ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات صيغه رفع تظلم للموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله
إشحالكم ي عرب :119:
الله يسلمكم كتبت معروض وطلبات وبغيت أطلبهم بحق وكنا بنتزاعل بس ربي ستر ماراحت لهم وأبشركم حلفوا عليه أختصر :hhheeeart4:
غير كنهم علينا :007: ماغير 1000 حرف و زان :sm1: حتى مانقدر نعبر عن اللي في خواطرنا

فهبت لهم من ذا الحتسي عساهم مايطنقرون بس ويجلدوني :41jg:

[align=justify]هنا نأمل مراعاتنا والنظر في ذلك; إليكم مانواجه معكم دون الظروف:
1- من الاساليب التي تلجأ اليها المنظمات لمواجهة العجز في مواردها البشرية
2- من الأهداف التي تسعى كثير من المنظمات لتحقيقها عبر تصميم برامج المنافع والخدمات القدرة على
3- يطلق على حصيلة ما يستقطع من راتب الموظف كنسبة مئوية مضافاً إليه ما يستقطع من صاحب العمل بـ(__)
4- نظام معلومات الموارد البشرية له العديد من السلبيات منها
5- من أهم ما يؤخذ على طريقة الدفع حسب الانتاج كطريقة مستخدمة لحساب الاجور هو انها تثير (__)
6- يمكن لإدارة الموارد البشرية أن تستفيد من سلم الحاجات لأبرهام ما سلو وذلك لتلبية (__)
7- الأساليب التي تستخدمها كثير من المنظمات في التطوير التنظيمي(__)
*منها مالم يذكر بالمحتوى ولم يتطرق له الشرح , وجميع أمثلتي تحتمل إجابتان صحيحتان ؟! وأخطاء إملائيةفي بعض النماذج !
ولا أنسى براعة الدكتور بـ تحويل السؤال لـ ألغاز وإنتقاء مرادفات للكلمات حتى حسبت أختباري من اللغة العربية وليس الإدارة وكأنه ينقصنا الشتات والكثير من التفكير !

الله يقبل منا ومنكم :verycute: ويخارجنا وأنتم :18:
[/align]