ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=327)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=584807)

"أحمديه" 2014- 5- 8 03:43 AM

رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد
 
يعطيكم ألف عافيه ..ولكم الشكر الجزيل على جهودكم ودعوة صادقه من القلب...
عندي ملاحظه.."من رواد مدرسة الادارة العلميه"
عندي بالملخص ..فريدريك تايلور ..
واجاباتكم في الاختبار..فرانك جلبرت..

وين الصح؟؟

AbuRakaan 2014- 5- 8 03:56 AM

رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسير الأمل (المشاركة 10851924)
طيب سؤال 9 ممكن تطلعونة نبي نطمن

اقتباس:

مقارنة بين مواصفات الفرد ومتطلبات الوظيفة:
من خلال التعريفين السابقين يمكن القول أن المقارنة تتم بين جانبين هما: مواصفات الفرد، ومتطلبات الوظيفة.
سؤال 9 .. كان يتعلق بالإقتباس أعلاه .. لا أذكر صيغة السؤال بالضبط ..
ولكن الإجابة الصحيحة عليه هي: (جانبين أساسيين)
/
أذكر أني حليته ومتأكد من الإجابة
:rose:

AbuRakaan 2014- 5- 8 04:45 AM

رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد
 
توزيع أسئلة إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 .. حسب المحاضرات
//
المحاضرة الرابعة: تخطيط إحتياجات الموارد البشرية = 11
المحاضرة الأولى: تطور مفهوم إدارة الموارد البشرية = 8
المحاضرة السابعة: التدريب = 7
المحاضرة الثامنة: تقويم الأداء = 6
المحاضرة الثانية: نشاطات ووظائف إدارة الموارد البشرية = 4
المحاضرة الثالثة: تحليل وتوصيف الوظائف = 3
المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار = 3
المحاضرة الحادية عشر: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي = 3
المحاضرة التاسعة: تقييم الوظائف = 2
المحاضرة السادسة: التعيين والتهيئة المبدئية = 1
المحاضرة العاشرة: نظام الأجور والرواتب = 1
المحاضرة الثانية عشر: صيانة الموارد البشرية = 1
/
مجموع الأسئلة = 50 سؤال
/
المحاضرة الثانية عشر: علاقات الموظفين = صفر
المحاضرة الرابعة عشر: نظم معلومات الموارد البشرية = صفر
//
والله الموفق،،

AbuRakaan 2014- 5- 8 05:19 AM

رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الريم5 (المشاركة 10855741)
ماشاء الله تبارك الله
اخوي ابو راكان ترى ما اقصدك بالتركيز
كنت اقصد اخوي ابو نااصر يقول بعد اجتهاد وتركيز ماحل زين بالاختبار
فرديت عليه انه لازم تركز ززين وماتقدر تحل الشيء الا بذكاء

ولا يهمك أختي .. كنت أمزح
إن شاء الله تنجحين يارب
:rose:

AbuRakaan 2014- 5- 8 05:21 AM

رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة "أحمديه" (المشاركة 10856862)
يعطيكم ألف عافيه ..ولكم الشكر الجزيل على جهودكم ودعوة صادقه من القلب...
عندي ملاحظه.."من رواد مدرسة الادارة العلميه"
عندي بالملخص ..فريدريك تايلور ..
واجاباتكم في الاختبار..فرانك جلبرت..

وين الصح؟؟

اقتباس:

انتهجت "الإدارة العلمية " وروادها المهندس [فريدريك تايلور] و [فرانك جلبرت] و [هنري جانت] أسلوباً مُخالفاً لما كان شائعاً قبل ذلك، وذلك من خلال استخدام المنهج العلمي والموضوعي في تصميم العمل للوصول إلى أقصى كفاءة إنتاجية من العامل.
راجعي الملخص ص 2
:rose:

AbuRakaan 2014- 5- 8 05:59 AM

رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد
 
اقتباس:

الحالة الأولى:
زيادة الطلب على العرض (حالة العجز):
هناك عدد من البدائل المتاحة للمنظمة لمقابلة هذا الظرف منها:
1- اللجوء إلى مصادر جديدة للتوظيف.
2- الإتصالات النشطة بالمتقدمين واستخدام وسائل الإغراء المتاحة للمنظمة حالياً ومستقبلاً في إقناع هولاء المتقدمين.
3- تخفيض شروط الإلتحاق بالوظائف.
4- إستخدام العمالة المؤقتة.
5- زيادة فترة الخدمة، أي إطالة سن التقاعد أو الإحالة إلى المعاش.
6- زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام.
7- تحسين نظام الأجور والحوافز، إذا كان سيؤدي إلى مزيد من الإنتاجية.
الإخوة والأخوات الذين سألوا عن - استخدام العمالة المؤقتة - في حالة العجز
الدكتور لم يكتب هذه النقطة بالذات في الشرائح - سواءً في حالة العجز أو حالة الفائض
على الرغم أنه كتب في الشرائح كل البدائل الموجودة في الكتاب إلا هذه النقطة
ولم يتطرق لها في المحاضرة المسجلة
والمشكلة أني أخذت المحتوى وأضفت عليه من الكتاب، واضفت هذه النقطة في حالة الفائض
ونسيت سهواً أن أكتبها في حالة العجز ..
الآن اضفتها لحالة العجز ..
اعتذر منكم جميعاً .. فوالله سهواً ولم ينبهني أحداً لذلك ..
(راجعوا الكتاب ص 186)
/
استغفر الله الذي لا إله إلا هو الحي القيوم وأتوب إليه

dream home 2014- 5- 8 07:01 AM

رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد
 
الله يجزاك خير ابوراكان ويوفقك بالدنيا والاخره
مميز بكل ماتعنيه الكلمه

الريم5 2014- 5- 8 08:08 AM

رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد
 
وش يعرفنا يابو راكان
ياليتنا في الواضح ,وترى فيه اشياء ماكانت في الملخص السابق
يعني ماشاء الله تبارك الله ملخصك كامل ووافي
وفيه نقاط جات منها في الاختبار
الله يجزااك الخير يارب ويجعل كل ماقدمته في ميزان حسناتك
وراحت هذي الماده بخيرها وشرها
بنشووف المواد الثانيه

omjehaad 2014- 5- 8 10:11 AM

رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AbuRakaan (المشاركة 10856969)
سؤال 9 .. كان يتعلق بالإقتباس أعلاه .. لا أذكر صيغة السؤال بالضبط ..
ولكن الإجابة الصحيحة عليه هي: (جانبين أساسيين)
/
أذكر أني حليته ومتأكد من الإجابة
:rose:

متأكد أبو راكان :verycute:الله يبشرك بالجنة والخير أنا حليتها كدا لمن ركزت على كلمة اساسية بس لمن رخجت كلهم قالو 4 جوانب وجاني اكتئاب :Cry111: الله يوفقك وماعليك قصور اخي الكريم اصلا اﻷغلبية ذاكرو هتان ﻷنه اسهل
أنا ذاكرت من الكتاب وملخصك كان مراجعة وفعلا كان يغني عن الكتاب ربي يباركلك بوقتك ويسعدك على المجهود اﻷكثر من رائع :rose:

ام ود 2014- 5- 8 10:28 AM

رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد
 
الحمد لله ع كل حال خلصنا من مطب اهم شئ ..ام جهاد قصدكم بتوصيف وظائف جانبين اساسيين ؟؟

او اربعه انا حطيت جانبين اساسيين


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:35 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه