ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - محتوى مقرر الخطة الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=327)

- - [ محتوى مقرر ] : الخطة الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=560143)

رد: الخطة الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AbuRakaan (المشاركة 10568008)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،

"أن الوفاء بالوعد واجب بحيث يحرم إخلافه بلا عذر"

فأعذروني على هذا الإنقطاع بسبب المشاغل والعمل وظروفي الخاصة

سـ أكون هنا كما وعدتكم، وأسأل الله أن يمر هذا الفصل على خير وسلام وتوفيق ونجاح للجميع

وبإذن الله سيتم طرح الملخص اليوم بنسخته النهائية، والمحاضرات سنبدأ بها حسب الخطة تباعاً إعتباراً من يوم غد

هدفنا جميعاً هنا التعلم وإجتياز الإختبار النهائي بأفضل الدرجات.. بتوفيق من الله

وهدفي الشخصي هو الأجر من الله .. ودعوة صادقة منكم تكفيني

شكراً لكم جميعاً وشكراً لمن أتاح لنا فرصة اللقاء للإرتقاء، وأدعو الله لي ولكم بالتوفيق،،

:rose::rose:

:smile:
وعليك السلام والرحمـه
كنا بنتظارك ..
سررت بعودتك .
ربي يوفقك ويوفق الجميــع

تسلمي مس موودي للتنبيه لاخلا ولاعدم :106:

رد: الخطة الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية

السلام عليكم

معليش بس جاني كذا مرة موضوع الملخص النهائي للموارد البشرية لكن مااقدر افتحو ويطلع ليا لقد حددت الموضوع خاطئ. إذا إتبعت رابط صحيح, الرجاء راسل الإدارة.
ايش المشكلة

وجزاك الله خير ابو راكان

رد: الخطة الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية

:(270):
الله يسسسعدك ما قصرت جعله بموازين اعمالك يارب:icon19:

رد: الخطة الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ms.moody (المشاركة 10570153)

أخ أبو راكان يعطيك العافيه وبارك الله فيك
حبيت أنبهك ع حاجه ناقصه وهي نواحي القصور في إدارة الأفراد : ( في الدقيقة 14 في المحاضرة المسجلة )
1- عدم التكامل بين نشاطاتها هي ذاتها
2- عدم التناسق والتكامل بين نشاطات إدارة الافراد وبين نشاطات الادارات الاخرى
3- الدور المحدود لإدارة الافراد في قضايا التخطيط الشامل للمنظمة
4- نظرة القيادات للافراد كعنصر تكلفة إنتاجي بما يعني استغلاله بالقدر الذي يحقق أهداف المنظمة ويوفر لها تكاليف وليس يحقق رضا العامل

إدارة الأفراد كوظيفة : تعتبر جزء من مهام الادارة فكل مدير في المنظمة يمارس وظيفة الافراد في القطاع الذي يرأسه ..
إدارة الأفراد كقسم : أو جهاز تتولى مساعدة الادارات الاخرى في القيام بوظائف الافراد مثل توفير احتياجاتهم من القوى العامله وتطويرهم وحفظ سجلاتهم

هلا بك أختي .. موجودة في الملخص

الله يعطيك العافية

رد: الخطة الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية

أسأل الله أن يبارك في الجهود

ومـوفــقيــن جميعــاً بـإذن الله تـعـالـى

رد: الخطة الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية

بالتوفيييييق:d5:

رد: الخطة الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية

يعطيك العافيه:d5: