|
اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الطالبات من ( 7:15 ) إلى (7:45 ) مساءاليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية الطلاب من( 6:30 ) إلى ( 7 ) مساء وبالتوفيق .. |
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
ششكرا يالغلا
|
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
شكرا لكم
|
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
يعطيك العافية شكراً لك على التنبية الا امس ماكان عندنا نظم
كنت بعمل منبة للنظم انصدمت الأربعاء |
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
يعطيك العافية إرادة :106: متواجدين بإذن الله وقت المحاضرة |
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
الله يعطيك العافيه
|
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
النظم اعتقد يوم الجمعه ان شاء الله
اقتباس:
|
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
^ يعافيكم ربي وفالكم التوفيق اقتباس:
يعافيك .. والنظم صح تغير وقتها بإذن الله الاحد اقتباس:
اذا تقصد النظم المتكامله من م6 بتكون يوم الاحد ان شاء الله |
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
مساء الخير
بالنسبه لمحاضرة الموارد البشريه الان ادخل عالموقع مايطلع رابط المحاضرة المباشرة 3 موجود فقط رابط اول محاضرة مباشرة .. كيف اقدر ادخل المحاضرة :/ مع العلم اني داخله من قوقل كروم والنظام الافتراضي |
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
أنتهت محاضرة الطلاب تكلم فيها الأستاذ عن الفصل السابع والثامن والتاسع وذكر أن المحاضرة المباشرة الرابعة بيكون فيها أسئلة وتمارين للتعود على طريقة أسئلة الإحتبار تم تسجيل المحاضرة وبإذن الله أنزلها مساء اليوم في موضوع مستقل دعواتي |
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
اقتباس:
المباشرة على نظام البلاك بورد فقط وبعد ما تتسجل تنزل على الأفتراضي |
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
اقتباس:
يعطيك العافيه والله يبشرك بالخير |
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
يعني نركز على السابعة والثامنه والتاسعه قصده
|
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
اهم ماذكر للمحاضرة المباشرة الثالثة لادارة الموارد البشرية طالبات مراجعه للمحاضرة (الثامنه – التاسعه – العاشرة –الحادية عشر ) المحاضرة الثامنه التدريب ذكر كل العناوين الرئيسيه بالمحاضره وركز على تحديد طرق التدريب اما تدريب على رأس العمل او تدريب خارج العمل والعوامل التي يعتمد في اختيار طريقة التدريب كذلك مرحلة تقويم الاداء المحاضرة التاسعه تقويم الاداء ومهم جدا خطوات تقويم الاداء (تحفظ بالترتيب ) ومن الاشياء المهمه اللي اود التركيز عليها قضية مشكلات واخطاء عملية تقويم الاداء ( عدم وضوح المعايير – تاثير الهاله – الميل للوسطية – التشدد والليونه– التحيز الشخصي – التأثير الاداري ) طرق تقويم الاداء مهمه التفاصيل المحاضره العاشرة والحادية عشر تقويم الوظائف ونظام الاجور الفرق بين الاجر النقدي والاجر الحقيقي الاجر النقدي هوالمبلغ الاجمالي اللي المنظمة قالتراح اعطيك من راتب وتامين وبدلات أي كل ماياخذه الموظف بيكون اجر نقدي ولكن مو كل شيء بياخذه على شكل فلوس منها اشياء راح ياخذها على شكل خدمه مثل التأمين والمبلغ اللي بينزل بحسابه هذا اللي نسميه اجر حقيقي والاجر النقدي يشمل الراتب والاضافات والراتب هو المبلغ المعطى على حسب الجهد فقط بدون أي بدلات المحاضرة المباشره الرابعة بتكون فيها اسئلة مراجعه من (4-5) اسئلة بالاضافة الى اسئلة الواجب كافيه لمعرفة الطريقة الاجر العادل من وجهة نظر العامل اللي يعتقد الموظف انو راح يحقق له حياة كريمة ومناسب له والاجرالعادل من وجه نظر الاداره يكون تكلفه على المنظمه فلابد يكون الموظف يستحقه الاسئلة راح تكون واضحه وتبي مذاكره وتركيز القوانين غير مطالبين بحفظها ولا يوجد مسائل بالاختبار المحاضره 12-13-14 مسجلهم من زمان ومفترض انها نزلت وراح أكد عليهم وبالتوفيق |
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: اليوم الأربعاء المحاضرة المباشرة الثالثة لإدارة الموارد البشرية
اقتباس:
:d5: اي انتبهت انها الاحد نظم لما جيت اضبط المنة وشفت الجدول ياريت خلو توريد او موارد بدالها :000: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:28 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه