ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة ) (https://vb.ckfu.org/t567013.html)

شيءُ آخر 2014- 3- 22 03:15 PM

رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
 
بارك الله فيك فاطمة

مثابردوما 2014- 3- 22 11:54 PM

رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
 
ماقصرتوا .......................زبس مايفتح معي الرابطين....................وش السواة

مشاعل مشعل 2014- 3- 23 06:51 PM

رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
 
الله يجزاك خير

moubark 2014- 3- 23 09:19 PM

رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة f-fatimah (المشاركة 10647150)
الله يعافيكم


...


بشري انتهت النسخه النهائيه

F-fatimah 2014- 3- 24 03:26 AM

رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moubark (المشاركة 10652961)
بشري انتهت النسخه النهائيه

الله يعافيكم جميعا



لا والله لسه ماانتهيت انشغلنا بالزواج وزحمته ان شاء الله ذا الاسبوع وينتهي



.....



F-fatimah 2014- 3- 24 03:30 AM

رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مثابردوما (المشاركة 10651516)
ماقصرتوا .......................زبس مايفتح معي الرابطين....................وش السواة



اي رابطين تقصد !!


قصدك المرفقات مافتحت معك ء!


....



AbuRakaan 2014- 3- 27 03:03 PM

رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
 
اقتباس:


اقتباس:

# # #
1- يتم الإعلان عن الوظائف الداخلية عن طريق : ( 1435)
أ‌- سوق العمل
ب‌- مواقع الانترنت
ت‌- طرق الإحلال
ث‌- الإعلانات في الصحف
2- يتم جمع معلومات العرض الداخلي بواسطة : ( 1434 الفصل الثاني )
أ‌- الجامعات
ب‌- مكاتب العمل
ت‌- طرائق الإحلال
ث‌- سوق العمل
3- من مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي : ( 1434)
أ‌- طرائق الإحلال
ب‌- سوق العمل
ت‌- الجامعات
ث‌- مكاتب العمل
# # #

فاطمة .. مساء الخير ..
السؤال (1) خطأ مطبعي أو خطأ في صياغة السؤال.
لأنه لا توجد طريقة / وسيلة صحيحة ضمن الخيارات الأربعة الموجودة.
وسائل الإعلان الداخلي عن الوظائف هي:
1- لوحات الإعلانات في المنظمة وفروعها.
2- وسائل النشر الداخلية الأخرى.
ملاحظة: خرائط الإحلال هي وسيلة (إختيار أو إنتقاء) وليست وسيلة (إستقطاب)، والإعلان من وسائل الإستقطاب.
تحياتي لكِ ومجهودك رائع بارك الله فيك :rose:

AbuRakaan 2014- 3- 27 03:13 PM

رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
 
اقتباس:


اقتباس:

# # #
1- من ضمن الانتقادات الموجهة لمدرسة الإدارة العلمية : ( 1435)
أ‌- اهتمامها بالإنتاج
ب‌- تعامل الفرد كالآلة
ت‌- تهتم باحتياجات المنظمة
ث‌- تهتم باحتياجات الصناعة
.
2- يقضي منهج مدرسة الإدارة العلمية : ( 1433)
أ‌- بمشاركة العامل في القرارات الحاسمة للمنظمة
ب‌- بمعاملة العامل في العمل كطاقة منتجة مثل الآلة والموارد الطبيعية
ت‌- بمعاملة العامل في العمل كشريك لرب العمل
ث‌- بمعاملة العامل في العمل وفقاَ للمعايير الإنسانية والاجتماعية
.
3- من الانتقادات الموجهة لمدرسة الإدارة العلمية : ( 1433)
أ‌- تركيزها على البعد الاجتماعي في علاقات العمل
ب‌- مناداتها بالتخطيط التشاركي
ت‌- عدم اهتمامها بالحوافز المادية لزيادة الإنتاج
ث‌- تجاهلها للجوانب الاجتماعية والعاطفية والنفسية للعامل
.
4- حسب منهج الإدارة العلمية : ( 1432)
أ‌- يعتبر العامل عنصراً إنتاجيا يختلف عن بقية العناصر الأخرى ( اعتقد هي الاجابه الصح )
ب‌- هناك ارتباط وتفاعل للفرد مع الجماعة في زيادة الإنتاج
ت‌- وجود حوافز أخرى تهم العامل غير الحوافز الاقتصادية
ث‌- أهداف العامل هي الأهداف الاقتصادية فقط ( الحل الموجود بالنموذج )
.
5- المدرسة التي تنظر للعامل كما لو انه مجرد آلة منتجة هي : ( 1432)
أ‌- مدرسة الإدارة العلمية
ب‌- مدرسة العلاقات الإنسانية
ت‌- المدرسة السلوكية
ث‌- تيار المدارس الحديثة والمعاصرة
# # #

إجابة سؤال (4)
أهداف العامل هي الأهداف الإقتصادية فقط
___
(يعتبر العامل عنصراً إنتاجيا يختلف عن بقية العناصر الأخرى .. هذي تبع العلاقات الإنسانية)
:rose:

F-fatimah 2014- 3- 27 03:33 PM

رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
 
يعطيك العافية ابو راكان


ابعدل عليه ان شاء الله وانزله بعد ماانتهي منه باقي كم سؤال واخلص



بعض الاسئله ماندي حلولها بنكل عليك اخوي بحلها وشاكرة لك مراجعة الملف



ماقصرت


....



AbuRakaan 2014- 3- 27 03:40 PM

رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
 
1-
اقتباس:

من عوامل طريقة مقارنة العوامل لتقييم التوظيف : ( 1434 الفصل الثاني )
أ‌- الشهادة العلمية
ب‌- المركز الاجتماعي
ت‌- الجهد العضلي
ث‌- المظهر اللائق

منقولة أساساً بالغلط - هي لتقييم الوظائف ، وليس تقييم التوظيف - الأمر يختلف
الإجابة: الجهد العضلي
:rose:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:46 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه