ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] (https://vb.ckfu.org/t657796.html)

motho3736 2015- 5- 5 11:50 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
ياخوان ياليت تحطون المسائل المطلوبة
او هي فقط المسالتين في اول صفحة ؟

turki1400 2015- 5- 5 11:53 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Reem.93 (المشاركة 12250724)
ندى منقصة سؤال بس الباقي صح

تركي عندك خطأ بالسؤال الاخير هههههههههههههه الجواب ب اشوا انك عرفت :71:

يلا Part3




تشير العملية التي يتم بمقتضاها يتم قياس مدى التزام الموظف بسلوكيات العمل المطلوب منه إلى ؟


♣ الأداء
♣ جودة الأداء
♣ تقويم الأداء
♣ الأداء الفعال




تقييم الوظائف هي ؟

♣ ربط محتويات الوظيفة والمؤهلات المطلوبة لها
♣ تحديد متطلبات الوظيفة
♣ لا توجد إجابة صحيحة
♣ جميع ما سبق صحيح



المبلغ الذي يدفع للموظف شهريا مقابل قيامه بعمل معين هو ؟


♣ الراتب
♣ الأجر النقدي
♣ الأجر القاعدي
♣ العلاوة




تعرف عملية الموائمة بين اعتبارات الفرد ورغباته في التقدم الوظيفي وبين احتياجات المنظمة المستقبلية وفرصها في النمو بعملية ؟


♣ التطوير الوظيفي
♣ التحليل الوظيفي
♣ تخطيط المسار الوظيفي
♣ التخطيط الوظيفي





واحدة من الاتي ليست من شروط فعالية برنامج المنافع والخدمات ؟


♣ ان تكون هناك لها عوائد تغطي تكاليفه
♣ ان تلبي احتياجات اغلب الموظفين
♣ ان تكون متناسقه مع التشريعات والانظمة الحكومية
♣ ان تلبي احتياجات اغلب العملاء




واحدة فقط يمكن تضمينها في نظام معلومات الموارد البشرية ؟
♣ تحليل معلومات تخفيض تكاليف الانتاج
♣ مصادر المعلومات الخاصة بالموارد البشرية
♣ جمع وتخزين البيانات الخاصة بالموارد البشرية
♣ المساعدة في اتخاذ القرارات للعنصر البشري




GOOD LUCK :rose:

هاه :mh12::mh12:

سلطان المغيري 2015- 5- 5 11:58 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
،


واكبدي اللي من الدوغان منفطره : )

^
قضيت ولاكني قضيت ههههههه
العلوم يالربع

turki1400 2015- 5- 5 11:59 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
تابع معنا المراجعة

رَاء. 2015- 5- 6 12:01 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
تركي خطأ بسؤال الموائمة الجواب أ .. الباقي صح ما شاء الله عليك


Part4
من مزايا استخدام نظام معلومات الموارد البشرية ؟


♣ الوصول البطيء للبيانات
♣ الوصول القوي إلى البيانات
♣ الوصول السريع إلى البيانات
♣ الوصول الضعيف إلى البيانات



من أسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل ؟


♣ الإجهاد الناجم عن المهام التي يتولاها العامل
♣ المناخ التنظيمي
♣ الاستخدام غير الأمن للمعدات
♣ الإرهاق بفعل العمل



يندرج إبراز نقاط القوة والضعف في أداء الموظفين كهدف لعملية تقويم الأداء ضمن ؟


♣ أهداف التوجيه ولإرشاد
♣ أهداف التنمية القويمة
♣ أهداف البحث العلمي
♣ الأهداف الإدارية




يساعد التعليم في ؟


♣ زيادة الخبرة الفردية
♣ زيادة المعارف والعلوم العامة
♣ تحسين المهارات لعمل معين
♣ كسب علاقات اجتماعية




GOOD LUCK :rose:

turki1400 2015- 5- 6 12:05 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Reem.93 (المشاركة 12250912)
تركي خطأ بسؤال الموائمة الجواب أ .. الباقي صح ما شاء الله عليك


Part4
من مزايا استخدام نظام معلومات الموارد البشرية ؟


♣ الوصول البطيء للبيانات
♣ الوصول القوي إلى البيانات
♣ الوصول السريع إلى البيانات
♣ الوصول الضعيف إلى البيانات



من أسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل ؟


♣ الإجهاد الناجم عن المهام التي يتولاها العامل
♣ المناخ التنظيمي
♣ الاستخدام غير الأمن للمعدات
♣ الإرهاق بفعل العمل



يندرج إبراز نقاط القوة والضعف في أداء الموظفين كهدف لعملية تقويم الأداء ضمن ؟


♣ أهداف التوجيه ولإرشاد
♣ أهداف التنمية القويمة
♣ أهداف البحث العلمي
♣ الأهداف الإدارية




يساعد التعليم في ؟


♣ زيادة الخبرة الفردية
♣ زيادة المعارف والعلوم العامة
♣ تحسين المهارات لعمل معين
♣ كسب علاقات اجتماعية




GOOD LUCK :rose:

:mh12::mh12:

MR.L 2015- 5- 6 12:06 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Reem.93 (المشاركة 12250912)
تركي خطأ بسؤال الموائمة الجواب أ .. الباقي صح ما شاء الله عليك


Part4
من مزايا استخدام نظام معلومات الموارد البشرية ؟


♣ الوصول البطيء للبيانات
♣ الوصول القوي إلى البيانات
♣ الوصول السريع إلى البيانات
♣ الوصول الضعيف إلى البيانات



من أسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل ؟


♣ الإجهاد الناجم عن المهام التي يتولاها العامل
♣ المناخ التنظيمي
♣ الاستخدام غير الأمن للمعدات
♣ الإرهاق بفعل العمل



يندرج إبراز نقاط القوة والضعف في أداء الموظفين كهدف لعملية تقويم الأداء ضمن ؟


♣ أهداف التوجيه ولإرشاد
♣ أهداف التنمية القويمة
♣ أهداف البحث العلمي
♣ الأهداف الإدارية




يساعد التعليم في ؟


♣ زيادة الخبرة الفردية
♣ زيادة المعارف والعلوم العامة
♣ تحسين المهارات لعمل معين
♣ كسب علاقات اجتماعية




GOOD LUCK :rose:

:33_asmilies-com:

رَاء. 2015- 5- 6 12:07 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 (المشاركة 12250970)
:mh12::mh12:

احسسسسنت فخر الشمال الفائز بالجولة الرُباعية :53::rose:

يلا اخذ لي كوب نعناع واجيكم نكمل الجولات الثانية :16.jpg: < شحلاتك يا شبّاصتي . :060::biggrin: < خلاص شلتها :hahahahahah:

نوره المتفائله 2015- 5- 6 12:07 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reem.93 (المشاركة 12250912)
تركي خطأ بسؤال الموائمة الجواب أ .. الباقي صح ما شاء الله عليك


part4
من مزايا استخدام نظام معلومات الموارد البشرية ؟


♣ الوصول البطيء للبيانات
♣ الوصول القوي إلى البيانات
♣ الوصول السريع إلى البيانات >>>>الاجابة الصحيحة
♣ الوصول الضعيف إلى البيانات



من أسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل ؟


♣ الإجهاد الناجم عن المهام التي يتولاها العامل
♣ المناخ التنظيمي
♣ الاستخدام غير الأمن للمعدات >>>الاجابة الصحيحة
♣ الإرهاق بفعل العمل



يندرج إبراز نقاط القوة والضعف في أداء الموظفين كهدف لعملية تقويم الأداء ضمن ؟


♣ أهداف التوجيه ولإرشاد >>>>الاجابة الصحيحة
♣ أهداف التنمية القويمة
♣ أهداف البحث العلمي
♣ الأهداف الإدارية




يساعد التعليم في ؟


♣ زيادة الخبرة الفردية
♣ زيادة المعارف والعلوم العامة>>>>>الاجابة الصحيحة
♣ تحسين المهارات لعمل معين
♣ كسب علاقات اجتماعية




good luck :rose:




:060:بشري

مريومه 2014 2015- 5- 6 12:09 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
 
ليش المحاضره بملف اسئله الاعوام سؤال واحد والكويز الي بالورشه عليها عشر اسئله ليه


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:30 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه