ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   [ كويز ] : المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435 (https://vb.ckfu.org/t574113.html)

ام ود 2014- 4- 16 08:44 AM

رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
 
اقتباس:

وانتهي اخلص من المادة بقولكم شيء هههههههههه
يارب يوفقك ويبارك بوقتك وتخلصي باسرع وقت <<<تبي تعرف وش سالفة ههه وش بتقولي ؟!

الطالبة الناجحة 2014- 4- 16 08:50 AM

رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
 
يعطيك العافية

أسير الجنوب 2014- 4- 16 01:29 PM

رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
 
شكرررررررررررررررا

AbuRakaan 2014- 4- 16 02:13 PM

رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة (المشاركة 10734197)
بدون غشش مذاكرة بامانه

وافصص السؤال كلمة كلمة والاجابات بعد

تركيز اقوى شيء

والحمدالله وصلت للعاشره

وانتهي اخلص من المادة بقولكم شيء هههههههههه :(284):

وبانتظار باقي الكويزات للمحاضرات المتبقية

يارب يبارك بوقتك ووقت الجميع ويزفقنا باعلى الدرجات

يعني المادة سهلة .. مو زي ما يقولون؟
(إذا وصلتي العاشرة .. معناته باقيلك الحادية عشر وتخلصي المنهج)
:rose:

الوردة الخجولة 2014- 4- 16 04:19 PM

رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود (المشاركة 10734608)
يارب يوفقك ويبارك بوقتك وتخلصي باسرع وقت <<<تبي تعرف وش سالفة ههه وش بتقولي ؟!

الصبر زين ماتعرفين ما احب الاستعجال والتهور :(284):

الوردة الخجولة 2014- 4- 16 04:20 PM

رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AbuRakaan (المشاركة 10735499)
يعني المادة سهلة .. مو زي ما يقولون؟
(إذا وصلتي العاشرة .. معناته باقيلك الحادية عشر وتخلصي المنهج)
:rose:

اسهل مما يتوقعون خليني اخلص واقولكم اللي

:33_asmilies-com:

عاشقه الزهور 2014- 4- 21 12:32 PM

رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
 
السؤال ) من ضمن معايير مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية المزمع تنفيذها ..
لابد أن تساهم في تصحيح القرارت المستقبلية.
لابد أن لا تكون معياراً يقاس عليه الأداء المطلوب بعد التدريب.
لابد أن لا تكون قابلة للقياس كماً ونوعاً.
كل ما سبق صحيح.
الاجابه الصحيحه هي كل ماسبق
لمن اخترته قال لي خطا

AbuRakaan 2014- 4- 21 01:55 PM

رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
 
عاشقة الزهور:
كل الشكر على التنبيه
تم تعديل إجابة السؤال رقم 19
عندي في الوورد - الإختيار صحيح - ومعلم عليه بالأصفر
ولكن عند إضافة الكويز يبدو أني أخطأت سهواً بإختيار إجابة غير الإجابة الصحيحة.
وهذا يحدث عادة -
ربي يوفقك وأتمنى أنه يتم تنبيهي عن أية أخطاء .. فــ الخطأ وارد ومحتمل ..
:rose::rose::rose:

أبوسلطاان 2014- 4- 21 02:39 PM

رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
 
ماش والله اني مع جنبها



0
0
0


لاهنت يابوراكان


يعطيك العافية

dooda nouri 2014- 4- 29 04:04 PM

رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
 
3) تتمثل فوائد التدريب بشتى أنواعه في ثلاث قطاعات منها ..
الفرد المتدرب.
العلاقات الإنسانية والمناخ التنظيمي.
كل ما سبق صحيح.
لا توجد إجابة صحيحة.

اذكر مره انت نزلت موضوع عن سؤال فكرته نفس السؤال ده
( عن اهداف اداره الموارد البشريه .. كان السؤال عن كل الاهداف و الاجوبه ذكر منها هدفين _ بعدين كل ماسبق صحيح_ بعدين لاتوجد اجابه صحيحه ) يارب تفهمني :d
انت قلت نختار لا توجد اجابه صحيحه لانه ما ذكر كل الاهداف

الحين هنا في السؤال قطاعين بس ( الافراد و العلاقات الانسانيه = المناخ التنظيمي )
يعني باقي المنظمه اللي بتكون القطاع الثالث

يعني المفروض نختار لا توجد اجابه صحيحه .. صصح ؟َ!!


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:32 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه