ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه .. (https://vb.ckfu.org/t297695.html)

أسطوره شموخ 2012- 2- 20 01:45 PM

اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
2 مرفق
{ بسم الله الرحمن الرحيم }

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته


صباح / مساء الخير

هنا اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..~
تتضمن أسئله على المحاضره 1و2و3
وكانت جزء منها أسئله أختبارات وجزء مجهود شخصي ..
وأيضآ مراجعه لطلاب العام ..~

حبيت أن تكون على كل محاضره اسئله مثل مانتم شايفين يوجد بالماده كم هائل من المعلومات وقد تكون متشابهه وجدت الأسئله
تسهل علينا الكثير وتثبت المعلومه بإذن الله ..

والله يوفقنا وياكم ..

:106:

الفهيدي 2012- 2- 20 02:05 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
شكرا على المجهود الرائع،،،:d5:

خالد احمد 2012- 2- 20 03:54 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
عافاك الله :33_asmilies-com::33_asmilies-com::33_asmilies-com::33_asmilies-com:

ابوسند 2012- 2- 20 04:54 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
يسلمو الله يوفقك جاري التحميل:(204):

فروحه 2011 2012- 2- 20 05:05 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
مشكووووووووووره :106:

أسطوره شموخ 2012- 2- 20 05:22 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفهيدي (المشاركة 5834179)
شكرا على المجهود الرائع،،،:d5:


العفووو

أسطوره شموخ 2012- 2- 20 05:23 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد احمد (المشاركة 5834707)
عافاك الله :33_asmilies-com::33_asmilies-com::33_asmilies-com::33_asmilies-com:

بتوفيق :(204):

أسطوره شموخ 2012- 2- 20 05:26 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسند (المشاركة 5835053)
يسلمو الله يوفقك جاري التحميل:(204):

العفو أخي .. وإياك والجميع

أسطوره شموخ 2012- 2- 20 05:28 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فروحه 2011 (المشاركة 5835104)
مشكووووووووووره :106:


العفووو فروحه :106::106:

alshammary 2012- 2- 20 06:08 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
يعطيك العافية

ريــــزا 2012- 2- 20 07:04 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
شكرا جزيلا:106:

ابوي نبض قلبي 2012- 2- 20 07:21 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
الله يجزآكي خير

فراشة حائرة 2012- 2- 20 07:45 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
الله يجزاك خير

ماوفيتكـ يـايمـه 2012- 2- 20 08:25 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
شكرر جزيلا

يعطيك العاافية
موفقة ي رب

لووودي 2012- 2- 20 09:08 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
يعطيك الف عافيه..

abu loulwah 2012- 2- 20 09:46 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
الله يلبسك العافيه وين ماكنتي
ماقصرتي الله يجعله في ميزان اعمالك الصالحه
ان شاء الله دووم هالنشاط

بنت الشرقيــه 2012- 2- 20 09:51 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
يعطيكِ العآفيه ...مآقصرتِ
بالتوفيق للجميييع..:119:

عذوووبه ... 2012- 2- 21 01:10 AM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
جزاكي الله خير ياعسل :106:

زامل الشهراني 2012- 2- 21 02:00 AM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
الله يعطيك العافية أسطورة شموخ ما قصرتي

yasmin 2012- 2- 21 03:09 AM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
شكرا جزيلا.......:d5:

@الشمالي@ 2012- 2- 21 09:37 AM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
الله يعطيك العافيه اسطورة شموخ

مجهود رائع وان شالله تكملينها الى المحاضرة 14



عـطـــرْ 2012- 2- 21 10:06 AM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
يعطيك العافيه

أسطوره شموخ 2012- 2- 21 03:16 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة @الشمالي@ (المشاركة 5840648)
الله يعطيك العافيه اسطورة شموخ

مجهود رائع وان شالله تكملينها الى المحاضرة 14




الله يعافيك اخوي .. إن شاء الله يارب

أسطوره شموخ 2012- 2- 21 03:20 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alshammary (المشاركة 5835580)
يعطيك العافية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريــــزا (المشاركة 5835975)
شكرا جزيلا:106:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوي نبض قلبي (المشاركة 5836124)
الله يجزآكي خير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فراشة حائرة (المشاركة 5836375)
الله يجزاك خير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماوفيتكـ يـايمـه (المشاركة 5836859)
شكرر جزيلا

يعطيك العاافية
موفقة ي رب

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لووودي (المشاركة 5837268)
يعطيك الف عافيه..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu loulwah (المشاركة 5837639)
الله يلبسك العافيه وين ماكنتي
ماقصرتي الله يجعله في ميزان اعمالك الصالحه
ان شاء الله دووم هالنشاط


اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الشرقيــه (المشاركة 5837677)
يعطيكِ العآفيه ...مآقصرتِ


بالتوفيق للجميييع..:119:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذوووبه ... (المشاركة 5839206)
جزاكي الله خير ياعسل :106:


اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زامل الشهراني (المشاركة 5839550)
الله يعطيك العافية أسطورة شموخ ما قصرتي



اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yasmin (المشاركة 5839838)
شكرا جزيلا.......:d5:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عـطـــرْ (المشاركة 5840691)
يعطيك العافيه


الله يعافيكم جميعآ :106::106:


تكفيني 2012- 2- 21 03:35 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
ماشاء الله عليك الله يستر عليك ويوفقك بالدنيا والآخره .......... بس فيه تكميله للأخيره 14

أسطوره شموخ 2012- 2- 23 08:24 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
س/ هناك عدة طرق تجميع البيانات المطلوبة لعملية تحليل الوظائف منها :
أ-سجل الموظف السنوي
ب-قائمة الاستقصاء ج- أ + ب صحيحة

س/ أهم جزء في البيانات المطلوبة في تحليل الوظائف وتحدد الأعمال الفعلية التي يقوم بها الموظف
أ‌- الأدوات المستخدمة
ب‌- الواجبات الوظيفية
ج- مواصفات شاغل الوظيفة

س/تعتمد الإدارة الإشرافية بنسبة كبيرة على
أ‌- المهارات السلوكية
ب‌- المهارات الفنية

( المهارات السلوكية مثل الاتصال ,التفاوض,تكوين العلاقات ,التحفيز)
(المهارات الفنية : تختص بطبيعة العلم مثل فني الطباعة ويتم تعليمة المهارة الفنية لكيفية الطباعة ~> إشرافية )
............................................
س/ من طرق جمع المعلومات الوصول إلى وصف الوظائف:
أ-المراقبة الفردية
ب-الملاحظة

س/ يتصف أسلوب منهج العلاقات الإنسانية في تصميم الوظائف :
أ‌- الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للموظفين
ب‌- التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
ج- تبسيط العمل
د- أ+ ب صحيحة

س/ توصيف الوظائف :
أ‌- أكثر تفصيلا من نموذج تحليل الوظائف
ب‌- المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف
ج- أ+ ب صحيحة
د- لاشي مما سبق

س/يمكن قياس فعالية أداء الموظفين :
أ‌- معدلات دوران العمل
ب‌- معدلات الأداء أو الإنتاجية
ج- نصيب المنظمة من السوق
د- أ + ب صحيحة

(المحاضرة الرابعة )

س/العملية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
أ‌- المركز التنافسي للمنظمة
ب‌- الموقع الجغرافي
ج- أ + ب صحيحة

س/ التخطيط الاستراتيجي هو :
أ‌- العملية التي يتم بموجبها يتم الاختيار بين عدة بدائل متاحة للتعامل مع المستقبل ,وهو العمل على تلافي أخطار المستقبل .
ب‌- العملية التي تقوم بمقتضاها تقوم المنظمات بتحديد رسالتها وأهدافها البعيدة المدى وأسلوب تحقيق هذه الأهداف .

س/أن عملية تخطيط الموارد البشرية تقتضي تخطيط ...
أ-الاحتياجات النوعية والكمية من الأفراد
ب-الاستقطاب والاختيار والتعيين
ج- التدريب وتقويم الأداء والمسار الوظيفي د- جميع ما سبق
س/ من الأساليب الكمية تقدير الاحتياجات البشرية :
أ‌- طريقة تحليل الاتجاه
ب‌- طريقة دلفي


س/ من الأساليب الكمية تقدير الاحتياجات البشرية :
أ‌- طريقة مراكز العمل
ب‌- تحليل المعدلات


س / من الأساليب غير الكمية :
أ‌- طريقة مراكز العمل
ب‌- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
ج- طريقة التجربة والخطأ وطريقة دلفي
د- جميع ما سبق


س / هدفها معرفة آراء الخبراء في الموارد البشرية :
أ‌- طريقة دلفي
ب‌- طريقة مراكز العمل

س/ تقوم المنظمة باستخدام المعلومات المتوفرة عن العاملين في طرائق الإحلال
ومخزون المهارات في :

أ‌- الاستقطاب الداخلي
ب‌- الاستقطاب الخارجي

س/تعني عملية .......... تحديد الاحتياجات المستقبلية من القوة العاملة ويعرف بأنة تقديرات وتنبؤات المنظمة باحتياجاتها من الكوادر البشرية المختلفة كما ونوعا من أجل تحقيق الأهداف العامة للمنظمة

أ‌- التخطيط
ب‌- تخطيط الموارد البشرية
ج- التخطيط الاستراتيجي
س / هو العملية التي يتم بموجبها يتم الاختيار بين عدة بدائل متاحة للتعامل مع المستقبل , وهو العمل على تلافي أخطار المستقبل , واتخاذ قرار المستقبل ......؟
أ‌- التخطيط
ب‌- التخطيط الاستراتيجي
ج- تخطيط الموارد البشرية

س/ يقصد بمخزون المهارات :
أ‌- سيحل محل العمالة الحالية عمالة جديدة
ب‌- تصمم المنظمة برامج أو تستخدم برامج جاهزة لمخزون المهارات
ج- يتكون من قائمة بأسماء الموظفين الحالين في المنظمة ومعلومات تفصيلية عن كل موظف مؤهلاته- خبراته التدريب الامتحانات –تطلعاته- رأي مديرة مباشرة ).

س/ يرتبط في كل الإدارات الأخرى يؤثر على التسويق والإنتاج والمالية والمخازن والمستودعات ,يوجد ارتباط بكل هذه الأمور داخل المنظمة :
أ‌- تخطيط الموارد البشرية
ب‌- التخطيط
س/ من مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي :
أ‌- مخزون المهارات
ب‌- طرائق الإحلال
ج- نظم المعلومات الآلية
د- جميع ما سبق

س/ من المؤثرات الخارجية :
أ‌- الظروف الاقتصادية العامة
ب‌- أوضاع الأسواق المحلية
ج- أوضاع سوق المهن المحلية
د- جميع ما سبق

س/ تحليل العرض على الموارد البشرية أي
أ‌- تحديد القوى العاملة المتاحة أو المتوفرة سواء من داخل المنظمة أو خارجها
ب‌- ما يتوفر لديها من قوة عاملة من حيث الكم والكيف حاليا ولاحقا

س/ خطوات تحليل العرض الداخلي تحديد
أ‌- عدد الأفراد الموجودين حاليا
ب‌- عدد الأفراد الذين سيستمرون في كل وظيفة
ج- عدد الأفراد الذين سينقلون إلى وظائف أخرى داخل المنظمة والذين سيتركون وظائفهم إلى
خارج المنظمة
د- جميع ما سبق

س /العرض الداخلي =

أ-( القوى العاملة الموجودة حاليا )+(الزيادة المتوقعة في العرض ) – (النقص المتوقع في العرض )

ب-( القوى العاملة الموجودة حاليا )+(الزيادة المتوقعة في العرض ) +(النقص المتوقع في العرض )

ج-( القوى العاملة الموجودة حاليا )- (الزيادة المتوقعة في العرض ) -(النقص المتوقع في العرض )


س/ زيادة الطلب على العرض حالة :
أ-فائض
ب-عجز

س/ زيادة العرض على الطلب حالة :
أ-فائض
ب-عجز

س/أهم البدائل المتاحة للمنظمة في حالة زيادة الطلب على العرض :
أ-اللجوء لمصادر جديدة للتوظيف
ب-استخدام وسائل للإقناع خلال الاتصال النشط
ج-تخفيض ساعات العمل
د- أ +ب صحيحة



س/ من أهم البدائل المتاحة للمنظمة في حالة زيادة العرض على الطلب :
أ-تخفيض ساعات العمل
ب-تشجيع التقاعد المبكر
ج-تخفيض عمليات التوظيف واللجوء لسياسة إنهاء الخدمة
د- جميع ما سبق

س/تساوي العرض مع الطلب حالة .....
أ-عجز
ب-فائض
ج-استقرار

س/ قد يحدث زيادة في الطلب على مجموعة من الوظائف وزيادة العرض في مجموعة أخرى . وهنا تلجأ المنظمة إلى توجيه........
أ-العجز في تصنيف وظيفي لعلاج الفائض
ب-الفائض في تصنيف وظيفي لعلاج العجز


:106::106::106:

هتال 2012- 2- 23 11:52 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
بارك الله فيكم

ابو منار 2012- 2- 24 03:05 AM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
شكراً لك.............. أسطوره شموخ.
.
.
100:106:

زامل الشهراني 2012- 2- 24 04:24 AM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
الله يعطيك العافية أسطورة شموخ

يا ليت تكتبين رقم المحاضرة وتحتها أسئلتها

وهكذا يكون أفضل لمعرفة كل محاضرة والأسئلة الخاصة بها

بالتوفيق للجميع

أسطوره شموخ 2012- 2- 24 11:54 AM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هتال (المشاركة 5855824)
بارك الله فيكم

وياك اخوي


اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو منار (المشاركة 5856748)
شكراً لك.............. أسطوره شموخ.

.
.

100:106:


العفووو :106:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زامل الشهراني (المشاركة 5857003)
الله يعطيك العافية أسطورة شموخ

يا ليت تكتبين رقم المحاضرة وتحتها أسئلتها

وهكذا يكون أفضل لمعرفة كل محاضرة والأسئلة الخاصة بها

بالتوفيق للجميع



الله يعافيك اخوي زامل الأسئله اللي كتبتها من أسئله اختبارات ... واسئله على كل محاضره اسئله جوري الملتقى من المحاضره الأولى الى العاشره نفس الأسئله اللي راح نكرره من جديد
فقط للمراجعه وإن شاء الله المهم في الأسئله من اختبارات راح ارفق ملف بخصوص هالشي واللي مومحدد عليه اجابه اسئله من الدكتور
والله يوفقنا وياكم ..


أسطوره شموخ 2012- 2- 24 07:10 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
1 مرفق
تم تجميع اسئله المراجعه في ملف ..
ونكمل باقي المحاضرات من 11 و12 و13 و14 إن شاء الله
في ملف لوحده ..~ بتوفيق :106::106:





تسجيل خروج 2012- 2- 24 08:17 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
المفضلة ع طوووووول :33_asmilies-com:

جزاك الله خير وو بيض الله وجهك :love080::106:

هندوريا ^_^ 2012- 2- 24 09:05 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
كل الشكر والتقدير
موفقه لكل خير

:106:

رهين 2012- 2- 24 09:34 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
شكرا على المجهود الرائع،،،


:(204):

جنتل الملتقى 2012- 2- 25 08:48 AM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
يعطيك العافيه اسطوره

صراحه محتاجين مثل هالاسئله لجميع المواد

وفالك الفل مارك

زامل الشهراني 2012- 2- 25 11:50 AM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
الله يعطيك العافية أسطورة شموخ ما قصرتي

اللي فهمته منك
الأسئلة اللي وضعتيها في ملف الوورد هي أسئلة الإختباراااات


وأسئلة المراجعة من 1 إلى 10 هي اللي وضعتها جوري الملتقى



سعد العتيبي 2012- 2- 25 01:45 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
يسلمووووا الله يعطيك العافية ويوفقك :d5:

أسطوره شموخ 2012- 2- 25 05:30 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تسجيل خروج (المشاركة 5859927)
المفضلة ع طوووووول :33_asmilies-com:

جزاك الله خير وو بيض الله وجهك :love080::106:

وياك أخوي :106::106:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هندوريا ^_^ (المشاركة 5860275)
كل الشكر والتقدير
موفقه لكل خير

:106:

العفووو وياك يالغلا :106::106:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رهين (المشاركة 5860483)
شكرا على المجهود الرائع،،،


:(204):

العفووو اخوي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جنتل الملتقى (المشاركة 5863384)
يعطيك العافيه اسطوره

صراحه محتاجين مثل هالاسئله لجميع المواد

وفالك الفل مارك


الله يعافيك وياك والجميع :106::106:

أسطوره شموخ 2012- 2- 25 06:11 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زامل الشهراني (المشاركة 5864040)
الله يعطيك العافية أسطورة شموخ ما قصرتي


اللي فهمته منك
الأسئلة اللي وضعتيها في ملف الوورد هي أسئلة الإختباراااات


وأسئلة المراجعة من 1 إلى 10 هي اللي وضعتها جوري الملتقى


الله يعافيك اخوي تقريبآ :smile:
مثل ماذكرت اخوي زامل جزء منها أختبارات
وجزء مجهود شخصي للمراجعه ..
من هذا الرابط الأسئله ..~

نعم .. اللي وضعتها أختنا جوري يعطيها العافيه
وماتبقى إن شاء الله بكمله الى المحاضره الرابعه عشر
بتوفيق ..~

أسطوره شموخ 2012- 2- 25 06:14 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعد العتيبي (المشاركة 5864625)
يسلمووووا الله يعطيك العافية ويوفقك :d5:

الله يعافيك اخوي وياك والجميع

زامل الشهراني 2012- 2- 25 06:19 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
الله يوفقك ما قصرتي

الآن فهمت زين :(204):

عفاف عبد 2012- 2- 25 06:36 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
مشكوره ماقصرتي :d5:

мαѕѕэł 2012- 2- 26 09:17 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
مجهود يستحق الشكر

بميزان حسناتك يارب :106:

أسطوره شموخ 2012- 2- 28 02:35 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
3 مرفق
تم بحمد الله تلخيص المحاضرات 11و 12و 13 و14
وأضفت لكم اسئله من ملخص عادل إن شاء الله تفيدكم ياغوالي
والله يوفقنا وياكم ..:106::love080:

زامل الشهراني 2012- 2- 28 03:09 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
أسطورة شموخ

الله يعطيك العافية ما قصرتي بأسئلة المراجعة

الله يوفقك

~ أمواج ~ 2012- 4- 21 10:59 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
شكرا :rose:

كنت محتاجه مراجعه لنفس المادة ....

الله يسعدك دنيا و أخرة ..:106:

أسطوره شموخ 2012- 4- 22 03:34 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~ أمواج ~ (المشاركة 6202689)
شكرا :rose:

كنت محتاجه مراجعه لنفس المادة ....

الله يسعدك دنيا و أخرة ..:106:


العفوو وياك يارب ..
بتوفيق :106:

Aro0ojh 2012- 4- 22 03:54 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
مرا شوووكراً

أسطوره شموخ 2012- 4- 22 06:51 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Aro0ojh (المشاركة 6207235)
مرا شوووكراً

العفووو يالغلا

البدر15 2012- 4- 23 11:50 PM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
بارك الله فيك
وبالتوفيــــــــــــــــــــق

المشتاق لعيونك 2012- 4- 26 10:33 AM

رد: اسئله مراجعه لإداره الموارد البشريه ..
 
جزاك الله خير ع المجهود


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:04 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه