ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 11 من 20 « الأولى 2345678910 11 121314151617181920
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 5 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=345)
-   -   [ موضوع عام ] كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=635849)

dooda nouri 2014- 12- 14 09:28 PM
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
 
في سؤال / غالبا ما يميل اطراف الصراع الى تبني استراتيجيه التجنب في حاله
أ- تقدير احدهم لمشاعر و اراء الطرف الاخر
ب- رغبه احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج- ان القضيه بسيطه و غير مهمه
د- رغبه احدهم في التنازل للاخر

و في المحتوى استراتيجيه التجنب او تحاشي الصراع تستخدم في المواقف التاليه :
1- القضايا البسيطه و الغير مهمه
.....
......
4- الرغبه في عدم تصعيد الصراع


يعني الاجابتين صح ,, ايهم الاصح !!!

دروب خضراء 2014- 12- 14 10:14 PM
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
 
السلام عليكم سؤال في المحاضرة الثامنه
غالبا ما تعبر الدافعيه عن العمليات التي تحدد مدى
ا- كثافة جهد يبذله الفرد لتحقيق هدف معين
ب- كثرة المعلومات التي يمتلكها الفرد
ج- تنوع الحاجات التي يحاول الفرد اشباعها
د- اهتمام الفرد بالوصول لهدف معين
جواب الورده كان فقره د
وانا شاكه في الاجابه الاولى لأن عندما رجعت للمحاضرة وجدت هذا التعريف الاقرب لجواب السؤال
عرف روبينس ان الدافعيه هي العمليات التي تحددمدى كثافة او اتجاه او اصرار مجهودما يبذله الفرد لتحقيق هدف معين
اذا كان جوابي غلط اللي هو الفقرة الاولى احد يقول لي ليش الفقره د صح جواب الورده
ولكم تحياتي

مشعلي 2014- 12- 14 11:43 PM
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعلي (المشاركة 11650608)
برافو عليك اخوي العندليب الاشقر ملاحظه رائعه ودقيقه اشكرك عليها

بالفعل الجواب الصحيح كما ذكرت
(أ) كثافة جهد يبذله الفرد لتحقيق هدف معين.

وهو تعريف روبينس للدافعيه وهذا نص التعريف.. ان الدافعية هي العمليات التي تحدد مدى كثافة او اتجاه او اصرار مجهود ما يبذله الفرد لتحقيق هدف معين
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دروب خضراء (المشاركة 11654522)
السلام عليكم سؤال في المحاضرة الثامنه
غالبا ما تعبر الدافعيه عن العمليات التي تحدد مدى
ا- كثافة جهد يبذله الفرد لتحقيق هدف معين
ب- كثرة المعلومات التي يمتلكها الفرد
ج- تنوع الحاجات التي يحاول الفرد اشباعها
د- اهتمام الفرد بالوصول لهدف معين
جواب الورده كان فقره د
وانا شاكه في الاجابه الاولى لأن عندما رجعت للمحاضرة وجدت هذا التعريف الاقرب لجواب السؤال
عرف روبينس ان الدافعيه هي العمليات التي تحددمدى كثافة او اتجاه او اصرار مجهودما يبذله الفرد لتحقيق هدف معين
اذا كان جوابي غلط اللي هو الفقرة الاولى احد يقول لي ليش الفقره د صح جواب الورده
ولكم تحياتي
هذا جوابي مسبقاً على هذا السؤال

اداريه بعملي 2014- 12- 15 12:29 AM
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
 
سؤال كيف نفرق بين اخماد السلوك واضعاف السلوك.

منتسبة جديده 2014- 12- 15 12:40 AM
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته <3
فيه سؤالين بتبويب الخمس سنوات وهي

لم تقدم نظرية الادارة العلمية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لانها اهتمت ب
التنظيمات الرسمية
التنظيمات غير الرسمية
حوافز معنوية
بمدخلات يحصل عليها التغير من البيئة

كيف اختار التنظيمات الرسمية مع ان نظرية الادارة العلمية اهملت الجوانب اللي فوق كلها باستثناء التنظيمات الرسمية
من اهم النتائج التي توصلت اليها مدرسة العلاقات الانسانية ان العوامل
الانسانية لها اثر على الرضا الوظيفي
الحوافز المعنوية لها اثر ايجابي على انتاجية العاملين

والسؤال الثاني مو الاجابتين لان هي مدرسة العلاقات الانسانية الحوافز المعنوية و
التنظيمات الغير رسمية
والعوامل الانسانية + الاجتماعيه اثرت عليها ؟

هبووشه. 2014- 12- 15 12:41 AM
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
 
يعطيكم العافيه

ربي يسهلها

AbuRakaan 2014- 12- 15 01:08 AM
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اداريه بعملي (المشاركة 11655632)
سؤال كيف نفرق بين اخماد السلوك واضعاف السلوك.
راجعي صفحة 6 من هذا المتصفح

Mesha$ 2014- 12- 15 01:12 AM
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
 
طيب كيف كذا مو معدل ف النماذج ..!!!

مشعلي انتا اللي حليت اخر نموذج للأختبار ولا الوردة ؟؟

AbuRakaan 2014- 12- 15 01:13 AM
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتسبة جديده (المشاركة 11655714)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته <3
فيه سؤالين بتبويب الخمس سنوات وهي

لم تقدم نظرية الادارة العلمية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لانها اهتمت ب
التنظيمات الرسمية
التنظيمات غير الرسمية
حوافز معنوية
بمدخلات يحصل عليها التغير من البيئة

كيف اختار التنظيمات الرسمية مع ان نظرية الادارة العلمية اهملت الجوانب اللي فوق كلها باستثناء التنظيمات الرسمية
[/color][/size]
النموذج البيروقراطي: يستهدف هذا النموذج وجود نظام إداري مثالي للتنظيمات؛
ونظرية الإدارة العلمية: تتصف بالمثالية في تحديد ظروف العمل شأنها في ذلك شأن النموذج البيروقراطي ..
وبالربط بينهما نستشف الإجابة المقصودة وهي: التنظيمات الرسمية

AbuRakaan 2014- 12- 15 01:32 AM
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dooda nouri (المشاركة 11654105)
في سؤال / غالبا ما يميل اطراف الصراع الى تبني استراتيجيه التجنب في حاله
أ- تقدير احدهم لمشاعر و اراء الطرف الاخر
ب- رغبه احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج- ان القضيه بسيطه و غير مهمه
د- رغبه احدهم في التنازل للاخر

و في المحتوى استراتيجيه التجنب او تحاشي الصراع تستخدم في المواقف التاليه :
1- القضايا البسيطه و الغير مهمه
.....
......
4- الرغبه في عدم تصعيد الصراع


يعني الاجابتين صح ,, ايهم الاصح !!!
الإجابة الصح: أن القضية بسيطة وغير مهمة
بالنسبة لــ (4) نصها في الكتاب:
عدم تصعيد الخلاف بين أطراف النزاع

..


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:10 AM.
صفحة 11 من 20 « الأولى 2345678910 11 121314151617181920
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه