ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

- - [ اسئلة اختبارات ] : تصوير اختبار الموارد البشريه 1435 (https://vb.ckfu.org/t532039.html)

رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

السؤال 17 اتوقع الاجابه ب التدريب

رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العقيل (المشاركة 10044730)

التركيز على نقاط الضعف فقط تعتبر من الاخطاء في المقابلات

اقرب شي ب

ايوة صحيح الاجابه ب

رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقتباس:

النظرية الشرطية ذي مآ كنهآ مرت علي ,, حن خذنآهآ ؟؟

أ اخترت نظرية العلاقات الانسانيه ,, >< من راسي قلت بمآ انها تقول العامل المنتج عامل سعييييد << كنه بشرط يكون سعيد :biggrin: << عسى بس حللت زين:71:

نفس تفكيري

رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة للطموح عنوان (المشاركة 10044738)

أخوي عطا الله يهديك

ما حليت الاسئلة

بس كتبتها عشان تترتب لما نحلها

:(317):

ياحلووة هذي مو الاسئلة اللي كتبتيها

بحر الحل فيه اخطاء مو كله صحيح لاتعتمد عليه

رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة للطموح عنوان (المشاركة 10044809)

نفس تفكيري

نفس حلي اخترت الانسانية

رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقووول الظاهر باخذ فيها c

رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

خطوات تحديد الاجور الجواب الصحيح ب

رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jno0o0n (المشاركة 10044821)

ياحلووة هذي مو الاسئلة اللي كتبتيها

بحر الحل فيه اخطاء مو كله صحيح لاتعتمد عليه

ثانكيو جنون اجل نساعدكم بالحل

وين وصلتكم

رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

مآ عآد أبي أرآجع أكتأبت :icon9:

عآدة مآ أرآجع بس هالمره ابي نجمع الاخطآء,,

حاليا س 27 و 25 الاجوبة فيه 3 صحيحه ,,

فيه اكتشف غيرهآ ؟

طبعآ الأسأله الغريبه الجديده مآ يحق لنآ نتظلم عليهآ لانه قال ان الكتاب مطلوب معنآ والي يبي الامتياز يذاكر منه مع المحتوى:007:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وردة الحجاز (المشاركة 10044470)

اعذروني متعبه ،، ما قدرت اركز ،، لكن هي أفضل من أختبار السلوك التنظيمي أمس
يمديكم بكره

الله ييسرلكم ان شآؤ الله ,,

روحي ريحي ,,

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العقيل (المشاركة 10044472)

الله يحييكي

معاكم في المادة لكن ياريت اخذتها الترم الي فات كانت اسهل بكثير

ايه والله اسهل بكثير الكثيرآت ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jno0o0n (المشاركة 10044560)

السؤال 3 اخترت على اساس ان التهيئه داخليه زي ماقلتي والمحالين على التقاعد يعتبرون من العمال بالمنظمة ومن التهيئه انه يتعرف عليه مدامهم موجودين

اما المنافسين فهم من خارج محيط المنظمة ماله داعي يتعرف عليهم كيفي كيفي ابي كنتاكي كيفي ههههههههههه

حللته كذآ ,,وكنت مقتنعه بس قعدت احوس والف ,,

و اظن اني استبهلت بالاخير واخترت حق المحالين للتقاعد :bawling: << لاني قلت بتقاعدون وش يبي فيهم :sm5:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العقيل (المشاركة 10044624)

اتوقع صح جوابك 100%

بس ما حددتي كنتاكي 8 قطع ولا اربع

20 :007:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العقيل (المشاركة 10044730)

التركيز على نقاط الضعف فقط تعتبر من الاخطاء في المقابلات

اقرب شي ب

يسلم يمينك ,,

بس مآ أقتنعت :verycute: الاخطآء هي نفسهآ المباديء الاساسيه لتقويم الاداء,,

ولا هنت انا اشوف اقرب شيء عرض مواطن الضعف ,, والله أعلم:007:

عآد هالسؤال حافظة كل التعداد صممم,, ليش مآ جآب اجابه وآضحه :41jg:

رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة للطموح عنوان (المشاركة 10044809)

نفس تفكيري

طيب نظرية الادارة العلمية تقول ان العامل المنتج عامل سعيد

السؤال هذا جابة الدكتور كسؤال تعجيزي يعتمد على ثقافة الشخص بعيد عن المادة