بخصوص الاخماد والاضعاف والتعزيز كثير طلع وقال فيه أخطأ

طيب طيب الحين بضع الأخماد والاضعاف والتعزيز كل وحدة على حدة واللي عندة اضافات يضيفيها لكي لانضيع فيما بينها بالامتحان
__________________________________________

منح مكافئة لموظف رفع من إنتاجيته تودي إلى (زيادة الإنتاجية) . ( تعزز السلوك).
حالة الموظف الذي يقوم بالسلوك المرغوب بغية تجنب العقاب (الالتزام بالمواعيد الحضور لتجنب الإنذارات والخصومات) ( تعزز السلوك).
منح مكافأة لموظف رفع من إنتاجيته يؤدي إلى ؟ ( تعزز السلوك).
يقوم الموظف سامي بنقل اخبار زملائه إلى رئيسه الذي يقوم بمدحه؟ ( تعزز السلوك).

_____________________________________

موظف ينقل الأخبار إلى رئيسه الذي يمدحه على ذلك، فإذا توقف المدير عن المدح يتوقف الموظف عن نقل الاخبار (أضعاف السلوك. )
توجيه انذار الى موظف غير ملتزم بالدوام ( أضعاف السلوك.) هاذي الفقرة اذا ماكنت ناسي تعدلت من اخماد الى اضعاف
توجيه إنذار الى الموظف سامي غير الملتزم بالدوام الرسمي اليومي يؤدي الى ؟ (أضعاف السلوك)
قبل سنه كان الموظف سامي ينقل أخبار زملائه الى رئيسه الذي كان يمدحه على ذلك الان توقف المدير عن مدح الموظف سامي ؟ (أضعاف السلوك )

_______________________________________

عدم توجيه خطاب تقدير الى الموظف سامي المتعاون مع زملائه في العمل يؤدي الى ؟ (اخماد السلوك)


____________________________________

اللي فهمته

بأن (تعزيز السلوك ) هو بأن الجمله يتم مدحها على الموظف مثل (منح مكافأة ، الالتزام بالدوام ، المدح )

و (اضعاف السلوك ) هو بأن الجمله تكون فيها ذم للموظف مثل (توجيه انذار ، غير الالتزام بمواعيد الدوام ، توقف المدير عن المدح )

أما ( الاخماد ) هو بأن الجمله تكون صحيحه ويتم ذمها ( مثل عدم توجيه خطاب تقدير كون الموظف متعاون وهذا أشوفه حرام واللي ياخذونها اللي مايشتغلون كما نلاحظ ) وهذا إخماد


هذا اللي فهمته واللي عنده إضافات يضيفها الله لايهينه:(204):