![]() |
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
اقتباس:
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
يحمي الاتجاه الفرد من عمليات الادانه الذاتية
أ/ وظيفة المعرفة ب/ وظيفة المنفعة ج/ وظيفة التعبير عن القيمة د/ وظيفة الدفاع عن الذات |
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال ..
أ/السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء . ب/توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة . ج/ الاتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج . د / عدم وضع مواعيد لإنجاز أعمالهم . |
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
د/ وظيفة الدفاع عن الذات
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
اقتباس:
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
:24_asmilies-com::24_asmilies-com::Cry111:
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
اقتباس:
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
: الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد ..
أ / أقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها . ب/ أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها . ج / أقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها . د / أقل فهم بالمثيرات المتعلقة بها . |
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
احس مخي :007::007::007::007::007:
|
رد: ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***
ب:biggrin:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:29 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام