|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
الاعمدة اللي بالورشة وماجاهم تقييم مني ...اليوم وقف علي التقيييم
لكن اوعدكم نستكمل التقييم غدا لا تخافوا جايكم التقييم لا محالة باذن الله تحياتي لكم |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
وان شاءالله نكون عند حسن ظنكم .. شكرا لجهودك خاصة وللدفعة عامة لي الشرف انضم معكم فردا فردا الله يوفقنا واياكم يارب :rose::rose::rose: |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
الله يعطيكم العافيه على ماتبذلون من جهد الله يجعله في ميزان حسناتكم
عندي إستفسار بسيط أنا إنتهيت من المحتوى وإن شاء الله من بكرى ببدء أراجع وأطلع على الأسئلة السابقه لكن اللي لاحظته لاتوجد مسائل حسابيه في المحتوى ولاأمر عليكم أي المحاضرات تحتوي على عمليات حسابيه حتى أرجع أشاهدهم أنا ماشاهدت المحاضرات قبل كذا وبالتوفيق للجميع |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
هلا وغلا :verycute: المسائل جدا قليلة بالموارد لذا في ملخص ابو راكان لم يذكرها في المحاضرة الرابعه حل مثال او مثالين وجاب منه بالاختبارات السابقه المستوى الفائت قال لهم ماراح اجيب مسائل وفعلا ماجاب .. واحنا قال لنا بيدرج سؤال او سؤالين :71: ههههه لذا استعدينا وادرجناهم جمعنا كل المسائل اللي بالمستويات السابقه وهي نفسها يكررها لكن مايندرى عن حظنا :g2: ان شاءالله ربي يحنن قلبه علينا بالتوفيق يارب |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
:d5:ماشاء الله فيه شبه اجماع ان الكل يبدأ بكره بالموارد ههههههههههههههههههه
ياساتر خوافين 4 ايام معطينها وانا منكم طبعا ً:hahahahahah: |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
طيب فيه ملف يجمع المسائل
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
الســـــــــــــــلام عليكم الأن ببدأبســــــــــــــــؤال
طريقة تقييم الاداء التي تعتمد على ملاحظة سلوكيات الموظف هي طريقة : 1- الوقائع الحرجة 2- قائمة الاختيار 3-الاختيار الاجباري 4- التوزيع الاجباري :42:يالله مين يجاوب وبنعلق على الاجابة بتعليق يجعلها ترسخ |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
سؤال /النظرية التي تجاهلت الجوانب التي يرغب العامل في أشباعها :
1- نظرية العلاقات الانسانية 2-نظرية الادارة العلمية 3- نظرية التنظيم 4- النظرية الموقفية |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:04 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام