رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
 

الفرزززعه

مراحب

انسوو اللي راح

وشكرا يادوقان

وعطوني الباقي من المواد ياخوان وش المهم في الاختبار


المساعده ثم المساعده ثم المساعدة

مابي روابط ولا ابي شي غيرملفات وبس تكرمتووو

. الاساليب الكمية في الادارة

. ادارة العمليات

رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
 

اضغط على الرابط ويتحمل معك الملف مباشرة

اساسيات البحث

http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...0&d=1398628944


الاساليب الكمية

http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...0&d=1398439780

http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...0&d=1398111873

http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...9&d=1398111873

http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...0&d=1398439634


ادارة العمليات

http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...8&d=1396431479

http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...7&d=1396431829

هذا المتوفر عندي

رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
 

جميل جدا اسئل الله أن يكون في ميزان حسناتك

ولو تكرمت وكان هنالك اسئله لسنوات ماضيه فقط لنعرف طريقة الاسئله مع الدكتور ..

( تخبر نحن الآن في حسبة لسنا فقط طلاب .. بل محللين ! خاصه بعد الدوغان )


تحيتي لك

رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
 

وش موادك ؟

رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
 

هههههههههههههههههههههههه


وفقك الله ياطمووووووح شايب


عزالله انك ابيض وجهه

رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
 

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم أخواني أخواتي ..

بصراحة أنا مذهولة و مازلت تحت الصدمة .. المادة هذي أخذت مني جهد كبير لأني كنت مستمتعة في مذاكرتها فوق التصور ولأنها صورة مباشرة من حياتي العملية .. كان عندي أمل و طموح في الدرجة أو على الأقل أخرج من الإمتحان بحصيلة معلومات تفيدني في حياتي العملية ، لكن الدكتور هداه ربي عجزني فوق التخيل ، أعطاني صورة مخيفة عن مادة كأني ماتعاملت معاها لا من قريب و لا من بعيد ،، انا ليس من طريقتي في المذاكرة أن أتطلع على نماذج سابقة ليس لعدم أهميتها لكني أركز على المنهج بعمق وأتطلع للإستفادة من حصيلة العلم التي سأخرج بها بعد التخرج بإذن الله و مع ذلك و مع كثر ما سمعت عن اسلوب الدكتور تخوفت وقلت خليني أراجع شوي منها و بالفعل اتطلعت عليها وكنت أراجع منها ومن محاضراته ومن الكتاب ومعظم أسئلته السابقة لما أرجع لها تلخبطني وأنا قدام الكتاب لأن اسلوب الأستاذ في تكوين الأسئلة جدا مشتت ويتعمد أن يجمع بين المعلومات المتشابهة لغويا واصطلاحيا في سؤال واحد لكي يشتت تفكير الطالب ، وهو بالمقابل عنده حصيلة لغوية تعينه على ذلك والمشكلة ان معه الحق ولو عاتبته ادارة الجامعة سيقنعهم بحقه ، و لكن : هل يحق له أن يقوم بتشتيت تفكير الطالب في خمسين سؤال بهذه الطريقة ، الموضوع ليس صعوبة وسهولة لأن المادة سهلة جدا ، أتمنى من الزملاء أن يجدو لنا مخرجا من هذا المأزق اللذي وضعنا فيه الأستاذ الموقر

رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
 

الله يعطيك العافيه طموح ويوفق الجميع ان شاءالله
انا مدري عن شي بس افتح المحاضرات واحل الواجبات والمناقشات عشان الدرجات واطلع
بسبب ظروف العمل
انا معاكم بكل شي تبونه شكوى واذا تصعيد نصعد مو مشكلة لان المنهج يوم شفته ما كان فيه معادلات
وش هي مادة موارد ولا رياضيات
على العموم التصعيد ضروري وان شاءالله الفريدان يرد مع اني عارف انه راح يسحب ويوقف مع الدكتور
لان الدكتور هو مدير قسم ادارة الاعمال بالجامعه
احنا طلاب انتساب حرقونا بالاسئله اجل طلاب الانتظام وش مسوي فيهم الله يعينهم بس عليه

رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
 

رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
 

تم تقديم الشكوى

رد: يا حبايبي المتهورين تعالوا ابيكم بكلمة راس عن اختبار الموارد البشرية عشان تاخذون حقكم "طموح شايب"
 

قدموا شكوى جميعا من الخدمات الطلابية .. أيقونة تلقي ملاحظات الطلبة حول الاختبار

تم تقديم شكوى والله المستعان