ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 5 (https://vb.ckfu.org/f345)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : حل نموذج a السلوك التنطيمي (https://vb.ckfu.org/t638395.html)

حكاية تمرد 2014- 12- 17 12:32 AM

رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
 
الله يعطيكم العافيه .. الاغلاط لابد منها لكن الاسئله جميله

سيف 1 2014- 12- 17 12:40 AM

رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
 
الحمد لله ليت كل الباقي زي كذا

الرس 2014- 12- 17 12:49 AM

رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
 
الحمدلله الاختبار روووعه

H.m.R 2014- 12- 17 01:13 AM

رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
 
الحمد لله

الله يعطيكم العافيه ويوفقكم دنيا واخره

اداريه بعملي 2014- 12- 17 01:32 AM

رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
 
الحمدالله الامتحان كان روعه ولا بد من الاخطاء
وان شاء الله علي حلكم هذا انا ناجحه مع اني كنت متخوفه اني ماانجح فيها.

منوووري 2014- 12- 17 01:47 AM

رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
 
الله يعطيكم العافيه
بس في سؤال جوابه خطأ
في سؤال واحده من الاتي ليست من النتائج السلبيه للصراع التنظيمي?
الجواب الصحيح هو غلبة المصلحه العامه على الخاصه
لأنه غلبة المصالح الخاصه على المصالح العامه هذا من نتائج السلبيه وهو طالب في سؤال ليست من نتائج السلبيه

داورد2010 2014- 12- 17 02:02 AM

رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
 
الله يعطيك العافية يازوزو والله يزوجك وجزاك الله الف خير اميييييييين الاسئلة كانت سهلة وممتازة الله يعطية العافية الدكتور على هاالاختبار وان شاء الله ان جميع اختباراتنا تكون مثل سهولة هاالاختبار اميييييييين .

Ktko0o0ta 2014- 12- 17 02:16 AM

رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
 
السلام عليكم ورحمة الله
معليش انه حابه اوضح كم سؤال اتوقع ان فيهم خطاء
اول شي 38 السؤال كان كل مما يلي مصنف ضمن الفروض التي وضعها "كلوكن" لتفسير اختلاف القيم والسلوك ماعدا
ا- استمرار الاختلاف النسبي في توجيهات القيم رغم تشابه الحاجات الاساسية
ب ود من الحقائق
ج- استمرار الاتفاق في اختيار الافراد السلوكية المشبعه للحاجات الاساسية ( بدل اتفاق المفروض اختلاف نسبي) هو فالسوال طلب ماعدا من الفروض يعني الجواب ج
الثاني واحده من الاتي ليست من الاثار السلبية لصراع التنظيمي
ا- غلبة المصالح الخاصه على المصلحة العامة وهاذي صح لانها من الاثار السلبية
ب-غلبة الاحساس بالظلم وهاذي صح من الاثار السلبية
ج- غلبة المالح العامه على المصلحة الخاصه وهذا الجواب المطلوب من الدكتور
د-زيادة العداء وقلة قنوات الاتصال بين اطراف الصراع وهاذي صح من الاثار السلبية
يعني الجواب ج
الثالث برضو ليست من الاثار السلبية للصراع التنظيمي
ا- غلبة المصالح الخاصة على المصلحه العامة وهذا من الاثار السلبية
ب- غلبة المصلحة الحاليه على المصلحة المستقبلية
ج- غلبة المصلحة المستقبلية على المصلحة الحاليه
د- غلبة المصلحه العامه على المصلحه الخاصة
اتوقع الجواب د هو الصحيح بغرض ان الدكتورة حاب يشوش فكر الطالب لان جواب أ من الاثار السلبية ب وج الاثنين جوابهم غير صحيح
الرابع الذات الاجتماعيه التي يكونها
أ-الاخرين عن الشخص
ب- الشخص عن الاخرين هذا الصح لان نص الكتاب (هي مايعتقده او مايتصوره الفرد انه نظرة الاخرين له)
ج- الفرد عن نفسة
د-الاخرين عن .. مش واضح
هذا من وجهت نظري

منور العسل 2014- 12- 17 02:39 AM

رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
 
السؤال اﻻول
اجابته سعي الفرد لتعديل سلوكه عن نفسه وليس اﻻخرين

Ktko0o0ta 2014- 12- 17 02:47 AM

رد: حل نموذج a السلوك التنطيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منور العسل (المشاركة 11673430)
السؤال اﻻول
اجابته سعي الفرد لتعديل سلوكه عن نفسه وليس اﻻخرين

انا اتكلم عن سوال 13 و 21 و 38 و 48
بالنسبة للسؤال الاول الجواب الصح سعي الفرد لتعديل سلوك الاخرين


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:52 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه