ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 2 من 4 1 2 34
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 5 (https://vb.ckfu.org/f345)
-   -   [ موضوع عام ] تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت.. (https://vb.ckfu.org/t620718.html)

ام مووودي 2014- 10- 19 10:36 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
أ
ت
ج

المنادي 2014- 10- 19 10:36 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
حسب مبدأ طبيعه الانسان ..؟

1- الافراد لا يختلفون عن بعظهم في السلوك

2- الافراد لا يختلفون عن بعظهم في الاهداف

3- سلوك الافراد هو حصيله تفاعلهم مع البيئه

4- السلوك الانساني ليس له سبب

1- واحده من الاتي ليست من مزايا الرئيسيه للمنظمه ...؟
1- عدم القدره على التعامل مع البيئه الخارجيه
2- زياده التخصص وتقسيم العمل للافراد
3- الاستفاده من اقتصاديات الحجم
4- القدره على التعامل مع البيئه الخارجيه

1- على ماذا تعمل منظمه الاعمال .؟
1- تعمل في اطار موحدا
2- على اطار شخصي
3- يعمل على اطار جماعي يحدده هيكل المنظمه

Reem 2016 2014- 10- 19 10:36 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
- إذا كان التفسير نسبي فإن التنبؤ سيكون......... :
أ‌- نسبي وكذالك إدارة ذلك السلوك.
ب‌- غير نسبي وكذالك إدارة ذلك السلوك.
ت‌- لاشي مما سبق




يمكن السيطرة على الأجور ولا يمكن السيطرة على ........:
أ‌- الجوانب الأسرية والشخصية.
ب‌- الجوانب سياسية.
ت‌- الجوانب الاجتماعية






كيف التنبؤ عن بالسلوك التنظيمي ...... :
أ‌- التنبؤ متطلب أمر أساسي في حياتنا اليومية وفي كل لمجالات.
ب‌- التنبؤ بالسلوك يعني معرفة وتقدير الحالة التي سيكون عليها في المستقبل.
ت‌- التنبؤ بالسلوك يجعل الحياة سهلة وسلسة.
ث‌- التنبؤ مهم في منظمات الأعمال لأنه يعني القدرة على التعامل مع المستقبل ويساعد على اتخاذ القرارات الأخلاقية ويوصل الى حلول مبدعة.
ج‌- جميع ما سبق .

صــدى الـأمـل 2014- 10- 19 10:37 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموع العسيري (المشاركة 11450813)
- إذا كان التفسير نسبي فإن التنبؤ سيكون......... :
أ‌- نسبي وكذالك إدارة ذلك السلوك.
ب‌- غير نسبي وكذالك إدارة ذلك السلوك.
ت‌- لاشي مما سبق




يمكن السيطرة على الأجور ولا يمكن السيطرة على ........:
أ‌- الجوانب الأسرية والشخصية.
ب‌- الجوانب سياسية.
ت‌- الجوانب الاجتماعية






كيف التنبؤ عن بالسلوك التنظيمي ...... :
أ‌- التنبؤ متطلب أمر أساسي في حياتنا اليومية وفي كل لمجالات.
ب‌- التنبؤ بالسلوك يعني معرفة وتقدير الحالة التي سيكون عليها في المستقبل.
ت‌- التنبؤ بالسلوك يجعل الحياة سهلة وسلسة.
ث‌- التنبؤ مهم في منظمات الأعمال لأنه يعني القدرة على التعامل مع المستقبل ويساعد على اتخاذ القرارات الأخلاقية ويوصل الى حلول مبدعة.
ج‌- جميع ما سبق .
:004:

ام مووودي 2014- 10- 19 10:37 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
3
1
3

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 10:37 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام نجود (المشاركة 11450817)
1- حسب مبدأ طبيعه الانسان ..؟

1- الافراد لا يختلفون عن بعظهم في السلوك

2- الافراد لا يختلفون عن بعظهم في الاهداف

3- سلوك الافراد هو حصيله تفاعلهم مع البيئه

4- السلوك الانساني ليس له سبب

1- واحده من الاتي ليست من مزايا الرئيسيه للمنظمه ...؟
1- عدم القدره على التعامل مع البيئه الخارجيه
2- زياده التخصص وتقسيم العمل للافراد
3- الاستفاده من اقتصاديات الحجم
4- القدره على التعامل مع البيئه الخارجيه


1- على ماذا تعمل منظمه الاعمال .؟
1- تعمل في اطار موحدا
2- على اطار شخصي
3- يعمل على اطار جماعي يحدده هيكل المنظمه
:106:

مشعلي 2014- 10- 19 10:38 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ام ود


3
1
3

شموع العسيري 2014- 10- 19 10:38 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
صح عليك المنادي أول واحد

Reem 2016 2014- 10- 19 10:39 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- حسب مبدأ طبيعه الانسان ..؟

1- الافراد لا يختلفون عن بعظهم في السلوك

2- الافراد لا يختلفون عن بعظهم في الاهداف

3- سلوك الافراد هو حصيله تفاعلهم مع البيئه

4- السلوك الانساني ليس له سبب

1- واحده من الاتي ليست من مزايا الرئيسيه للمنظمه ...؟
1- عدم القدره على التعامل مع البيئه الخارجيه
2- زياده التخصص وتقسيم العمل للافراد
3- الاستفاده من اقتصاديات الحجم
4- القدره على التعامل مع البيئه الخارجيه

1- على ماذا تعمل منظمه الاعمال .؟
1- تعمل في اطار موحدا
2- على اطار شخصي
3- يعمل على اطار جماعي يحدده هيكل المنظمه

ام ود 2014- 10- 19 10:39 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
- حسب مبدأ طبيعه الانسان ..؟

1- الافراد لا يختلفون عن بعظهم في السلوك

2- الافراد لا يختلفون عن بعظهم في الاهداف

3- سلوك الافراد هو حصيله تفاعلهم مع البيئه

4- السلوك الانساني ليس له سبب

1- واحده من الاتي ليست من مزايا الرئيسيه للمنظمه ...؟
1- عدم القدره على التعامل مع البيئه الخارجيه
2- زياده التخصص وتقسيم العمل للافراد
3- الاستفاده من اقتصاديات الحجم
4- القدره على التعامل مع البيئه الخارجيه

1- على ماذا تعمل منظمه الاعمال .؟
1- تعمل في اطار موحدا
2- على اطار شخصي
3- يعمل على اطار جماعي يحدده هيكل المنظمه

محمد النهيري 2014- 10- 19 10:40 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
السلام عليكم ورحمة الله اسف على التأخير نص ساعه ظرف
مشعلي بعد درايستناا بوقف وارفع ايدي ووجهي للجدار

ام ود 2014- 10- 19 10:41 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ههههه ام نجود اسئلتك رووووعه تقريبا نفس الي كتبته بنموذج 1432-1433

ماشاء الله عليك

مشعلي 2014- 10- 19 10:42 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
شموع تفضلي اطرحي مالديك


ماشاء الله تفاعل ونشاط

ام نجود 2014- 10- 19 10:43 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
المنادي انت الصح

شموع العسيري 2014- 10- 19 10:43 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
مشعلي وينك

المنادي 2014- 10- 19 10:44 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
نبي نعلمكم السرعه هههه

ام نجود 2014- 10- 19 10:44 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- من محاور السلوك الانساني السلوك التنظيمي الجزئي
ماذا يعني ...؟
1- هو الهيكل التنظيمي اطار العمل داخل المنظمه ويحدد شكل العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
3- يتم التركيز على السمات والخصائص الشخصيه التي يأتي بها الفرد للمنظمه ودراسه اتجهاته
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
1- من محاور السلوك التنظيمي الوسطى
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي
3- من محاور السلوك التنظيمي الفرد
4- لا شيء مماسبق
3- هو علم يهتم بشكل مباشر بدراسه السلوك الانساني داخل المنظمات من حيث فهمه وتفسيره والتنبؤ به والتحكم فيه
تعريف لــ....؟
1- السلوك التنظيمي
2- تعريف Robbins للسلوك التنظيمي
3- تعريف Altman للسلوك التنظيمي
4- لا شي مما سبق

ام مووودي 2014- 10- 19 10:45 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
عن إذنكم بروح أحل المناقشات واحمل المحاضرات دام الافتراضي تكرم علينا وفتح
بالتوفيق لكم جميعاً
والله يعطيكم العافية مشعلي ام نجود شموع العسيري ام ود
ولنا لقاء آخر بإذن الله

مشعلي 2014- 10- 19 10:45 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
حاضر دقيقه بس

ام ود 2014- 10- 19 10:45 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
بحط باقي الاسئله الي كتبتها ..

شموع العسيري 2014- 10- 19 10:45 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
من رائد هذا الاتجاه النموذج البيروقراطي.....:
أ‌- عالم الاجتماع الألماني ماكس بيبر (Max Weber).
ب‌- فريدريك تايلور (Taylor).
ت‌- هنري فايول (Fayol).
4. على ماذا يقوم المنهج البيروقراطي.....:
أ‌- التخصص وتقسيم العمل والتسلسل الرئاسي.
ب‌- إلغاء الطابع الشخصي والتجرد من الذاتية والعقلانية في التصرفات.
ت‌- التعيين على أساس الجدارة.
ث‌- الفصل بين حياة الموظف الخاصة، وعمله في التنظيم البيروقراطي.
ج‌- جميع ما سبق .
5. أهم الآثار السلبية للمنهج البيروقراطي على الافراد مايلي:
أ‌- الالتزام الحرفي بالقوانين وجعل سلوك الفرد جامدا.
ب‌- قواعد العمل الصارمة التي تمنع التغيير والنمو الشخصي والابتكار.
ت‌- جميع ماسبق

ام نجود 2014- 10- 19 10:45 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ام ود فديتش :)

الوردة الخجولة 2014- 10- 19 10:46 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ده اللي لقطتو من مشعلي هههههههههههههههههههههههههههههههههه

- هو علم يهتم بشكل مباشر بدراسه السلوك الانساني داخل المنظمات من حيث فهمه وتفسيره والتنبؤ به والتحكم فيه
تعريف لــ....؟
1- السلوك التنظيمي
2- تعريف Robbins للسلوك التنظيمي
3- تعريف Altman للسلوك التنظيمي
4- لا شي مما سبق

ام مووودي 2014- 10- 19 10:46 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
2
1
1

المنادي 2014- 10- 19 10:46 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
3

1

1

Reem 2016 2014- 10- 19 10:46 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- من محاور السلوك الانساني السلوك التنظيمي الجزئي
ماذا يعني ...؟
1- هو الهيكل التنظيمي اطار العمل داخل المنظمه ويحدد شكل العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
3- يتم التركيز على السمات والخصائص الشخصيه التي يأتي بها الفرد للمنظمه ودراسه اتجهاته
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
1- من محاور السلوك التنظيمي الوسطى
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي
3- من محاور السلوك التنظيمي الفرد
4- لا شيء مماسبق
3- هو علم يهتم بشكل مباشر بدراسه السلوك الانساني داخل المنظمات من حيث فهمه وتفسيره والتنبؤ به والتحكم فيه
تعريف لــ....؟
1- السلوك التنظيمي
2- تعريف Robbins للسلوك التنظيمي
3- تعريف Altman للسلوك التنظيمي
4- لا شي مما سبق

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 10:47 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- من محاور السلوك الانساني السلوك التنظيمي الجزئي
ماذا يعني ...؟
1- هو الهيكل التنظيمي اطار العمل داخل المنظمه ويحدد شكل العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
3- يتم التركيز على السمات والخصائص الشخصيه التي يأتي بها الفرد للمنظمه ودراسه اتجهاته
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
1- من محاور السلوك التنظيمي الوسطى
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي
3- من محاور السلوك التنظيمي الفرد
4- لا شيء مماسبق
3- هو علم يهتم بشكل مباشر بدراسه السلوك الانساني داخل المنظمات من حيث فهمه وتفسيره والتنبؤ به والتحكم فيه
تعريف لــ....؟
1- السلوك التنظيمي
2- تعريف Robbins للسلوك التنظيمي
3- تعريف Altman للسلوك التنظيمي
4- لا شي مما سبق

ام ود 2014- 10- 19 10:47 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- من محاور السلوك الانساني السلوك التنظيمي الجزئي
ماذا يعني ...؟
1- هو الهيكل التنظيمي اطار العمل داخل المنظمه ويحدد شكل العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
3- يتم التركيز على السمات والخصائص الشخصيه التي يأتي بها الفرد للمنظمه ودراسه اتجهاته
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
1- من محاور السلوك التنظيمي الوسطى
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي
3- من محاور السلوك التنظيمي الفرد
4- لا شيء مماسبق
3- هو علم يهتم بشكل مباشر بدراسه السلوك الانساني داخل المنظمات من حيث فهمه وتفسيره والتنبؤ به والتحكم فيه
تعريف لــ....؟
1- السلوك التنظيمي
2[COLOR="DarkOr
3- تعريف Altman للسلوك التنظيمي
4- لا شي مما سبق

مشعلي 2014- 10- 19 10:47 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
3
1
1

المنادي 2014- 10- 19 10:48 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
شموع


أ


ج

ت

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 10:48 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
من رائد هذا الاتجاه النموذج البيروقراطي.....:
أ‌- عالم الاجتماع الألماني ماكس بيبر (Max Weber).
ب‌- فريدريك تايلور (Taylor).
ت‌- هنري فايول (Fayol).
4. على ماذا يقوم المنهج البيروقراطي.....:
أ‌- التخصص وتقسيم العمل والتسلسل الرئاسي.
ب‌- إلغاء الطابع الشخصي والتجرد من الذاتية والعقلانية في التصرفات.
ت‌- التعيين على أساس الجدارة.
ث‌- الفصل بين حياة الموظف الخاصة، وعمله في التنظيم البيروقراطي.
ج‌- جميع ما سبق .
5. أهم الآثار السلبية للمنهج البيروقراطي على الافراد مايلي:
أ‌- الالتزام الحرفي بالقوانين وجعل سلوك الفرد جامدا.
ب‌- قواعد العمل الصارمة التي تمنع التغيير والنمو الشخصي والابتكار.
ت‌- جميع ماسبق

ام نجود 2014- 10- 19 10:49 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ماشاء الله عليكم

المنادي مذاكر صح

ام ود 2014- 10- 19 10:49 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
من رائد هذا الاتجاه النموذج البيروقراطي.....:
[COLOR="Plum"]أ‌- عالم الاجتماع الألماني ماكس بيبر (Max Weber).[/COLOR]
ب‌- فريدريك تايلور (Taylor).
ت‌- هنري فايول (Fayol).
4. على ماذا يقوم المنهج البيروقراطي.....:
أ‌- التخصص وتقسيم العمل والتسلسل الرئاسي.
ب‌- إلغاء الطابع الشخصي والتجرد من الذاتية والعقلانية في التصرفات.
ت‌- التعيين على أساس الجدارة.
ث‌- الفصل بين حياة الموظف الخاصة، وعمله في التنظيم البيروقراطي.
ج‌- جميع ما سبق .
5. أهم الآثار السلبية للمنهج البيروقراطي على الافراد مايلي:
أ‌- الالتزام الحرفي بالقوانين وجعل سلوك الفرد جامدا.
ب‌- قواعد العمل الصارمة التي تمنع التغيير والنمو الشخصي والابتكار.
ت‌- جميع ماسبق

* آمل * 2014- 10- 19 10:49 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
لسا ماطبعت الملخص والا كان بديت معاكم

المنادي 2014- 10- 19 10:50 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام نجود (المشاركة 11450903)
ماشاء الله عليكم

المنادي مذاكر صح


اي نعم مدرب على الكويزات

شموع العسيري 2014- 10- 19 10:51 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ممتاز يالمنادي تستحق تقييم انت وريم

ام نجود 2014- 10- 19 10:51 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
1- من محاور السلوك التنظيمي الوسطى
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي
3- من محاور السلوك التنظيمي الفرد
4- لا شيء مماسبق
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي..؟
1- هو الهيكل التنظيمي اطار العمل داخل المنظمه ويحدد شكل العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
3- يتم التركيز على السمات والخصائص الشخصيه التي يأتي بها الفرد للمنظمه ودراسه اتجهاته
4- كل ماسبق
3- ضمن السلوك التنظيمي الوسطى يتم التركيز على ..؟
1- العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق بين وظائفها
2- الجماعه وخصائصها وعوامل تمسكها
3- ثقافه المنظمه
4- السمات والخصائص الشخصيه للفرد





:33_asmilies-com:

ام ود 2014- 10- 19 10:51 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
يهتم علم السلوك التنظيمي بشكل مباشر بدراسة السلوك الانساني داخل المنظمات من حيث

أ) توجيهه وتغييره فقط
ب) تحليله وتفسيره والسيطرة عليه فقط
ج) التنبؤ به وتوجيهه وتغييره فقط

د) فهمه وتفسيره والتنبؤ به وتوجيهه فقط .


ضمن السلوك التنظيمي الوسطي يتم التركيز علي

أ) العلاقات الرسمية وكيفية التنسيق بين الوظائف

ب) الجماعة وخصائصها وعوامل تماسكها
ج) ثقافة المنظمة
د) السمات والخصائص الشخصية للفرد


من اهم النتائج التي توصلت اليها مدرسه العلاقات الانسانية

أ) ان العوامل الانسانية لها اثر كبير علي الرضا الوظيفي

ب) ان العوامل المعنوية ليس لها اثر ايجابي علي انتاجية العاملين

ج) ان التنظيمات الرسمية تؤثر علي تصرفات الافراد

د) ان التنظيمات غير الرسمية لاتؤثر علي تصرفات الافراد


:d5::d5::d5::d5::d5::d5:

مشعلي 2014- 10- 19 10:51 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
نتوقف عن الطرح لمده خمس دقايق لالتقاط الانفاس واعادة الترتيب

Reem 2016 2014- 10- 19 10:52 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
1- من محاور السلوك التنظيمي الوسطى
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي
3- من محاور السلوك التنظيمي الفرد
4- لا شيء مماسبق
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي..؟
1- هو الهيكل التنظيمي اطار العمل داخل المنظمه ويحدد شكل العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
3- يتم التركيز على السمات والخصائص الشخصيه التي يأتي بها الفرد للمنظمه ودراسه اتجهاته
4- كل ماسبق
3- ضمن السلوك التنظيمي الوسطى يتم التركيز على ..؟
1- العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق بين وظائفها
2- الجماعه وخصائصها وعوامل تمسكها
3- ثقافه المنظمه
4- السمات والخصائص الشخصيه للفرد

المنادي 2014- 10- 19 10:53 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
د

ب

أ

مشعلي 2014- 10- 19 10:55 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ام نجود خليك جاهزه لطرح الااسئله الدور عندك


الساعه 11 وخمس دقايق اطرحي وبعدها شمووع وبعدنا انا ان شاء الله

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 10:56 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام نجود (المشاركة 11450918)
1- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
1- من محاور السلوك التنظيمي الوسطى
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي
3- من محاور السلوك التنظيمي الفرد
4- لا شيء مماسبق
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي..؟
1- هو الهيكل التنظيمي اطار العمل داخل المنظمه ويحدد شكل العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
3- يتم التركيز على السمات والخصائص الشخصيه التي يأتي بها الفرد للمنظمه ودراسه اتجهاته
4- كل ماسبق
3- ضمن السلوك التنظيمي الوسطى يتم التركيز على ..؟
1- العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق بين وظائفها
2- الجماعه وخصائصها وعوامل تمسكها
3- ثقافه المنظمه
4- السمات والخصائص الشخصيه للفرد





:33_asmilies-com:
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود (المشاركة 11450919)
يهتم علم السلوك التنظيمي بشكل مباشر بدراسة السلوك الانساني داخل المنظمات من حيث

أ) توجيهه وتغييره فقط
ب) تحليله وتفسيره والسيطرة عليه فقط
ج) التنبؤ به وتوجيهه وتغييره فقط

د) فهمه وتفسيره والتنبؤ به وتوجيهه فقط .


ضمن السلوك التنظيمي الوسطي يتم التركيز علي

أ) العلاقات الرسمية وكيفية التنسيق بين الوظائف

ب) الجماعة وخصائصها وعوامل تماسكها
ج) ثقافة المنظمة
د) السمات والخصائص الشخصية للفرد


من اهم النتائج التي توصلت اليها مدرسه العلاقات الانسانية

أ) ان العوامل الانسانية لها اثر كبير علي الرضا الوظيفي

ب) ان العوامل المعنوية ليس لها اثر ايجابي علي انتاجية العاملين

ج) ان التنظيمات الرسمية تؤثر علي تصرفات الافراد

د) ان التنظيمات غير الرسمية لاتؤثر علي تصرفات الافراد


:d5::d5::d5::d5::d5::d5:
:106:

Reem 2016 2014- 10- 19 10:57 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
انسحب باتوفيق للجميع

ام ود 2014- 10- 19 10:57 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنادي (المشاركة 11450930)
د

ب

أ

برااافو عليك ي خطيرر ماشاء الله عليك تمام صح عليك :d5::d5::lllolll::lllolll:

المنادي 2014- 10- 19 10:58 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reem 2016 (المشاركة 11450946)
انسحب باتوفيق للجميع


رجعي لاتتحطمين بحاول اخفف

شموع العسيري 2014- 10- 19 10:59 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1. تعتبر دراسات.............من اهم الاسهامات في مجال الادارة العلمية.
أ‌- فريدريك تايلور (Taylor).
ب‌- هنري فايول (Fayol).
ت‌- ماكس بيبر (Max Weber).





2. ركزت الادارة العلمية على دراسة ........:
أ‌- الحركة والزمن اللازمين للوصول الى افضل طريقة لاداء العمل.
ب‌- الحوافز المادية دون الحوافز المعنوية.
ت‌- لاشي مما سبق.




3. لم تقدم نظرية الادارة العلمية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لعدة أسباب منها .......:
أ‌- انها تنظر للعامل كتابع للآلة، بسبب سيطرة النظرة المادية على روادها؛
ب‌- إغفالها التنظيمات غير الرسمية التي تنشأ بسبب تفاعل الافراد داخل التنظيم؛
ت‌- تركيزها على الحوافز المادية دون الحوافز المعنوية؛
ث‌- إغفالها لمدخلات يحصل عليها التنظيم من البيئة، مثل القيم والعادات.
ج‌- جميع ما سبق.

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 11:00 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود (المشاركة 11450947)
برااافو عليك ي خطيرر ماشاء الله عليك تمام صح عليك :d5::d5::lllolll::lllolll:
بديت أغير :verycute:

المنادي 2014- 10- 19 11:00 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
أ

أ

أ

ام ود 2014- 10- 19 11:01 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1. تعتبر دراسات.............من اهم الاسهامات في مجال الادارة العلمية.
أ‌- فريدريك تايلور (Taylor).
ب‌- هنري فايول (Fayol).
ت‌- ماكس بيبر (Max Weber).





2. ركزت الادارة العلمية على دراسة ........:
أ‌- الحركة والزمن اللازمين للوصول الى افضل طريقة لاداء العمل.
ب‌- الحوافز المادية دون الحوافز المعنوية.
ت‌- لاشي مما سبق.




3. لم تقدم نظرية الادارة العلمية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لعدة أسباب منها .......:
أ‌- انها تنظر للعامل كتابع للآلة، بسبب سيطرة النظرة المادية على روادها؛
ب‌- إغفالها التنظيمات غير الرسمية التي تنشأ بسبب تفاعل الافراد داخل التنظيم؛
ت‌- تركيزها على الحوافز المادية دون الحوافز المعنوية؛
ث‌- إغفالها لمدخلات يحصل عليها التنظيم من البيئة، مثل القيم والعادات.
ج‌- جميع ما سبق.

المنادي 2014- 10- 19 11:01 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
3 ج مو أ

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 11:02 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
. تعتبر دراسات.............من اهم الاسهامات في مجال الادارة العلمية.
أ‌- فريدريك تايلور (Taylor).
ب‌- هنري فايول (Fayol).
ت‌- ماكس بيبر (Max Weber).





2. ركزت الادارة العلمية على دراسة ........:
أ‌- الحركة والزمن اللازمين للوصول الى افضل طريقة لاداء العمل.
ب‌- الحوافز المادية دون الحوافز المعنوية.
ت‌- لاشي مما سبق.




3. لم تقدم نظرية الادارة العلمية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لعدة أسباب منها .......:
أ‌- انها تنظر للعامل كتابع للآلة، بسبب سيطرة النظرة المادية على روادها؛
ب‌- إغفالها التنظيمات غير الرسمية التي تنشأ بسبب تفاعل الافراد داخل التنظيم؛
ت‌- تركيزها على الحوافز المادية دون الحوافز المعنوية؛
ث‌- إغفالها لمدخلات يحصل عليها التنظيم من البيئة، مثل القيم والعادات.
ج‌- جميع ما سبق.

ام ود 2014- 10- 19 11:03 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روحـــ عذاب ــي (المشاركة 11450966)
بديت أغير :verycute:
ههههه خليكي معي ضده بحوول ..ماشاء الله عليه :24_asmilies-com:هههه ابي افوز سؤال بس

شموع العسيري 2014- 10- 19 11:03 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
آمممم يعني أحسبها لك ولا لا ياالمنادي

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 11:04 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود (المشاركة 11450981)
ههههه خليكي معي ضده بحوول ..ماشاء الله عليه :24_asmilies-com:هههه ابي افوز سؤال بس
معاكي معاكي مع النت مايساعفني بس شرطه وحدة تخيلو :Cry111:

ام نجود 2014- 10- 19 11:04 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
1- من محاور السلوك التنظيمي الوسطى
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي
3- من محاور السلوك التنظيمي الفرد
4- لا شيء مماسبق
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي..؟
1- هو الهيكل التنظيمي اطار العمل داخل المنظمه ويحدد شكل العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
3- يتم التركيز على السمات والخصائص الشخصيه التي يأتي بها الفرد للمنظمه ودراسه اتجهاته
4- كل ماسبق
3- ضمن السلوك التنظيمي الوسطى يتم التركيز على ..؟
1- العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق بين وظائفها
2- الجماعه وخصائصها وعوامل تمسكها
3- ثقافه المنظمه
4- السمات والخصائص الشخصيه للفرد

شموع العسيري 2014- 10- 19 11:04 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
لان آم ود بعدك هيا اللي صح بالتووووفيق لك ياشاطره

مشعلي 2014- 10- 19 11:05 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
تكفون الهدوء والترتيب على شان نلحق

ام ود 2014- 10- 19 11:05 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
لا شموع ماتنحسب له كلنا بسؤال غلطنا خلاص راحت له وتنحسب لروحي

المنادي 2014- 10- 19 11:05 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموع العسيري (المشاركة 11450982)
آمممم يعني أحسبها لك ولا لا ياالمنادي
اكيد حسبيها ام ود :41jg: خربت علي الله يهديها هههه

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 11:06 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
1- من محاور السلوك التنظيمي الوسطى
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي
3- من محاور السلوك التنظيمي الفرد
4- لا شيء مماسبق
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي..؟
1- هو الهيكل التنظيمي اطار العمل داخل المنظمه ويحدد شكل العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
3- يتم التركيز على السمات والخصائص الشخصيه التي يأتي بها الفرد للمنظمه ودراسه اتجهاته
4- كل ماسبق
3- ضمن السلوك التنظيمي الوسطى يتم التركيز على ..؟
1- العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق بين وظائفها
2- الجماعه وخصائصها وعوامل تمسكها
3- ثقافه المنظمه
4- السمات والخصائص الشخصيه للفرد






كأن الاسئلة مكررة

ام ود 2014- 10- 19 11:06 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
1- من محاور السلوك التنظيمي الوسطى
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي
3- من محاور السلوك التنظيمي الفرد
4- لا شيء مماسبق
2- من محاور السلوك التنظيمي الكلي..؟
1- هو الهيكل التنظيمي اطار العمل داخل المنظمه ويحدد شكل العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق
2- يهتم بدراسه الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات
3- يتم التركيز على السمات والخصائص الشخصيه التي يأتي بها الفرد للمنظمه ودراسه اتجهاته
4- كل ماسبق
3- ضمن السلوك التنظيمي الوسطى يتم التركيز على ..؟
1- العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق بين وظائفها
2- الجماعه وخصائصها وعوامل تمسكها
3- ثقافه المنظمه
4- السمات والخصائص الشخصيه للفرد

شموع العسيري 2014- 10- 19 11:07 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1 و1و2

المنادي 2014- 10- 19 11:07 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1

1

2

GaZoRa 2014- 10- 19 11:07 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ما شاء الله .. أكتفي بقراءة المراجعات ^_^

الله يعطيكم العافيه ..~


أشكر روحي عذاب على الدعوة للمتابعة فلها كل الشكر

#هووووباااا

ام نجود 2014- 10- 19 11:08 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
روحي علق جهازي معليش

ام ود 2014- 10- 19 11:08 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنادي (المشاركة 11450996)
اكيد حسبيها ام ود :41jg: خربت علي الله يهديها هههه
هههههههه :lllolll::lllolll::lllolll:باقي ماتحمست كثير خليك وبتحداك :sm12:

المنادي 2014- 10- 19 11:08 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
صحيح مكررة ماتحسب لهم نقطه

مشعلي 2014- 10- 19 11:08 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1
1
2

مشعلي 2014- 10- 19 11:08 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
راح ابدأ انا

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 11:09 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنادي (المشاركة 11451025)
صحيح مكررة ماتحسب لهم نقطه
:017:

ام نجود 2014- 10- 19 11:09 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- على ماذا يركز السلوك
1- على السلوك المرئي والدلائل المخفيه
2- على السلوك المخفي والدلائل المنظوره والمشهوده
3- على السلوك المرئي والدلائل المنظوره والمشهوده
4- يركز على الدلائل
2- السلوك التنظيمي لا يكز على ..؟
1- الدلائل الحقيقه
2- الدلائل الضنيه التي ليس لها مؤشرات خارجيه
3- الدلائل الباطنيه التي يخفيها الفرد
4- لاشيء مماسبق
3- السلوك التظيمي هو
1- علم: لانه يمكن من خلال نظريات السلوك التنظيمي تفسير السلوك الانساني والتنبؤ به
2- فن : لان الفرد يمكن ان يتعامل مع الاخرين من خلال خبراته السابقه
3- علم وفن في ان واحد

شموع العسيري 2014- 10- 19 11:09 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
كلكم غلط انت وام ود لو ماقالت كنت ماانتبهت على بالي أ وهيا حطت ب ف سؤال 2

المنادي 2014- 10- 19 11:10 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1

1

2

مشعلي 2014- 10- 19 11:10 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
من رائد نظرية مبادئ الادارة والذي اقترح بالإضافة الى وظائف المنظمة أربعة عشر (14) مبدءا للادارة. .....:
أ‌- فريدريك تايلور (Taylor).
ب‌- هنري فايول (Fayol)
ت‌- ماكس بيبر (Max Weber).


إن نظرية مبادئ الادراة.........:
أ‌- تتبنى هذه النظرية نفس فرضيات نظرية الادارة العلمية.
ب‌- تختلف عنها في الأسلوب الذي تتبعه المنظمة للسيطرة على السلوك الانساني.
ت‌- ترى نظرية مبادئ الادارة انه يمكن السيطرة على السلوك الانساني من خلال التصميم المحكم للعمليات الادارية (التخطيط، التنظيم، التوجيه، والرقابة).
ث‌- جميع ماسبق.



. رائد مدرسة العلاقات الإنسانية......:
أ‌- ” إلتون مايو“ (Mayo).
ب‌- دوغلاس ماجريغور (McGregor).
ت‌- لاشي مما سبق.

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 11:11 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
- على ماذا يركز السلوك
1- على السلوك المرئي والدلائل المخفيه
2- على السلوك المخفي والدلائل المنظوره والمشهوده
3- على السلوك المرئي والدلائل المنظوره والمشهوده
4- يركز على الدلائل
2- السلوك التنظيمي لا يكز على ..؟
1- الدلائل الحقيقه
2- الدلائل الضنيه التي ليس لها مؤشرات خارجيه
3- الدلائل الباطنيه التي يخفيها الفرد
4- لاشيء مماسبق
3- السلوك التظيمي هو
1- علم: لانه يمكن من خلال نظريات السلوك التنظيمي تفسير السلوك الانساني والتنبؤ به
2- فن : لان الفرد يمكن ان يتعامل مع الاخرين من خلال خبراته السابقه
3- علم وفن في ان واحد

ام ود 2014- 10- 19 11:11 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- على ماذا يركز السلوك
1- على السلوك المرئي والدلائل المخفيه
2- على السلوك المخفي والدلائل المنظوره والمشهوده
3- على السلوك المرئي والدلائل المنظوره والمشهوده
4- يركز على الدلائل
2- السلوك التنظيمي لا يكز على ..؟
1- الدلائل الحقيقه
2- الدلائل الضنيه التي ليس لها مؤشرات خارجيه
3- الدلائل الباطنيه التي يخفيها الفرد
4- لاشيء مماسبق
3- السلوك التظيمي هو
1- علم: لانه يمكن من خلال نظريات السلوك التنظيمي تفسير السلوك الانساني والتنبؤ به
2- فن : لان الفرد يمكن ان يتعامل مع الاخرين من خلال خبراته السابقه
3- علم وفن في ان واحد

المنادي 2014- 10- 19 11:11 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
3 رقم 3 هههه

مشعلي 2014- 10- 19 11:12 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ام نجوووووود

1
1
2

ام ود 2014- 10- 19 11:12 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
من رائد نظرية مبادئ الادارة والذي اقترح بالإضافة الى وظائف المنظمة أربعة عشر (14) مبدءا للادارة. .....:
أ‌- فريدريك تايلور (Taylor).
ب‌- هنري فايول (Fayol)
ت‌- ماكس بيبر (Max Weber).


إن نظرية مبادئ الادراة.........:
أ‌- تتبنى هذه النظرية نفس فرضيات نظرية الادارة العلمية.
ب‌- تختلف عنها في الأسلوب الذي تتبعه المنظمة للسيطرة على السلوك الانساني.
ت‌- ترى نظرية مبادئ الادارة انه يمكن السيطرة على السلوك الانساني من خلال التصميم المحكم للعمليات الادارية (التخطيط، التنظيم، التوجيه، والرقابة).
ث‌- جميع ماسبق.



. رائد مدرسة العلاقات الإنسانية......:
أ‌- ” إلتون مايو“ (Mayo).
ب‌- دوغلاس ماجريغور (McGregor).
ت‌- لاشي مما سبق.

المنادي 2014- 10- 19 11:12 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ب


ج



أ


اسئله مشعلي

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 11:13 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
من رائد نظرية مبادئ الادارة والذي اقترح بالإضافة الى وظائف المنظمة أربعة عشر (14) مبدءا للادارة. .....:
أ‌- فريدريك تايلور (Taylor).
ب‌- هنري فايول (Fayol)
ت‌- ماكس بيبر (Max Weber).


إن نظرية مبادئ الادراة.........:
أ‌- تتبنى هذه النظرية نفس فرضيات نظرية الادارة العلمية.
ب‌- تختلف عنها في الأسلوب الذي تتبعه المنظمة للسيطرة على السلوك الانساني.
ت‌- ترى نظرية مبادئ الادارة انه يمكن السيطرة على السلوك الانساني من خلال التصميم المحكم للعمليات الادارية (التخطيط، التنظيم، التوجيه، والرقابة).
ث‌- جميع ماسبق.



. رائد مدرسة العلاقات الإنسانية......:
أ‌- ” إلتون مايو“ (Mayo).
ب‌- دوغلاس ماجريغور (McGregor).
ت‌- لاشي مما سبق.

المنادي 2014- 10- 19 11:13 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ام ود


صارت شاطرت برافوووووووووووووووو

ام نجود 2014- 10- 19 11:13 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
روحي انتي الصح :)

المنادي 2014- 10- 19 11:14 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
احس تعبت ههههههههههه

ام نجود 2014- 10- 19 11:15 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- ضمن السلوك التنظيمي الكــلي يتم التركيز على ...؟
1- الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها
2- السمات والخصائص الشخصيه للفرد
3- العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق بين الوظائف
4- القياده والاتصالات بالمنظمه
2- يتم التركيز على العلاقات الرسميه ضمن السلوك التنظيمي ..؟
1- الوسطى
2- الكلي
3- الجزئي
4- الرسمي
3- يعتبر السلوك التنظيمي علم لانه يعتمد على ....؟
1- ابحاث ونظريات
2- خبرات ومهارات
3- قدرات وامكانيات
4- تكنلوجيا وتقنيات

مشعلي 2014- 10- 19 11:15 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
صح عليك المنادي ولك تقيييييييييييييم

المنادي 2014- 10- 19 11:16 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
قام يعلق الجهاز كثرت الصفحات ماشاء الله

ام ود 2014- 10- 19 11:17 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
+1 هههههه فيني نوووم مو طبيعي ..ودي اقوم بدري حتي اكمل باقي كويزات سلوك ان شاء الله حتي تقدروا

تراجعوها كولها خلال ذا الاسبوووع باذن الله

المنادي 2014- 10- 19 11:17 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
3


2


1

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 11:17 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنادي (المشاركة 11451085)
احس تعبت ههههههههههه
خوش خوش بدري:biggrin:



1- ضمن السلوك التنظيمي الكــلي يتم التركيز على ...؟
1- الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها
2- السمات والخصائص الشخصيه للفرد
3- العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق بين الوظائف
4- القياده والاتصالات بالمنظمه
2- يتم التركيز على العلاقات الرسميه ضمن السلوك التنظيمي ..؟
1- الوسطى
2- الكلي
3- الجزئي
4- الرسمي
3- يعتبر السلوك التنظيمي علم لانه يعتمد على ....؟
1- ابحاث ونظريات
2- خبرات ومهارات
3- قدرات وامكانيات
4- تكنلوجيا وتقنيات

مشعلي 2014- 10- 19 11:17 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
3
4
2

ام ود 2014- 10- 19 11:19 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- ضمن السلوك التنظيمي الكــلي يتم التركيز على ...؟
1- الجماعه وخصائصها وعوامل تماسكها
2- السمات والخصائص الشخصيه للفرد
3- العلاقات الرسميه وكيفيه التنسيق بين الوظائف
4- القياده والاتصالات بالمنظمه
2- يتم التركيز على العلاقات الرسميه ضمن السلوك التنظيمي ..؟
1- الوسطى
2- الكلي
3- الجزئي
4- الرسمي
3- يعتبر السلوك التنظيمي علم لانه يعتمد على ....؟
1- ابحاث ونظريات
2- خبرات ومهارات
3- قدرات وامكانيات
4- تكنلوجيا وتقنيات

شموع العسيري 2014- 10- 19 11:19 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
لاب شويات وراح ينطفي شاحني خرب اليوم أشووفكم بكررره بالتوووفيق

ام نجود 2014- 10- 19 11:20 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
المنادي ماشاء الله

المنادي 2014- 10- 19 11:23 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
خلاص خلصتوا

المنادي 2014- 10- 19 11:23 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
هنادي خالد وينها اختفت ليكون مو معاها المادة

مشعلي 2014- 10- 19 11:24 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
حسب هذه النظرية ........... يتحدد السلوك الإنساني عندما يحاول الفرد إشباع حاجاته التي تأخذ شكل هرمي:
أ‌- مدرسة العلاقات الإنسانية .
ب‌- نظرية (y,x)
ت‌- نظرية سلم الحاجات .

سلم الحاجات ...... :
أ‌- تحقيق الذات.
ب‌- التقدير .
ت‌- الانتماء.
ث‌- الأمن.
ج‌- الفسيولوجية.
ح‌- جميع ماسبق.


علاقة السلوك التنظيمي بعلم دراسة الإنسان (الانثربولوجيا) ..........:
أ‌- هو علم دراسة الإنسان وسلوكياته التي يتعلمها كاللغة، والقيم، والمشاعر.
ب‌- توجد علاقة بين السلوك التنظيمي وعلم الانثربولوجيا بسبب تواجد مواضيع مشتركة مثل ( الثقافة، والتقاليد...)
ت‌- جميع ماسبق.

ام نجود 2014- 10- 19 11:24 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
تبون نكمل

المنادي 2014- 10- 19 11:24 PM
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
والله انكم وسعتوا صدورنا


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:15 PM.
صفحة 2 من 4 1 2 34
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه