادله وكذا
الحدود اي جهه خارجيه اخرى لها علاقه فينا لكن م تقدر تدخل
مثل الجامعه نفسها
3\أوضح لماذا أصبحت المؤسسات تتبع المنظورالاجتماعي التقني (Socio-technical) فيتعاملها مع مواردها من البيانات , ووماهي مخاطر الاعتماد على المنظور التقني دونالنظر إلى المنظور الاجتماعي أو العكس ؟.
تفضل المؤسسات اعتماد المفهوم الاجتماعي التقني للأنظمه حيث يتجنب هذا المفهوم النظر إلى نظام المعلومات من زاوية تكنولوجية بحته بل يجمع بين المفهومين وهناك حاجة لتحسين قدرات المؤسسات ككل حيث يجب الاهتمام بالناحيتين التكنولوجية والسلوكية معاً لان أداء النظام يزداد فعالية عندما تتكيف التكنولوجيا مع المنظمة أي عندما تستخدم التكنولوجيا بالقدر الذي يتناسب مع المستوى الإجتماعي للمنظمة فالإعتماد على احد المنظورين دون الآخر يعني عدم ازدهار للمنظمة ، مثلاً لو اعتمدت المنظمة المنظور التقني دون الاجتماعي من الممكن ان يتأثر الأفراد العاملون بشكل سلبي وشعورهم بالقلق من فقدان وظائفهم بسبب إستخدام التكنولوجيا المتطورة وايضاً عدم تطوير لقدراتهم وانعزالهم عن المجتمع فسيفقدون الجو الاجتماعي بالمنظمة ، ولو تم اعتماد المنظور الاجتماعي دون التقني سيؤدي هذا إلى عدم دقه بالانتاج وبطئ العمليه الانتاجية مما يؤدي إلى إنخفاض الإنتاجية بشكل عام للمنظمة وعدم قدرتها على سد احتياجات الزبون وبالتالي خساره للمنظمة وهذه احدى المخاطر المحتمله عند اعتماد احد المنظورين دون الآخر .
4\أوضح كيف يمكن لنظم معالجة المعاملات Transaction ProcessingSystems- TPS للمؤسسات لن تسهم في نظم دعم القرار – Decision Support Systems –DSS ؟؟
نظم معالجة المعلومات هو نظام يعتمد على الحاسب في قاعدة المنظمة يخدم المستوى التشغيلي ، ويعتبر المصدر الرئيسي أوالأساسي للمعلومات داخل المنظمة ويقوم بتغذية باقي الأنظمة بالمعلومات ، وبيانات نظم معالجة المعلومات ونظم المعلومات الإدارية المستمده منهما تستعمل كبيانات داخلية يتم تحليلها في نظم دعم القرار ، نظم دعم القرار : هي النظم التي تزود المدراء في الإدارة الوسطى بأدوات معلوماتية تساعدهم في اتخاذ القرارات المتعلقة بحل المشكلات المتغيرة بإستمرار والتي تكون شبه مبرمجة ( هيكلية ) وغير مبرمجة (غير هيكلية ) .
5\إجراءات التشغيل النمطية هي القواعد المعروفةوالمحددة والإجراءات والممارسات المطورة من قبل المنظمات للتصرف عملياً في كلالمواقف المتوقعة . ناقش الفوائد التي تجنيها المؤسسات من إبتداع هذه الإجراءاتوكذلك العوائق التي قد يترتب فيها التمسك بهذه الاجراءات ؟!
لا بد من وجود بيانات حتى تتم معالجتها لتعطينا المعلومات ولا بد من وجود معلومات حتى نستفيد من البيانات مثل درجات الطلاب الحاصلين عليها ومن ثم استخراج المجموع وكذالك مثال آخر عند شراء سياره ثم استخراج معلومات الشراء وإذا اردنا ايضاً تأليف كتاب فأننا نقوم بإدخال البيانات ومن ثم معالجتها وتنسيقها وطباعتها ليكون معلومات…
6\اختر أي مؤسسة أنت على علم بها ووضح كيف يتم اتخاذ القرارات داخل هذه المؤسسة بالرجوع إلى ماتعلمته في المحاضرة السادسة ؟
المؤسسة العامه للتدريب التقني والمهني حيث تتبع نظام معين وهو نظام التدريب الثلثي الذي تسعى من خلاله إلى تحقيق اهدافها واتخاذ القرارات في ضوء ذالك حيث تتبع خطة ثلثيه من ثلاث فصول تدريبيه في العام الواحد آخذه في الحسبان احتياج سوق العمل من الكوادر الوطنية..
7\قارن بين النظام التقليدي لحفظ البيانات وقواعد البيانات بالتطرق لعيوب النظام الاول وكيف تمت معالجتها بأستخدام قواعد البيانات ؟
عيوب تنظيم البيانات في البيئة التقليدية :
– فائض البيانات
– اعتمادية البرامج والبيانات
– نقص في المرونه
– ضعف السيطرة على البيانات
– النقص في مشاركة البيانات
وقواعد البيانات وفرت الحلول لكل المشاكل الموجودة في بيئة الملفات التقليدية..فمثلا بدل من تخزين البيانات الخاصة بالموظفين في ملفات منفصلة يمكن تجميعها فيقاعدة بيانات خاصة بالموارد البشرية


8\ضف العناصر الثلاث لنظم ادارة قواعد البيانات : language data definition ,data dictionary , and data manipulation . ماهي الاهمية التي يكتسبها عنصر data dictionary في حال كانت قواعد البيانات تشمل بيانات هائلة عن كل اقسام المؤسسة؟؟
– لغة تعريف البيانات ddl: هي اللغة الرسمية التي يستعملها المبرمجون لتحديد هيكل محتوى قاعدة البيانات فهي تسمح بتعريف كل عنصر يأتي كما يظهر في قاعدة البيانات قبل ماتتحول عناصر البيانات الى الشكل المطلوب من قبل البرامج التطبيقية
– لغة معالجة البيانات dml : هي لغة تستعمل بالتزامن مع لغات البرمجة من الجيل الثالث والرابع لمعالجة البيانات في قاعدة البيانات وتحتوي على الاوامر التي تمكن من استخلاص البيانات من داخل قواعد البيانات وتستخدم من طرف المبرمجين والمستخدمين لقواعد البيانات لاجراء العمليات الخاصة بالاضافة والتحديث والاسترجاع ومن اشهرهالغة sql
– قاموس البيانات dd: هو دليل تنظيمي عبارة عن ملف يدوي او اوتوماتيكي يخزن فيه تعريف عناصر البيانات وخصائصها مثل استخدامها ..تمثيلها المادي .. المسؤل عنها ..المصرح له بالوصول لها.. والامن ..وبامكان العديد من قواميس البيانات انتاج قوائم وتقارير عن استخدام البيانات وتجميعها ومكان الوصول اليها
9\ماهي العلاقة بين مخزن البيانات, سوق البيانات وادوات الذكاء للأعمال ؟
العلاقة بينهم أنه لا نستطيع إستخدام مخزن البيانات أو سوق البيانات إلا عن طريق أدوات الذكاء للأعمال حيث تتيح هذه اﻷدوات للمستخدم تحليل بيانات مخزن البيانات للوصول الي استنتاجات مثل العلاقات المستترة بين البيانات والأنماط الجديدة التي تساعد في اتخاذ القرار
10\يمكن إحداث تغييرات بأشكال مختلفة في المنظمة باستخدام نظم المعلومات. هنالك اربعة انواع من هذه التغيرات, ماهو التغير الاكثرجزرية بينها ولماذا؟
التغيير اﻷكثر جزرية هو التحول النموذجي Paradigm Shiftﻷنه يؤثر على المنظمة ككل من خلال تغيير طريقة تنفيذ المنظمة لأعمالها وكذلك تغييرطبيعة هذه الأعمال.
مثال: تغيّر الأهداف الإستراتيجية للشركة كتغيير النشاط الأساسي للشحن
11\بالاستعانة بما عرفته عن طبيعة المؤسسات وما وردفي المحاضرة. ماهي في نظرك الاسباب التي تتسبب في فشل إعادة هندسة إجراءات الأعمال عند بعض المؤسسات ؟

بسبب أن مشاريع إعادة هندسة إجراءات الأعمال مكلفة بالإضافة إلى أن دمج واحتواءالمنظمة والتغييرات في نماذج الأعمال ومتطلبات الصناعة الجديدة والتغيير في توقعات العملاء من اﻷسباب التي أدت إلى ظهور العديد من المشاكل المتعلقة بإجراءات الأعمال التي تواجه المنظمة باستمرار.
12\الجدوى الاقتصادية Economical Feasibility : هي مقارنة المردود المالي من النظام المطور إلى تكاليف تطوير النظام.عند تقييم المردود من نظم المعلومات ، يكون هنالك فوائد مادية واخري غير مادية، اعطي امثلة لكل من الاثنين.؟
مثال على المردود المالي هو تطوير نظام يؤدي تطبيقه إلى تقليل اﻷيدي العاملة في المنظمة ومن ثم توفير في الرواتب والسكن وما الى ذلك
مثال على المردود الغير مادي هو تطوير نظام يحسن من صورة الشركة لدى العاملين ويتيح لهم العمل بسهولة وراحة ويقصد منه تطوير الجانب الترفيهي للعامل .

13\ مسئول الموقع WebMaster: هو الشخص المسئول من قبل المؤسسة عن الموقع حيث يشرف عليه ويديره.
اذا طلب منك وضع وصف وظيفي لمسئول الموقع Web Master ،ماهي اهم النقاط التي سوف تذكرها ؟
الوصف الوظيفي لمسئول الموقع هو :- 1- التأكد من أن خوادم الشبكة والأجهزة والبرامج تعمل بشكل صحيح
2- وتصميم المواقع
3- وتوليد وتنقيح صفحات الويب
4- الرداعلى تعليقات المستخدمين
14\وضح الفرق بين التجارة الاكترونية والاعمال الالكترونية ، مع إعطاء بعض الامثلة.
الأعمال الالكترونية أوسع نطاقا واشمل من التجارة الالكترونية وتمتد لسائر الأنشطة الإدارية والإنتاجية والمالية والخدمية ،ولا تتعلق فقط بعلاقة البائع أو المورد بالزبون مثل البنك الالكتروني ،شركة التأمين الالكترونية وأية منشأة قد تقيم شبكة (انترانت مثلا ) لإدارة أعمالها وأداء موظفيها والربط بينهم . في حين أن التجارة الالكترونية نشاط تجاري وبشكل خاص تعاقدات البيع والشراء وطلب الخدمة وتلقيها بآليات تقنية وضمن بيئة تقني

[wesh]

الواجبات :





حل الواجب الأول :


،،


1. محور -------- حول خاصية تمكن الأفراد من نقل المعلومات بحرية وتمكنهم من الوصول الفوري إلى المعرفة التي كان صعبا أو مستحيلا الوصول إليها سابقا



- ثورة المعلومات -


2. واحدة من الأجزاء الأساسية التي يجب أن يتوفر في النظام هي



- الأهداف -


3.التغذية المرتدة Feedback



- تستخدم هذه المرحلة لتقييم أو تصحيح المدخلات -



منقووووووووول




هذي ابي اتاكد منهم انتظر تنزل الواجب بالافتراضي.....

[طرطيعة]

عساااك ع القوة

انا تعبت لاني تاخرت عن دفعتي ....

صرراحة تفاعل المستويات الجديدة ع الزيرو

الله يقووويك خيتو ومشكووورة على المناقشات

[روح حرّة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة juoooan

صحيح اسئلته دقيقه بس مش صعبه
المادة تحتاج نذاكرة من بدري
مع مراجعه الاعوام و الكويزات عسب تتركز المعلومات ..
وفالك a+








اي الغالية ماكو اي مشكلة ؛ انا خلصت مواد مستوى 3
عسب شيه مابقدر احل المناقشات و الواجبات


بنتظار تفعالك الجميل ♡

طيب ايش أفضل ملخص للماده ابي اذاكر بدري ؟؟

[محمد دحان]

السلام عليكم أحبتي ذلحين اعتمد محتوى نظم المعلومات الادارية والا لا هل الدكتور جديد والا ماتغير وأي محتوى أفضل اطبعه وأعتمده

[juoooan]

مساء الخير


الدكتور ماتغير , الملخصين عبارة عن محتوى

[Ialmarshed]

السلام عليكم

اتمنى تحدثون المناقشات

المناقشة الاولى:



ناقش مفهوم العلاقة بين البيانات Data. والمعلومات Information. بالاستعانة بثلاثة أمثلة غير المثال المذكور في المحاضرة ؟!




البيانات (Data) هي الحقائق الأولية (أو المواد خام) والتي تم امتلاكها او تسجيلها و تحتاج إلى تنظيم ومعالجة للوصول الى معلومات مفيده وقد تكون نصوصا أو أرقاما أو صورا أو أي شكل آخر.
المعلومات (Information) هي النتائج المفيدة او المواد المصنعه الجاهزة للاستخدام والتي تم استخلاصها من


معالجة وتنظيم البيانات

•أمثلة على البيانات والمعلومات:

1- عدد الطلاب في جامعه الملك فيصل يعتبر بيانات في حين أن حساب أعداد الطلبة الناجحين والراسبين اعتماداً على علامات الطلبة هو عباره عن معلومات مفيدة نتجت عن معالجه هذه البيانات

2- اجور الموظفين في مؤسسة معينه يعتبر بيانات ولكن حساب أجور الموظفين اعتماداً على عدد ساعات

العمل نحصل على معلومات ذات معنى وفائدة .

3- فيما يلي مجموعة من البيانات:

متفوق، في، تركي، اداره اعمال ، طالب

بعد تنظيم هذه البيانات نحصل على المعلومة التالية:

تركي طالب متفوق في اداره الاعمال

المناقشة الثانية

هناك خمس أجزاء أساسية يجب أن تتوفر في النظام وهي


العناصرItems
العلاقاتRelations
آليات العملWork Mechanisms
الحدودBoarders
الأهدافTarget.


باستخدام مثال من اي نظام معلومات في مكان عملك

اوقمت باستخدامه او ملاحظته, ماذا تمثله كل من العناصراعلاه للنظام الذي قمت باختياره




لمزيد من الفهم انظر المثال المذكور في ألمحاضرة- شريحة 6. ملاحظة المثال المذكور للفهم فقط ,لا تستعمله في اجابتك.

مثال عن نظام مؤسسة عسكرية:

- العناصر المكونة للنظام مثل الضباط و الجنود و الأسلحة

- العلاقات التي تربط العناصر مثل علاقة التدريب الضباط يدربون الجنود

- آليات العمل مثل كيفية تسجل الافراد، آلية قبولهم وتدريبهم في الدورات العسكرية

- الحدود التي تفصل بين النظام وبيئته مثل الفاصل بين مديرية الأمن العام و وزارة الداخلية

- الأهداف مثل تخريج رجال بخبره عسكرية لحماية الوطن والارتقاء بالخدمات الأمنية وخدمة المجتمع




المناقشة الثالثة:

أوضح لماذا أصبحت المؤسسات تتبع المنظور الاجتماعي التقني (Socio-technical) في تعاملها مع مواردها من البيانات , ووماهي مخاطر الاعتماد على المنظور التقني دون النظر إلى المنظور الاجتماعي أو العكس ؟.




تفضل المؤسسات اعتماد المفهوم الاجتماعي التقني للأنظمه حيث يتجنب هذا المفهوم النظر إلى نظام المعلومات من زاوية تكنولوجية بحته بل يجمع بين المفهومين وهناك حاجة لتحسين قدرات المؤسسات ككل حيث يجب الاهتمام بالناحيتين التكنولوجية والسلوكية معاً لان أداء النظام يزداد فعالية عندما تتكيف التكنولوجيا مع المنظمة أي عندما تستخدم التكنولوجيا بالقدر الذي يتناسب مع المستوى الإجتماعي للمنظمة فالإعتماد على احد المنظورين دون الآخر يعني عدم ازدهار للمنظمة ، مثلاً لو اعتمدت المنظمة المنظور التقني دون الاجتماعي من الممكن ان يتأثر الأفراد العاملون بشكل سلبي وشعورهم بالقلق من فقدان وظائفهم بسبب إستخدام التكنولوجيا المتطورة وايضاً عدم تطوير لقدراتهم وانعزالهم عن المجتمع فسيفقدون الجو الاجتماعي بالمنظمة ، ولو تم اعتماد المنظور الاجتماعي دون التقني سيؤدي هذا إلى عدم دقه بالانتاج وبطئ العمليه الانتاجية مما يؤدي إلى إنخفاض الإنتاجية بشكل عام للمنظمة وعدم قدرتها على سد احتياجات الزبون وبالتالي خساره للمنظمة وهذه احدى المخاطر المحتمله عند اعتماد احد المنظورين دون الآخر









المناقشة الرابعة:

وضح كيف يمكن لنظم معالجة المعاملات Transaction Processing Systems- TPS للمؤسسات ان تسهم في نظم دعم القرار - Decision Support Systems - DSS ؟؟

نظم معالجة المعلومات هو نظام يعتمد على الحاسب في قاعدة المنظمة يخدم المستوى التشغيلي ، ويعتبر المصدر الرئيسي أو الأساسي للمعلومات داخل المنظمة ويقوم بتغذية باقي الأنظمة بالمعلومات ، وبيانات نظم معالجة المعلومات ونظم المعلومات الإدارية المستمده منهما تستعمل كبيانات داخلية يتم تحليلها في نظم دعم القرار ، نظم دعم القرار : هي النظم التي تزود

المدراء في الإدارة الوسطى بأدوات معلوماتية تساعدهم في اتخاذ القرارات المتعلقة بحل المشكلات المتغيرة بإستمرار والتي تكون شبه مبرمجة ( هيكلية ) وغير مبرمجة ( غير هيكلية)





المناقشة الخامسة:

اجراءات التشغيل النمطية Standard Operating Procedures-SOP هي القواعد المعروفة والمحددة والإجراءات والممارسات المطورة من قبل المنظمات للتصرف عمليا في كل المواقف المتوقعة.ناقش الفوائد التي تجنيها المؤسسات من ابتداع هذه الاجراءات وكذلك العوائق التي قد يتسبب فيها التمسك بهذه الاجراءات

تتم معالجتها لتعطينا المعلومات ولا بد من وجود معلومات حتى نستفيد من البيانات مثل درجات الطلاب

الحاصلين عليها ومن ثم استخراج المجموع وكذالك مثال آخر عند شراء سياره ثم استخراج معلومات الشراء وإذا اردنا ايضاً تأليف كتاب فأننا نقوم بإدخال البيانات ومن ثم معالجتها وتنسيقها وطباعتها ليكون معلومات

المناقشة السادسة:

خذ مثال لاحد المؤسسات التي تعرفها وبين اي من الاستراتيجيات سوف تتبع للحصول علي افضلية تنافسية ولماذا؟؟



المؤسسة العامه للتدريب التقني والمهني حيث تتبع نظام معين وهو نظام التدريب الثلثي الذي تسعى من خلاله إلى تحقيق اهدافها واتخاذ القرارات في ضوء ذالك حيث تتبع خطة ثلثيه من ثلاث فصول تدريبيه في العام الواحد آخذه في الحسبان احتياج سوق العمل من الكوادر الوطنية







المناقشة السابعة:



طبق ماعرفته عن تنظيم الملفات- المصطلحات والمفاهيم علي احد النظم التي تعرفها. يمكن الاكتفاء بملفين او ثلاثة. أنظر الشريحة رقم 5..




1- التركيب التجاري الصناعيentrepreneurial structure

شركات ناشئه صغيره في بيئه سريعه التغير لها هيكل تنظيمي يديرها مدير تنفيذي او رجل اعمال واحد

مثل (لاعمال الصغيره والحديثه)


2- البيروقراطيه machine bureaucracy

بيروقراطيه ضخمه تعمل في بيئه بطيئه التغير لانتاج منتجات قياسيه يدييرها فريق اداري مركزي ومركزيه القرارات مثل (الشركات متوسطه الحجم)

3-البيروقراطيه الانقساميه divisionalized Bureaucracy:

تجتمع بين بيروقراطيات اليه متعدده كل منها تنتج منتج خاص بتحكم بها اداره مركزيه واحده

مثل (مجموعه الشركات متوسطه الحجم) مثل جنرال موتور




المناقشة الثامنة:



ماهو الفرق بين قواعد البيانات كائنية التوجه وقواعد البيانات العلائقية ؟

قواعد البيانات العلائقية:

مكون من صفوف او سجلاتEntityنماذج تقوم بتخزين البيانات في جداول ثنائية الأبعاد يمثل كيان
columns ( والأعمدة (الحقول أو الصفات(rows)



وهي مؤلفة من ثلاثة عناصر:

هياكل البيانات و تسمى الجداول او العلاقات Tables or Relations

المناقشة التاسعة:

ماهو الفرق بين مخازن البيانات و سوق البيانات ؟




مخازن البيانات: هي قاعدة بيانات كبيرة تحتوي على المعلومات الحالية والتاريخية

ذات الأهمية للمدراء في المنظمة. يكون مصدر هذه البيانات من أنظمة التشغيل الأساسية والمصادر الخارجية التي تضم المعاملات المنجزة من خلال موقع المؤسسة على الانترنت

يمكن أن تكون أنظمة قديمة، تطبيقات قواعد بيانات علائقية أو كائنية التوجه


وأنظمة معتمدة على لغة HTML أو وثائق XML. يتم نسخ البيانات المدخلة من هذه التطبيقات المختلفة (مبيعات، تسويق، رواتب) في مخزن بيانات بقدر الحاجة لذلك (كل ساعة، يوم، أسبوع أو شهر).

سوق البيانات Data Mart: هو مخزن بيانات صغير يحتوي على ملخص أو جزء مركز بعناية من بيانات المؤسسة لخدمة مستخدمين محددين أو أهداف ما.








المناقشة العاشرة:
ناقش بعض التحديات التي تواجه المنظمة عند بنائها نظام معلومات جديد:


1- صعوبة تحديد متطلبات المستفيدين والمنظمة من نظم المعلومات بشكل صحيح ودقيق

2- عدم القدرة على تطوير الأنظمة المطلوبة في الوقت المناسب وبالتكاليف المحددة خاصة مع الأنظمة الكبيرة

3- صعوبة إدارة وتنفيذ التغيير التنظيمي المطلوب خلال عملية تطبيق نظم المعلومات، حيث أن بناء نظام معلومات جديد يعتبر في حد ذاته تغييراً مخططاً لكن هذا لا يعني أن هذا التغيير يمكن التحكم في تنفيذه

4- صعوبة تحديد فوائد النظام عندما تكون على شكل غير مادي







المناقشة الحادية عشرة:


ماهي فوائد إعادة هندسة إجراءات الأعمال ؟



1- تحديد الإجراءات التي تحتاج إلى إعادة تصميم أو هندسة

2- فهم وقياس أداء الإجراءات الحالية المطلوب إعادة تصميها

3- تصميم الاجراءات الجديدة

4- تطبيق الاجراءات الجديدة

5- القياس المستمر لاداء الاعمال بعد تطبيق الاجراءات الجديدة




المناقشة الثانية عشرة


ماهي اوجه الشبه والاختلاف بين تحسين إجراءات الأعمال وإدارة الجودة الشاملة ؟



اداره الجوده:

1- تصميم المهندس للمشاريع دون ارتكاب الاخطاء

2- تحديد عامل الانتاج الاخطاء في المنتج

3- تجنب السكرتير الاخطاء المطبعيه عند كتابه الرسائل

تحسين اجراءات الاعمال:

1-تتم اعاده هندسه اجراءات الاعمال مره واحده فقط

2-تعتبر مشاريع اعاده هندسه الاعمال مكلفه وتسبب عرقله لاداء المنظمه

3-استمرريه الحاجه الى تغيير العديد من الاجراءات

4-الاعمال تخلق فرص لتغيرات اضافيه مستمره في المنظمه







المناقشة الثالثة عشرة:

كيف تطورت شبكة الانترنت عبر الزمن ؟

تاريخ الإنترنت يرجع إلى زمن تطوير أولى شبكات الاتصال. فكرة شبكة حاسوبية، تسمح لعدة مستخدمين لأجهزة حاسوب من التواصل، تطورت بخطوات ومراحل متسلسلة
وبربط الشبكات نشأت شبكة جديدة هي شبكات الشبكات أو كما يلقبها البعض بالشباكة أو ما يعرف عالميا بـ إنترنت
أولى تطبيقات فكرة ربط الحواسيب بدأت بأواخر خمسينيات القرن العشرين في حين بدأ الاستغلال في أواخر الستينيات
بدأت شبكة الإنترنت في عام 1969 عندما قررت وزارة الدفاع الأمريكية أنشاء وكالة مشاريع الأبحاث المتقدمة (DARPA) وكان هدفها حماية شبكة الاتصالات أثناء الحرب
ونتيجة ذلك ظهرت شبكة ARPA net وتطورت الإنترنت خلال الثمانينات بصورة سريعة ففي عام 1983 انقسمت شبكة ARPA net إلى شبكتين مختلفتين هما :شبكة ARPA net وخصصت للأستعمال المدني
وشبكة mil net والتي خصصت للأستعمال العسكري، الا انهما كانتا متصلتين بحيث يستطيع مستخدمو الشبكتين من تبادل المعلومات فيما بينهم

المناقشة الرابعة عشرة:


ناقش انواع شبكات الإنترانت وإستخداماتها:



اولاً: الشبكات من حيث النطاق الجغرافي

(LAN) Local Area Networkالشبكة المحلية

وهى الشبكة التى تربط بين عدة حاسبات ولكن داخل منطقة جغرافيه محددة

(WAN) Wide Area Networkشبكه المجال الواسع

هذا النوع من الشبكات واسعة الانتشار وهي التي تعبر المسافات الكبيرة داخل منطقة جغرافيه كبيرة

Internetworkingالشبكات المتداخلة

وهى عبارة عن ربط بين عدة شبكات وبعضها البعض

ثانياً الشبكات حسب التصميم الهندسي:

Bus Topologyشبكه خطيه

حيث لا توجد وحدة تحكم مركزيه ، وعلى ذلك فهي تتكون من كابل تتصل به أجهزة الحاسب وتنتقل المعلومات والبيانات من جهاز لأخر عبر ما يسمى بالموصل أو الناقل .

Star Topologyالشبكه النجميه وهى التى تتصل فيها جميع الحاسبات والطرفيات بوحدة تحكم خاصة

Ring Topologyالشبكه الحلقيه

حيث يستخدم كابل او دائرة (من الكابلات ) لربط مجموعة من الحاسبات معآ ويعتبر الحاسب المركزى جزء من الحلقة.

Mesh Topologyالشبكة الشبكية هذا النوع من التخطيط يعتمد على إن كل جهاز على الشبكة متصل مباشرة بجميع الأجهزة الأخرى على الشبكة بكوابل خاصة وهذا

وهي من اعقد أنواع التشبيك

Wireless Topologyالشبكة ألاسلكية

هذا النوع من التشبيك من احدث أنواع التشبيك هذه الأيام وهو يعتمد على التقنيات اللاسلكية مثل تقنية إرسال الراديو وهذه الشبكات من الممكن إن تجدها منفصلة كشبكة مستقلة أو جزء من شبكة أخرى سلكية

[Sukainah1994]

حل الواجب الثاني لمادة نظم المعلومات الإدارية :

في المنظور السلوكي للمؤسسة :
هو مجموعة من الحقوق والواجبات والامتيازات والمسؤوليات التي تعمل بشكل متوازن خلال فترة زمنية لاحتواء النزاعات وحل المشاكل داخل المؤسسة .

سياسة ........ هي من الصعوبات الكبيرة التي يسببها التغيير بالمؤسسة خاصة الناتج عن تطوير نظم معلومات جديدة .

سياسة المقاومة


السبب الرئيسي لإخفاق المنظمات :
أ و ج صحيح .. ( عدم القدرة على التكيف وقلة المواد )