ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة

صفحة 3 من 4

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 5 (https://vb.ckfu.org/f345)

- - [ مذاكرة جماعية ] : سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة (https://vb.ckfu.org/t531432.html)

الشهري 666

2013- 12- 21 03:51 PM

رد: سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة

طيب تصنف الاسره ضمن

جماعات العمل الاوليه
ولا جماعات ذات دوافع ذاتيه

منى المشيخص

2013- 12- 21 03:58 PM

رد: سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مبدعه بطموحي (المشاركة 10029128)

ربي يوفق الجميع في سوالين متشابهين ركزوا زين
الاول
حسب نظريه التعلم الشرطي الفعال فان الفرد المتعرض للمثير ،،،
الجواب
فكر ويحلل ثم يختار استجابه ذات نتائج جيده

الثاني
حسب نظريه التعلم الشرطي التقليدي فان الفرد المتعرض للمثير ،،
الجواب
لايوجد جواب من الخيارات

و الإجابة هي:

* حسب نظريه التعلم الشرطي التقليدي فإن الفرد المتعرض للمثير يربط بين المثير الشرطي و المثير الغير شرطي

أبــو الـولـيـد

2013- 12- 21 04:12 PM

رد: سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة

عملية التنبؤ بالسلوك التنظيمي تراها عملية نسبية وجزئية

نظرية x وy
x لا يحب العمل ولا تحمل المسئولية
y يحب العمل ويحب تحمل المسئولية

سومة الهزازي

2013- 12- 21 04:12 PM

رد: سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة

من اهم المعوقات الشخصيه للابداع :
1- التمسك بالنمط التقليدي في الاراء

من اهم المعوقات الاجتماعيه للابداع
1- الاسلوب التربوي المكبل للقدرات

من اهم المعوقات التنظيميه للابداع
1- انعدام الثقه بين الاداره والعاملين

منى المشيخص

2013- 12- 21 04:14 PM

رد: سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة

مراحل الصراع
1- الصراع الكامن (غير ظاهر، مع وجود عوامل مؤدية له كالعلافات المتبادلة و اختلاف الأهدافو الأولويات و البيروقراطية)

2- إدراك الصراع (تدرك مجموعة من اصحاب المصالح بأن أهدافها قد تأثرت سلبًا بتصرفات مجموعة آخرى)

3- الشعور بالصراع ( تبدأ الوحدات المتصارعة بتجهيز رد الفعل الإنفعالي تجاه بعضها)

4- أظهار الصراع (يتجسد الصراع بصور مختلفة و يكون واضحًا :مشاحنات لفظية و عنف )

5- ما بعد الصراع (حل الصراع بشكل مرضي للطرفين كي يسود التعاون او غير مرضي و يؤدي إلى عودة الصراع بمستويات أكثر خطورة)

الطرقــي

2013- 12- 21 04:23 PM

رد: سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة

جزاكم الله خير

ووفقني الله واياكم لما يحب ويرضى

بالحقيقه استفدت واستمتعت بجانبكم

وبما تحتويه افكاركم واهتمامكم ببعض ..

dloo	2013- 12- 21 04:30 PM

رد: سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة

يعطيكم العافية

مراجعة تفيدنا بإذن الله

الله يسهل اموركم جميعًا !

saud5009

2013- 12- 21 04:32 PM

رد: سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة

الاقتصادية والتأكد من الاجابه

منى المشيخص

2013- 12- 21 04:35 PM

رد: سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة

مراحل عملية الإبداع

1- الإحساس بالمشكلة و الدراية بها

2- الإستغراق في المشكلة و جمع المعلومات

3- حضانة و حفظ المعلومات

4- التبصر و استنارة الأفكار

5- تأكيد الفكرة و تطبيقها

موووفقين بإذن الله :)

منى المشيخص

2013- 12- 21 04:38 PM

رد: سوالف سلوك تنظيمي تعالوا شاركونا نستفيد مراجعة سريعة

السلوك الإبداعي: عملية إنتاج أفكار جديدة أو غير مألوفة

القدرات الإبداعية: تشير إلى القدرة على إنتاج تلك الأفكار

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:14 AM.

صفحة 3 من 4

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه