|  | 
| 
 رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *** اقتباس: 
 | 
| 
 رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *** يحمي الاتجاه الفرد من عمليات الادانه الذاتية  أ/ وظيفة المعرفة ب/ وظيفة المنفعة ج/ وظيفة التعبير عن القيمة د/ وظيفة الدفاع عن الذات | 
| 
 رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *** حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال .. أ/السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء . ب/توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة . ج/ الاتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج . د / عدم وضع مواعيد لإنجاز أعمالهم . | 
| 
 رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *** د/ وظيفة الدفاع عن الذات | 
| 
 رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *** اقتباس: 
 | 
| 
 رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *** :24_asmilies-com::24_asmilies-com::Cry111: | 
| 
 رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *** اقتباس: 
 | 
| 
 رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *** : الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد ..	 أ / أقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها . ب/ أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها . ج / أقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها . د / أقل فهم بالمثيرات المتعلقة بها . | 
| 
 رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *** احس مخي :007::007::007::007::007: | 
| 
 رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي *** ب:biggrin: | 
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:33 AM. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. 
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك 
الفيصل,جامعة الدمام