![]() |
رد: كل مايهم مادة ( آلسلوك آلتنظيمي )
اخر سؤال
تفاوت الادراك بين الكبار والصغار من العوامل المؤثره بسبب النسق الادراكي الشخصيه الخبرات السابقه الالفه والجده |
رد: كل مايهم مادة ( آلسلوك آلتنظيمي )
اقتباس:
جميع ماسبق * يركز على السلوك التنظيمي المرئي المنظور وعلى الدلائل المنظوره والمشهوده * فهو لايركز ع الدلائل الظنيه التي ليس لها مؤشرات ظاهره في سلوك الافراد .. وعن اذنكم ابراجع من اول وجديد :5: |
رد: كل مايهم مادة ( آلسلوك آلتنظيمي )
اقتباس:
الشخصيه |
رد: كل مايهم مادة ( آلسلوك آلتنظيمي )
ادارك وعدم ادراك المثيرات بالبيئه الماديه يتوقف على
تكاملها تميزها تشابهها تكرارها |
رد: كل مايهم مادة ( آلسلوك آلتنظيمي )
راجع والله من اللحسه اللي جبتها
عالعموم اجاباتك صحيحه وفقك الله وانا اذا كنت بحط اسئله من الحين ورايح ... بخففها يعني رؤوس اقلام وان شاء الله بيكون الاختبار كذ خفيف بسيط |
رد: كل مايهم مادة ( آلسلوك آلتنظيمي )
اقتباس:
تميزها |
رد: كل مايهم مادة ( آلسلوك آلتنظيمي )
اقتباس:
اووك ويعطييك الف عافيه .. آميين ووياك يارب .. :16: |
رد: كل مايهم مادة ( آلسلوك آلتنظيمي )
الوظائف الشائعه و العادات و نظم الاتصالات من العوامل المثره عالادراك بسبب
البيئة الاجتماعيه البيئه الثقافيه البيئه الماديه لاشيء |
رد: كل مايهم مادة ( آلسلوك آلتنظيمي )
رؤيتي لك حسب ادراكي هذا يعتبر من
الاسقاط التنميط تاثير الهاله الدفاع الادراكي |
رد: كل مايهم مادة ( آلسلوك آلتنظيمي )
تهتم الاداره بالمنظمه في الادراك ل
تجنب اصدار الاوامر والاحكام بشكل موحد يراعي الاختلافات الادراكيه اصدار الاوامر والاحكام بشكل موحد يراعي الاختلافات الادراكيه تجنب اصدار الاوامر والاحكام بشكل موحد لا يراعي الاختلافات الادراكيه اصدار الاوامر والاحكام بشكل موحدلا يراعي الاختلافات الادراكيه |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:11 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام