![]() |
رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
السلام عليكم الماده نسبيا حلوه مع شويه لف ودوران المهم وانا احل لقيت سؤال خطاء واعترضت بالقاعه بس المشكله محد صدقني وقالو لي المراقبين يمكن انك غلطان لاني انا الوحيد اللي اعترضت <<<حسيت اني مصطفى :42: والسؤال جاء كالتالي واحد من الاتي ليست من اهداف التهيئه 1-تعريف العامل الجديد بالعامل القديم 2- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد 3-تعريف العميل القديم بالعامل الجديد 4-تعريف العميل القديم بالعامل الجديد المفروض يكون السؤال واحد من الاتي من اهداف التهيئه وهو كاتب ليست من اهداف التهيئه طبعا اذا كان السؤال واحد من الاتي من اهداف التهيئه يكون الجواب الاول اما اذا كان السؤال ليست من اهداف التهيئه وش راح يكون الجواب ؟؟؟؟؟ الكل لازم يقدم اعتراض على السؤال هذا حتى يتم حذفه |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
الجواب رقم 1
لانه مايصير العامل الجديد يعرف بالعامل القديم الا اذا كان محشش:30: لو ماحط ليست كان يكون الاختيار رقم 2 |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
الله يحييك الخيار الرابع تعريف العميل للعميل عندك خطا وهو الجواب الصحيح
|
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
يا مصطفى ..... حلوه مصطفى
انت لعبت في كتابة السؤال لعب طلع مرقه |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
هلا أخوي الرائق
يوجد خطأ بسؤال طريقة دلفي الي هو الكميه وليست غير الكميه :11: |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
والله تبغا الجد زين ماسويت انك فتحت هذا الموضوع انا شفت لها جوابين صح تعريف العميل بالعامل الجديد وتعريف العميل القديم بالعميل الجديد . انا اخترت هذه وبعد ما مر عليك السؤال اللي يقول من الاساليب غير الكمية والخيارات 3 من الاساليب الغير الكمية وواحد فقط من الاساليب الكمية يعني اللي فهمته ان الاجوبة 3 خيارات صح او يمكن انا مافهمت السؤال ليت احد مره عليه هذا السؤال يوضح لنا مسوي لي قلق ههههههه لاني شبه متأكد من جوابي انه صح لكن المشكلة تكون بالتصحيح ههههههههه الله يعين بس |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
اقتباس:
الثلاث الاجابت الاخيره هي كلها خطاء لان التهيئه لا تعني اي شي للعميل هي لتعريف الموظف الجديد بمنظمته اهدافها وفلسفتها وعملياتها وانشطتها |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
انا شكيت بالسؤال بس محد اعترض او تكلم
قلت يمكن انا مضيعه :26: هذا السؤال رقم 9 بنموذج c |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
اقتباس:
|
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
اقتباس:
|
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
اقتباس:
لكن انت تقول العميل لا تعني له شيء والسؤال يقول ليست من اهداف التهيئة ((ليست )) |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
اقتباس:
يا سلام عليك عليك اناىاقول الجواب رقم 1:42: |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
واحد من التلاته لازم يكونو محششين
يا الدكتور يا الطلاب يا ورقة الأسئلة وانا أتوقع المراسم |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
سؤالين خطأ لازم نعرف وش بصير عليهم من قبل الجامعة تعرفوا ان كل سؤال له اكثر من درجة
|
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
يوجد أكثر من خطأ في الاختبار
أذكر منها سؤالين بنموذج a 22 الاساليب غير الكمية 35 التهيئة المبدئية |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
سؤال الكميه
مين يتذكر صيغة السؤال ؟ |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
ابي اعرف الحين ليه عدد الاسئله 50 ليه 50 سؤال مو المفروض 70 وضحو لي
|
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
اشوا يعني الغلط ماطلع فيني اثاريه بالكل . وانا عبالي مخي موقف !
من فتحت ورقة الاسئله جاتني دوخه وعيوني تغمض ويوم سلمت الورقه طلعت اركض :5: |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
اقتباس:
طيب الثلاث الخيارات الاخيره ليست من اهداف التهيئه يعني اختارهم كلهم :26: |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
اقتباس:
جوابك صح حسب فهمي للسؤال !!!! لان حصلت له ثلاث اجوبة طريقة التقدير على اساس مراكز العمل - طريقة التقدير الشخصي للمشرفين - - طريقة دلفي وهذا اساليت غير كمية والسؤال يقول من الاساليب غير الكمية في تقدر الطلب انا متأكد من السؤال حتى والله ناقشت فيه المشرف وقلت له يمكن فيه خطأ بالسؤال لان الثلاث اجوبة صحيح بينما خيار واحد فقط هو اللي خطأ طريقة تحليل المعادلات هذا من الاساليب الكمية الا اذا انا ما فهمت السؤال صح وتحليلي خطأ !!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
السؤال ليس خطأ ولكنه ملفوف بطريقة غبية والإجابة هي رقم 4 - تعريف العميل القديم بالعميل الجديد هو هنا يتحدث عن العميل وليس العامل .. والتهيئة مقتصرة على العامل
|
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
الدكتور من كثر ما هو مركز في أنه يصعب الاختبار ويلف ويدور
طاح في سوء أعماله وأخطأ في بعض الاسئلة!!!!!!!! |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
طيب صيغه السؤال وش بالضبط
|
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
الاجابه الاولى هي الصحيحه:21:
|
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
اقتباس:
اسمع صحيح انا مانمت امس الا بعد الفجر وبعد استنزاف طاقة لا يستهان بها باللعب :) وصحيت 9 ونص ورجعت كملت إلى 12 وللحين احس اني ماشبعت نوم .. لكن والله اني مذاكر وتعبت ومركز تقريبا ولله الحمد وبالنسبة لسؤال ليست من اهداف التهيئة جوابي الخيار الرابع العميل القديم بالعميل الجديد وانت تقول ثلاث الاجوبة الاخيره صحيح الظاهر والله اعلم ان الاجابة الثالثة والرابعة صحيحات والثاني ما اظن لأنها تعرف العامل القديم بالجديد والاولى العكس الجديد بالقديم لكن شكيت بالثالثة لانه اذكر تقول العميل بالعامل الجديد .. ومتأكد بالرابعة وبما انه فتح هذا الموضوع وكثر من الطلاب والطالبات لديهم لبس وشك فيبدو لي ان شكي بأن استاذ المادة قد وضع اكثر من اجابة صح لكذا سؤال هدية للطلاب والطالبات لان زي ماقلت سؤال التهيئة له جوابين صح تقريبا بينما سؤال الكمية له ثلاث اجوبة صحيحه الا اذا انا ضارب ام القبيس ومزود الجرعه شوي ومشوش وملخبط وجبت العيد :) |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
السؤال يقول ليس من اساليب التهيئة
اتوقع الترتيب كذا تعريف العامل الجديد بالعامل القديم صح تعريف العامل الجديد بالعميل القديم صح تعريف العميل الجديد بالعامل الجديد صح تعريف العميل الجديد بالعميل القديم هذي اجابة الصحيحة لان العملاء خارج المنظمة |
رد: رأيكم بالموارد البشريه مع العلم وجود خطاء في سؤال
بعد اذنكـ يغلق حسب القوانين .. تفضلوا بالموضوع الاول للنقاش .. http://www.ckfu.org/vb/t456118.html :18: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:45 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام