ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - المذاكرة الجماعية لمادة النظم المتكاملة

- إدارة أعمال 6 (https://vb.ckfu.org/f364)

رد: المذاكرة الجماعية لمادة النظم المتكاملة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة totaa (المشاركة 8781678)

وش وضع المصطلحات الانجليزية من الاعراب في الامتحان !!

الماده كلها قائمه ع المصطلحات

رد: المذاكرة الجماعية لمادة النظم المتكاملة

السلآم عليكككم ورحمه الله ي شعب :11:

تسيف حآلكم وش مسوين بالمآدهــ :42: إن شآء الله سهآلآت :21:

//

معلومه طآيره /

تركز على الجآنب الآسترآتيجي ( إدآرة البرآمج )

تركز على الجآنب التشغيلي ( إدآرة العمليآت )

تركز على الجآنب التكتيكي ( إدآرة المشآريع )

:16:

رد: المذاكرة الجماعية لمادة النظم المتكاملة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 (المشاركة 8781831)

سؤال : يوجد 3 نظريات تقنن السلوك الأخلاقي التي تمكن للمنظمات أستعمالها في تنفيذ نظم erp

1- نظرية الخصوصية
2- نظرية ازدواجية العمل
[color="red"]3-

نظرية اصحاب المصلحة
4- نظرية التشريعات

[/color]

:22:

رد: المذاكرة الجماعية لمادة النظم المتكاملة

حبيت انبه الى نقطة الخبط فيها انا كثير

أثبتت دورة حياة التطوير السريع فعاليتها في:
النظم التفاعلية

بينما أنماط سلسلة التموين هي:
النمط التشغيلي
النمط التحليلي
النمط التعاوني

وليس منها طبعا النمط التفاعلي

---------------

نقطة اخرى وهي : العوامل التي تؤدي الى تاخر المشاريع التي تستعين بالمصادر الخارجية هي:
أختلاف الوقت (وهذي تخمني كل مرة)
تكاليف المواصلات (طبيعي لأن الشركة الخارجية اذا كانت تعاني من تكاليف السفر بيتاخر التقدم بالمشروع)
اختلاف اللغة (في شركات خارجية كثيرة لا تتحدث لا اللغة المحلية (العربي مثلا) ولا الانجليزية (بطلاقة او اريحية) مثل الالمان و الفرنسيين و النرويجيين و ايضا الهنود، وهذا يسبب بطئ في التفاهم و من ثم تأخر في المشروع)
أختلاف الثقافة (الثقافة للمجتمع يؤثر كثيرا في سلاسة تقم المشروع)

---------------

تحويل النظام من القديم الى الجديد يتم بأربع طرق:

1- المرحلية : وهي ان نطبق النظام الجديد خطوة بخطوة حتى يتم الاستبدال الكامل للنظام دون اربك نظام عمل المنظمة.
2- النموذجية أو البايلوت: وهو اننا نطبق النظام الجديد لكن على مستوى صغير كتجريب حتى نتمكن من تحديد العيوب و تفاديها و تصحيحها، و بالنهاية يستغنى عن النظام القديم
3- المتوازية: هنا نستخدم نفس الموارد لتشغيل النظامين الجديد و القديم بنفس الوقت ، وهنا قد يسبب ضغط على النظام
4- المباشر: وهذه الطريقة متوحشة قليلا لانها توقف النظام القديم و تطبق الجديد في خطوة واحدة.

رد: المذاكرة الجماعية لمادة النظم المتكاملة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 (المشاركة 8781831)

سؤال : يوجد 3 نظريات تقنن السلوك الأخلاقي التي تمكن للمنظمات أستعمالها في تنفيذ نظم erp

1- نظرية الخصوصية
2- نظرية ازدواجية العمل
3- نظرية اصحاب المصلحة
4- نظرية التشريعات

<<<<~ يآرب صحح :(

رد: المذاكرة الجماعية لمادة النظم المتكاملة

صباح الخير

ما شاء الله الحماس واصل حده

بالتوفيق للجميع

والله يعين اليوم اختبارين

اخلاق اسلاميه وموسسات

رد: المذاكرة الجماعية لمادة النظم المتكاملة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 8781859)

:22:

هناك 3 نظريات :

1- نظرية اصحاب المصلحة : تهتم بكل من له مصلحة ، يعني الي مالهم مصلحة بيطنشو!
2- نظرية المساهمين: تهتم بمصلحة المساهمين فقط و تجحد الباقيين.
3- نظرية العقد الاجتماعي: هنا تهتم بالمجتمع ككل و تهتم بالرفاهية لهم قبل حقوق المساهمين!

رد: المذاكرة الجماعية لمادة النظم المتكاملة

السلام عليكم
صباح الخير
الله يعطيكم العافية
الله يوفقنا واياكم لكل خير

رد: المذاكرة الجماعية لمادة النظم المتكاملة

امممممم الله لايهينكم
الي عنده اسئله اختبر نفسك لتذكار يرفقها لي
ابو عشوان الفزعه

:24:

رد: المذاكرة الجماعية لمادة النظم المتكاملة

http://www.ckfu.org/vb/t455754.html

حلمي الأمل ترتيبها الثامنه

آسف ع التأخير

ع طول الفزعه يابو عشوان :32:

حياك الله يا ادفايزر :16: