|
رد: ورشة عمل •" إدارة الموارد البشرية "•
يعطيكم العافيه
الكويزات ماتفتح معي؟؟ هل تفتح معكم ؟ |
رد: ورشة عمل •" إدارة الموارد البشرية "•
دائما متألقة اختي ام شهد بارك الله فيك وفي ميزان حسناتك
|
رد: ورشة عمل •" إدارة الموارد البشرية "•
up
|
رد: ورشة عمل •" إدارة الموارد البشرية "•
جزاك الله خير
|
رد: ورشة عمل •" إدارة الموارد البشرية "•
1 مرفق
الواجب الثالث 1- من الاهداف الادارية لعملية تقويم الأداء:( ركزوا في اختلاف بالخيارات مابين النظامين ) أ- قرارات تجديد العقود و إنهائها<< الخيار الصحيح في البلاك بورد ب-ابراز جوانب الضعف و القوة في أداء الموظفين ج- التحقق من عملية الاستقطاب و الاختيار <<الخيار الصحيح في الافتراضي د-تقييم أنظمة الحوافز و الرضا الوظيفي 2- تقوم فكرة هذه الطريقة على ترتيب الوظائف حسب قيمتها وأهميتها وذلك باختيار أعلى و أدنى وظيفة ثم ترتيب بقية الوظائف الباقية داخل هذه الحدود تنازلاأو تصاعديا أ- طريقة الترتيب المنظم ب- طريقة الترتيب البسيط ج-طريقة النقاط د- طريقة الدرجات 3- من أهداف تصميم برنامج المنافع و الخدمات: أ- مواجهة التحديات الادارية في البيئة الداخلية ب- تحسين وسائل الانتاج و الجودة ج- زيادة قدرة المنظمة على المنافسه في سوق العمل د- لا شئ مما سبق 4- تكمن أهمية تحليل الوظائف في: أ- تحديد اطار العمل المطلوب من كل فرد ب- تطوير أداء المدراء و المشرفين ج- تحسين بيئة العمل د- لا شئ مما سبق |
رد: ورشة عمل •" إدارة الموارد البشرية "•
جزاكم الله كل خير
|
رد: ورشة عمل •" إدارة الموارد البشرية "•
يعطيك العافية ام شهد الله يكتب أجرك
|
رد: ورشة عمل •" إدارة الموارد البشرية "•
الدكتور كم له نموذج وهل هو يكرر اسئلة ولا لا
شكرا لكم |
رد: ورشة عمل •" إدارة الموارد البشرية "•
بالنسبه للمادة هل يوجد اسئله اعوام سابقه من عام 1436-1435
|
رد: ورشة عمل •" إدارة الموارد البشرية "•
السلام عليكم
سؤال بخصوص الدكتور كم ترم له |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:18 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام