![]() |
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤
الماده غثثثثثثثييييييثثثه
والادراك الغبي طفشششششششششششششششششني |
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤
اقتباس:
ابشر |
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤
اقتباس:
|
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤
الرسميه
|
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤
اقتباس:
:21: |
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤
اقتباس:
:21: |
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤
يميل اطراف الصراع إلى تبني استراتيجية الحل الوسط في حالة
أ/ تقدير احد اطراف الصراع لمشاعر و آراء الطرف الآخر ب/رغبة اطراف الصراع عدم تصعيد الصراع ج/ رغبة اطراف الصراع في التنازل لبعضهم د/ كون القضية محل الصراع بسيطة و غير مهمة |
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤
وحدة من ذولي ليست من اللي نستخدمهن في استراتيجية التعاون :
1- عندما تكون القضية محل الصراع غير ذات اهمية أو هامشية . 2- عند الرغبة في الاتفاق على حل . 3- عند الرغبة في اكتساب الخبرة والتعاون . 4- عند تقدير مشاعر الآخرين وآرائهم ومقترحاتهم . |
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤
يميل أطراف الصراع إلى تبني إستراتيجية التعاون في حالة :
أ/تقدير مشاعر الآخرين آرائهم ومقترحاتهم ب/الرغبة في التنازل بين أطراف الصراع ج/كون القضية محل الصراع بسيطة وغير مهمة د/ جميعها خطأ |
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤
ج/ رغبة اطراف الصراع في التنازل لبعضهم
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:08 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام