![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة النظم المتكاملة للمؤسسات
- تعتبر المجالات الوظيفيه للمنظمه مثل المبيعات والانتاج وشئون الموظفيين ذات اهميه قصوى ...؟ لانها تزود المنظمه بهيكلة تمكن من تشغيلها بسلاسة وفاعليه .. - تعتبر نظم المعلومات المبنيه على مستودعات المعلومات غير فعاله وغير دقيقه ومكلفه ..؟ لانه ينجم عنها اختناقات في انسياب الملعومات Bottlenecks لكل المستخدمين مما يسبب عدم توفر المعلومات في الوقت الحقيقي .. |
رد: مذاكرة جماعية لمادة النظم المتكاملة للمؤسسات
???ـ? يعين :42::18:
وانتي وين وصلتي :2: |
رد: مذاكرة جماعية لمادة النظم المتكاملة للمؤسسات
اقصد لساتني بمحاضرة اربعه عشر وثلاثه عشر :20:
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة النظم المتكاملة للمؤسسات
اقتباس:
عفوا الرسمه الثانيه مو دورة حياة المنتج هذي عملية دورة حياة النظام ودعم المورد للنظام والتدريب لين يوصل لمرحلة استقرار |
رد: مذاكرة جماعية لمادة النظم المتكاملة للمؤسسات
يعطيك العافيه توليب ربي يوفقك ويسعدك :16:
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة النظم المتكاملة للمؤسسات
شباب عندي ملخص الأخ b13
الي المحاضرة التاسعه ماله تكملة ؟؟؟ |
رد: مذاكرة جماعية لمادة النظم المتكاملة للمؤسسات
1 مرفق
إلا له ______ تنبيه الهدف الاساسي من إدارة التغيير 1- تعظيم الفوائد الجماعية لكل الاشخاص العاملون على التغيير 2- تقليل مخاطر فشل المشروع 3- كل ما ذكر 4- لا شيء مما ذكر الهدف منها تعظيم الفوائد الجماعية لكل الاشخاص العاملون على التغيير وفي نفس الوقت تقليص مخاطر الفشل |
رد: مذاكرة جماعية لمادة النظم المتكاملة للمؤسسات
ما فهمت شلون طريقة الاسئلة على الرسومات
وايش الرسومات اللي يقصدها ؟ :/ |
رد: مذاكرة جماعية لمادة النظم المتكاملة للمؤسسات
توليب
ليتك جامعه اللي كاتبته بملف وود او pdf عشان الواحد يستفيد منه ويقراه بتسلسل |
رد: مذاكرة جماعية لمادة النظم المتكاملة للمؤسسات
وين وصلتوا يا شباب ؟؟
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:11 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام