|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
|
انطباعكم عن اختبار ادارة الموارد البشريه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيفكم ان شاء الله بخير كيف الاختبار معكم اغلب الاسئله جابها من اختبار الترم 1433 نموذجي c |
|
|
#2 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: انطباعكم عن اختبار ادارة الموارد البشريه
فعلا الأسئلة أغلبها من نموذج 1433
الأختبار ممتاز بصراحة تحياتي |
|
|
#3 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: انطباعكم عن اختبار ادارة الموارد البشريه
اسئله ممتازه ومنوعه
بصراحه كنت أظن وكنت أظن وخاب ظني![]() جزاك الله خير يا د.محمد الدوغان |
|
التعديل الأخير تم بواسطة fast ; 2012- 12- 29 الساعة 08:24 PM |
|
|
|
#4 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: انطباعكم عن اختبار ادارة الموارد البشريه
خليط بين اسئله الترم الماضي والترم الي قبله
![]() بس الحمد لله طاح همه |
|
|
#5 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: انطباعكم عن اختبار ادارة الموارد البشريه
بارك الله فيك د- محمد الدوغان
|
|
|
#6 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: انطباعكم عن اختبار ادارة الموارد البشريه
الف شكر للدكتور
والف مليون شكر لجميع الزملاء الي حلو وارفعو جميع الملفات والملخصات ليستفيد منها الجميع والله يوفقكم جميعاً وفالكم a+++ |
|
|
#7 |
|
:: مشرفة ::
ادراة اعمال سابقاً |
رد: انطباعكم عن اختبار ادارة الموارد البشريه
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| تـصـحـيـح اسـئـلة فـهـد الـحـجـاز الاحصاء التحليلي + الاساليب الكمية + ادارة التسويق + الادارة المالية 2 + الموارد البشرية | فهد الحجاز | إدارة أعمال 4 | 77 | 2012- 12- 27 07:10 PM |
| 6 أسئلة في اسس الخدمة الاجتماعية من يقدر يجاوب | المتمكن الثاني | اجتماع 5 | 8 | 2012- 12- 20 11:35 AM |
| محاضرات جميع المواد بالترتيب | mona-2 | المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 86 | 2012- 12- 18 02:37 PM |
| ملخص علم الاجتماع | mona-2 | المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 58 | 2012- 12- 16 09:47 PM |
| أبي حل مناقشات وأسألة اختبار؟؟؟؟ | bissan | اجتماع 5 | 3 | 2012- 12- 3 03:09 PM |