الواجب الأول
(1)
من خصائص التحرير الاداري
أ – احترام التسلسل الاداري
ب – المسؤولية والحذر
ج – واجب المحافظه على سر المهنة
د – كل ماذكر
(2)
من الصفات التي يجب أن يتحلى بها العامل في نفسه : إتقان العمل ومايعين على اتقان العمل
أ – أن يختار العمل الذي يناسبه ويستطيع آداءه بكفائة ومقدرة
ب – أن يعرف العامل متطلبات العمل ومستلزماته
ج – ان يختار العمل المناسب له ويعرف متطلباته ومستلزماته
د – ليس بالضروره ان يختار العامل العمل المناسب
(3)
النصوص الاقناعيه قريبة الشبه بالنصوص النقاشيه لأنها تتظمن وجهات نظر تحاول كل منها التأثير على القارئ وإقناعه برأيها ولكن النصوص الاقناعيه تختلف عن النصوص النقاشيه فهي غالبا ما تستخدم توظيف اللغة المحكيه وخاصة الاعلانات والملصقات الدعائيه ومن الاساليب التي يستخدمها الاعلان للإقناع
أ – الشعار والالوان والرموز التاريخيه واستخدام افعال الأوامر وأدوات النهي
ب – مقدمة وعرض الخاتمة
ج – استخدام ادوات الربط للدلاله على التعاقب واستخدام العلاقات المنطقيه او السببيه
د – الابتعاد عن لغة المشاعر والمجاز والرمز والصوره
^^^^^^^^^
الواجب الثاني
(1)
من صور العدل والاحسان من ربّ العمل الى عمله
أ – المساواه بين العمال في حسن التعامل وبذل الحقوق دون تمييز
ب - المساواه بين العمال في التكاليف بالاعمال من حيث حجمها وطاقة الانتاج فيها
ج – تولي النظر في مظالم العمال والتناسب بين حجم العمل واجرته
د – كل ما ذكر
(2)
يتكون الخطاب الرسمي في الكتابه الاداريه من ستة اجزاء رئيسيه
أ – التروسه والعنوان الداخلي والاستهلال والطابع والامضاء والموضوع
ب - التروسه والعنوان الداخلي والاستهلال متن الخظاب والخاتمه والتوقيع
ج – التوقيع والخاتمه والنص والترويسه والدمغه والتاريخ
د – الاستهلال والنص والخاتمة والتوقيع والترويسه والدمغه
(3)
من الشكليات والبيانات التي تحتاجها الرسالة الاداريه المرفقه : الامضاء . وتبرز اهمية الامضاء في التاليه
أ – يعطي الوثيقه المصداقيه الرسميه ويحدد مسؤولية الممضي
ب – يمثل علامة مجامله للمرسل اليه
ج – يعطي المصداقيه الرسميه وعدد مسؤولية الممضي ويمثل علامة مجامله للمرسل اليه
د – ليس مما ذكر
^^^^^^^^^