ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة إدارة الـمـعـرفـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔ *اموعد الاختبار الثلاثاء 1-3 الفترة الثانيه*

صفحة 3 من 5

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 6 (https://vb.ckfu.org/f364)

- - [ مذاكرة جماعية ] : ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة إدارة الـمـعـرفـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔ *اموعد الاختبار الثلاثاء 1-3 الفترة الثانيه* (https://vb.ckfu.org/t619519.html)

الفلاح

2014- 12- 22 02:56 PM

رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة إدارة الـمـعـرفـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔ *اموعد الاختبار الثلاثاء 1-3 الفترة الثانيه*

نقل وتوزيع المعرفه الضمنيه يمثل معضله ويتطلب توفر اليات التكامل داخل المنظمه

على قادة المنظمه مسؤوليات ومنها
ان تجعل المعرفه في متناول من يحتاج اليها من داخل المنظمه او حتى من خارجها لو بشروط
ان تنقل المعرفه الى من يحتاج اليها من العاملين في اعمالهم اليوميه رسميا من خلال التدريب والتنميه وبشكل [COLOR="Green"]غير رسمي من خلال التهيئه اثناء العمل[/C

ان يتم تمثيل المعرفه في شكل تقارير ورسوم وعروض مما يسهل عملية وضعها في متناول من يحتاج اليها

ولد عبدالعزيز

2014- 12- 22 03:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح (المشاركة 11735520)

نقل وتوزيع المعرفه الضمنيه يمثل معضله ويتطلب توفر اليات التكامل داخل المنظمه

على قادة المنظمه مسؤوليات ومنها
ان تجعل المعرفه في متناول من يحتاج اليها من داخل المنظمه او حتى من خارجها لو بشروط
ان تنقل المعرفه الى من يحتاج اليها من العاملين في اعمالهم اليوميه رسميا من خلال التدريب والتنميه وبشكل [color="green"]غير رسمي من خلال التهيئه اثناء العمل[/c

ان يتم تمثيل المعرفه في شكل تقارير ورسوم وعروض مما يسهل عملية وضعها في متناول من يحتاج اليها

سؤالي اذا عندك معلومه
الدكتور كم ترم درس الماده

الفلاح

2014- 12- 22 03:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولد عبدالعزيز (المشاركة 11735904)

سؤالي اذا عندك معلومه
الدكتور كم ترم درس الماده

ما عندي خبر ....

امورة وايد

2014- 12- 22 03:57 PM

الي اعرفه ترمين

* Sarah *

2014- 12- 22 04:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همسه الغلا (المشاركة 11731045)

في ورى الملخص 11 ورقة تقريبا اسئلة ل اختبارايين ماضيين تنصحوني اركز عليها بس وهل هي كافية ؟؟؟؟؟

أنا نصيحيتي إنك تذاكرين من الملخص

لأنه جداً بسيط وجميل وماراح يأخذ منك وقت

وبعده ذاكري الأسئلة :106:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدهد99 (المشاركة 11731654)

سااره

ياااااااااارب تنجحين :(280):

الله يسعدك:004::004:

يازينك زيناه :verycute:

أمين يارب ... إن شاء الله أنا أنجح وأنتم ترسبون << أمزح والله :biggrin:

إن شاء الله فالنا الـ +a جميعاً

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولد عبدالعزيز (المشاركة 11735240)

سؤالي ليت احد يفيدني
الدكتور كم ترم درس الماده

الدكتور درس ترمين قبلنا

* Sarah *

2014- 12- 22 05:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح (المشاركة 11735048)

اسئله
صناع المعرفه
1- يصنعون الفوضى ويشيعون جوا من عدم القدره على التنبوء
2- قادرون على التأثير على ما صنعه صناع المعرفه
3- قادرون على مقاومة التغيير بحسب رؤيتهم للتغيرات الجديده ومدى تأثر مصالحهم الشخصيه بها
4- جميع ماذكر صح

القائمون على التطبيق
1- يصنعون الفوضى ويشيعون جوا من عدم القدره على التنبوء
2- قادرون على التأثير على ما صنعه صناع المعرفه
3- قادرون على مقاومة التغيير بحسب رؤيتهم للتغيرات الجديده ومدى تأثر مصالحهم الشخصيه بها
4- جميع ماذكر صح

القائمون على تحقيق التوازن
1- يصنعون الفوضى ويشيعون جوا من عدم القدره على التنبوء
2- قادرون على التأثير على ما صنعه صناع المعرفه
3- قادرون على مقاومة التغيير بحسب رؤيتهم للتغيرات الجديده ومدى تأثر مصالحهم الشخصيه بها
4- جميع ماذكر صح

خطوات تطبيق المعرفه عددها
1- اربع خطوات
2- 3 خطوات
3- 5خطوات
4- 6 خطوات

الخطوه الثانيه من تطبيق المعرفه هي
1- تحديد المعرفه اللازمه بصوره فعليه للمنظمه
2- تحديد محتوى وهيكل المعرفه في المنظمه
3- مراجعة قوائم المعارف بالمنظمه للتحسين عليها
4- تخطيط محتوى هيكل المعرفه بالمنظمه

مراجعة شكل المعرفه الضمنيه المحفوظه بالمنظمه لدى الخبراء والمعرفه الصريحه التوثيقات الرسميه المتوفره في المنظمه وعمل قائمة بذلك من خلال

1- تحديد المعرفه اللازمه بصوره فعليه للمنظمه
2- تحديد محتوى وهيكل المعرفه في المنظمه
3- مراجعة قوائم المعارف بالمنظمه للتحسين عليها
4- تخطيط محتوى هيكل المعرفه بالمنظمه

مخاطر فقد المعرفه يكون من خلال
1- تحديد المعرفه اللازمه بصوره فعليه للمنظمه
2- تحديد محتوى وهيكل المعرفه في المنظمه
3- مراجعة قوائم المعارف بالمنظمه للتحسين عليها
4- تخطيط محتوى هيكل المعرفه بالمنظمه

قيمة هذه المعرفه ( صعوبة التشغيل بدونها ) من خلال
1- تحديد المعرفه اللازمه بصوره فعليه للمنظمه
2- تحديد محتوى وهيكل المعرفه في المنظمه
3- مراجعة قوائم المعارف بالمنظمه للتحسين عليها
4- تخطيط محتوى هيكل المعرفه بالمنظمه

تكلفة انشطة الحسين الضروريه من خلال

1- تحديد المعرفه اللازمه بصوره فعليه للمنظمه
2- تحديد محتوى وهيكل المعرفه في المنظمه
3- مراجعة قوائم المعارف بالمنظمه للتحسين عليها
4- تخطيط محتوى هيكل المعرفه بالمنظمه

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح (المشاركة 11735445)

اسئله

من العوامل الخارجيه المؤثرة على ادارة المعرفه
1- البيئه التعاقديه
2- القواعد والتشريعات التي تحكم عملية نقل المعرفه بين المنظمات
3- جميع ماذكر صح
4- ليس مما ذكر

كيفية فهم وحماية والابقاء والمحافظه على المعرفه داخل المنظمه ان يكون هذا الامر تخديا خاصا للاداره
1- العليا
2- الوسطى
3- التنفيذيه
4- التشغيليه

اي العبارات صحيحه
1- كلما زادت مرونه المنظمه في استخدام قواعد المعرفه كلما كانت الشركه اقل نجاحا في المتسقبل
2- كلما قلت مرونه المنظمه في استخدام قواعد المعرفه كلما كانت الشركه اكثر نجاحا في المتسقبل
3- كلما زادت مرونه المنظمه في استخدام قواعد المعرفه كلما كانت الشركه اكثر نجاحا في المتسقبل
4- كلما زادت مرونه المنظمه في استخدام قواعد المعرفه كلما كانت الشركه لا يتاثر نجاحها في المتسقبل

اي العبارات صحيحه
1- ادارة الموارد المعرفيه كإدارة الموارد البشريه الا انهما لا يتفقان في اهتمامها بادارة حقوق الملكيه الفكريه وادارة تطوير ونقل المعرفه الفنيه للصناعه والمعرفه التنظيميه
2- ادارة الموارد المعرفيه ليست كإدارة الموارد البشريه الا انهما يتفقان في اهتمامها بادارة حقوق الملكيه الفكريه وادارة تطوير ونقل المعرفه الفنيه للصناعه والمعرفه التنظيميه
3- ادارة الموارد المعرفيه ليست كإدارة الموارد البشريه الا انهما لا يتفقان في اهتمامها بادارة حقوق الملكيه الفكريه وادارة تطوير ونقل المعرفه الفنيه للصناعه والمعرفه التنظيميه
4- ادارة الموارد المعرفيه كإدارة الموارد البشريه الا انهما يتفقان في اهتمامها بادارة حقوق الملكيه الفكريه وادارة تطوير ونقل المعرفه الفنيه للصناعه والمعرفه التنظيميه

أخوي الفلاح نور المستوى بحضورك ،

والحقيقة سعدت بوجودك معنا <<تذكرت مهارات البحث والتفكير :verycute:

وشكراً جزيلاً على المراجعة الجميلة اللي تقدمها لنا

ننتظر تكمل لنا باقي المحاضرات :icon1:

الفلاح

2014- 12- 22 05:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة * sarah * (المشاركة 11736806)

صح عليك الاجابات .....

وانا اسعد بتواجدي معكم

كلنا مكملين لبعض والشكر لك اولا على الموضوع الجميل والمتكامل وللجميع

الفلاح

2014- 12- 22 06:16 PM

سؤال

تحليل الفجوة الداخليه خاص بــ
1- بنقاط القوة والضعف بالمنظمه
2- الفرص والتهديدات التي تتعرض لها المنظمه
3- جاهزية المنظمه
4- التاثير في البيئه الخارجيه

تحليل الفجوة الخارجيه خاص بــ
1- بنقاط القوة والضعف بالمنظمه
2- الفرص والتهديدات التي تتعرض لها المنظمه
3- جاهزية المنظمه
4- التاثير في البيئه الخارجيه

فجوة الفعل والامكانيه تحدد بدقة
1- امكانية التطور الداخليه في المنظمه
2- مدى جاهزية المنظمه لاقتناص الفرص وتجنب التهديدات
3- امكانية المنظمه في التاثير في البيئه الخارجيه
4- القدرات الذاتيه للمعرفه في المنظمه

فجوة بين الامكانيه والهدف تحدد بدقة
1- امكانية التطور الداخليه في المنظمه
2- مدى جاهزية المنظمه لاقتناص الفرص وتجنب التهديدات
3- امكانية المنظمه في التاثير في البيئه الخارجيه
4- القدرات الذاتيه للمعرفه في المنظمه

فجوة المتاح والامكانيه تحدد بدقه
1- امكانية التطور الداخليه في المنظمه
2- مدى جاهزية المنظمه لاقتناص الفرص وتجنب التهديدات
3- امكانية المنظمه في التاثير في البيئه الخارجيه
4- القدرات الذاتيه للمعرفه في المنظمه

فجوة بين الامكانيه والقدره تحدد بدقه
1- امكانية التطور الداخليه في المنظمه
2- مدى جاهزية المنظمه لاقتناص الفرص وتجنب التهديدات
3- امكانية المنظمه في التاثير في البيئه الخارجيه
4- القدرات الذاتيه للمعرفه في المنظمه

تبدأ مراجعة القدرات المعرفيه كأول خطوه في
1- الحصول على المعرفه الضمنيه
2- البحث عن الفرص وتقييم البيانات
3- مراجعة التوثيق
4- تقييم مخزون المعرفه

الحصول على المعرفه الضمنيه بإستخدام ما عدا
1- تكنولوجيا المعلومات
2- فرق العمل
3- فرق النقاش
4- فرق التفتيش

تعتبر نقطة الانطلاق نحو الابتكارات وتطوير المنتج وتحديث نظم الانتاج
1- تقييم مخزون المعرفه
2- الحصول على المعرفه الضمنيه
3-تحديد المعرفه عن الافراد
4- البحث عن الفرض وتقييم البيانات

يستخدم لتحديد المعارف البسيطه جدا
1- خرائط التدقيق
2- نماذج المدخلات والمخرجات
3-الاستبيان
4- نظام التحليل الشفهي

افضل تمثيل لخرائط المعرفه هي
1- الروايات
2-القصص
3- الافلام
4- الشاشات

التحليل البيئي لفهم
1- البيئه الحاليه
2- المعرفه الحاليه
3- البيئه المستقبليه
4- المعرفه المستقبليه

التحليل الحرج لوظيفة المعرفه لتحديد المجالات
1- الاقل حساسيه للمعرفه
2- الاكثر تطور للمعرفه
3- الاكثر حساسيه للمعرفه
4- الاقل تطور للمعرفه

وضع توصيف نموذج المعرفه لمعرفة
1- تفاصيل المعرفه كثيفة العمل
2- تفاصيل المعرفه قليلة العمل
3- تفاصيل المعرفه الجاهزه
4- تفاصيل المعرفه المتطوره

سعيد العيسى

2014- 12- 22 06:32 PM

ليس من تحديات المحافظة على المعرفة داخل المنظمة:
1- عدم توطنها في السجلات التخطيطية الالكترونية
2- امكانية استحواذها من الاطراف الخارجية
3- عدم وضوح حقوق الملكية الفكرية وحدودها
4- ان تكون تحدياً للادارة العليا

الفلاح

2014- 12- 22 06:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد العيسى (المشاركة 11738201)

>>>

ASOY	2014- 12- 22 07:53 PM

السلام عليكم ورحمه الله
كيفكمـ ان شاء الله بخير؟ صارلي فتره طويله من ختمت المقرر
ولما حاولت احل الاسئله اللي نزلها الاخ الفلاح اجوبتي صفر على الشمال :sm1:
لسه طالعه من اختبار ادارة العمليات مفتر مخي :no:
يارب يسهل امرنا وامركم وتطلع الاسئله مباشره وسهله ياكريمـ

norah8969

2014- 12- 22 08:22 PM

1- سلوك التكاليف الثابتة في اقتصاد المعرفة..؟

a. تكون مرتفعة في البداية ثم تتناقص إلى أن تؤول إلى الصفر تقريباً .
b. تكون مرتفعة ثم تتناقص إلى أن تستقر في مستوى أعلى من التكاليف المتغيرة.
c. تكون مرتفعة ثم تتناقص إلى أن تتساوي مع التكاليف المتغيرة.
D. تكون منخفضة ثم ترتفع إلى أن تصل إلى أقصى حد.

2- رأس المال الفكري المشتق هو ..؟

a. هو المعرفة التي يمتلكها ويولدها العاملون بالمنظمة ويتضمنها خبراتهم ومهاراتهم.
b. لا شيء مما سبق.
c. هو المعرفة المكتسبة من العملاء والموردين الراضين ذوي الولاء للمنظمة .
d. هو المعرفة التي يتم اكتسابها والاحتفاظ بها في هياكل وأنظمة وإجراءات المنظمة.

مختلف جدا

2014- 12- 22 08:30 PM

السلام عليكم
ارجوا الاجابه على هذا السوال

يربط اطلس المعرفه في المنظمه بين :
1/ وثايق الشركه وخرايط العمليات
2/ خرائط العمليات واحتياجات العمل
3/احتياجات العمل ووثايق الشركه
4/الوثايق وخرايط المعرفه وحاجات العميل

^_^Fahad

2014- 12- 22 08:48 PM

مُبدعه يا ساره، الله يرضى عليك.

عبدالعزيز ح

2014- 12- 22 08:48 PM

بالمقارنه بالاسئلة الفصل الاول والثاني وش الفرق بينهم ؟؟

الفلاح

2014- 12- 22 08:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة norah8969 (المشاركة 11739869)

الحل

الفلاح

2014- 12- 22 08:52 PM

[quote=مختلف جدا;11740012]السلام عليكم
ارجوا الاجابه على هذا السوال

يربط اطلس المعرفه في المنظمه بين :
1/ وثايق الشركه وخرايط العمليات
2/ خرائط العمليات واحتياجات العمل
3/احتياجات العمل ووثايق الشركه
الوثايق وخرايط المعرفه وحاجات العميل

تم تعديل الاجابه الى الاجابه الصحيحه بعد مراجعة المحتوى

النص
يربط اطلس المعرفه بين وثائق الشركه وخرائط العمليات وشجرة التساؤلات التي تحدد احتياجات العميل

سعيد العيسى

2014- 12- 22 09:33 PM

مع العلم اني مذاكر المادة من زماااان ... بداءت اراجع ... ابغي ارجع بعض المعلومات ... لكن للاسف ... احس انها جديدة علي ...
قرار نهائي اذاكر اسئلة الفصل الاول والثاني للعام 1435 واسئلة المراجعة ... والله ييسرها ونجاوب على 22 سؤال والباقي .. قلعت ام صبيح ...

haanoo892

2014- 12- 22 09:36 PM

عند بناء اطلس المعرفة على المنظمة ان :

1- تنشئ الارتباطات

2- تحدد الفهم المبدئي بين جهات الارتباط

3- تحديد عمال المعرفة

4- تنشئ الارتباط وتحدد الجهات المناطة به

الجواب الاكيد الله يوفقكم

الفلاح

2014- 12- 22 10:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haanoo892 (المشاركة 11740870)

واحد واثنين

المحتوى صفحه 19

ولكي تبني المنظمه اطلس المعرفه عليها
انشاء الارتباطات
ايجاد الفهم المبدئي بين جهات الارتباط والذي يزداد مع الوقت

haanoo892

2014- 12- 22 10:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح (المشاركة 11741561)

الله يوفقك

هذا سؤال موجود من اسئله ساره الله يجزاها خير

الفلاح

2014- 12- 22 10:23 PM

سؤال

تعتبر مصفوفة المعرفه احد الوسائل التي تساعد المنظمه على
1- تنصيف المعرفه
2- امكانية اكتشاف الفجوات
3- كل مذكر اعلاه
4- ليس مما ذكر

فجوة المعرفه هي
1- الفرق الموجب بين المستوى الفعلي والمستوى المرغوب فيه من المعرفه
2- الفرق السالب بين المستوى الفعلي والمستوى المرغوب فيه من الانشطه
3- الفرق السالب بين المستوى الفعلي والمستوى المرغوب فيه من المعرفه
4- الفرق المساوي للمستوى الفعلي والستوى المرغوب فيه

المجال المعرفي توصيف محدد في ضوء ما عدا
1- الرساله
2- الرؤيه والاهداف
3- الاستراتيجيه
4- المجال الوظيفي

المجال الوظيفي هو الربط بين مجالات
1- المعرفه والعنصر البشري
2- المعرفه وعنصر الموهبه البشريه
3- العنصر البشري وعنصر الموهبه البشري
4- المعرفه والعنصر البشري وعنصر الموهبه البشري

متوسط الفجوه المعرفيه هي
1- عدد المجالات / فجوة المعرفه
2- فجوة المعرفه / غدد المجالات المعرفيه
3- فجوة المعرفه / عدد المجالات الوظيفيه
4- عدد المجالات الوظيفيه / عدد المجالات المعرفيه

المستوى الحالي للطموح = المستوى المرغوب به تكون الفجوه هنا
1- اكبر من الواحد
2- اصغر من الواحد
3- صفر
4- واحد

المستوى الحالي اكبر من المستوى المرغوب فيه هنا تكون الفجوه
1- واحد
2- عشرة
3- صفر
4- لاتوجد فجوه

haanoo892

2014- 12- 22 10:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح (المشاركة 11741892)

:rose:

jno0o0n

2014- 12- 22 10:36 PM

اخوي الفلاح الاسئله اللي تنزلها انت تكتبها والا من اسئلة الاختبارات السابقه !!

الفلاح

2014- 12- 22 10:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haanoo892 (المشاركة 11742165)

:rose:

السؤال الرابع عندك خطأ

الاختيار الصحيح الفقره الاخيره

المعرفه والعنصر البشري وعنصر الموهبه البشريه

الفلاح

2014- 12- 22 10:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jno0o0n (المشاركة 11742199)

اخوي الفلاح الاسئله اللي تنزلها انت تكتبها والا من اسئلة الاختبارات السابقه !!

من المحتوى اللي احس انه مكان للسؤال اعمله له اسئله البعض منها تكون مقاربه لاسئلة الاختبار والبعض لا

miss*jojo

2014- 12- 22 10:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح (المشاركة 11741561)

الاول والثاني صح لكن بحكم الاختيارت ولازم تختآر اجابة وحده
الاخير هو الاصح !

الفلاح

2014- 12- 22 11:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss*jojo (المشاركة 11742616)

الاول والثاني صح لكن بحكم الاختيارت ولازم تختآر اجابة وحده
الاخير هو الاصح !

نصا اختي جو جو في المحتوى مكتوب الاول والثاني ولكن الاخير لم يتطرق له في المحتوى الجهات المناط به
ممكن اللي وضع الاسئله يكون عنده غلطه مطبعيه واذا كانت من اسئلة الدكتور فأقول وللاسف حنا ماهو ناقصنا غثا الماده وتشعبها وكذلك الاسئله التي يضعها بأكثر من طريقه وبأساليب مختلفه تحتاج فهم وتركيز عالي ...

ما اقول إلا الله يسخر لنا الدكتور وتكون اسئلته واضحه ...

الفلاح

2014- 12- 22 11:05 PM

تصبحون على خير ..... احس اني مرهق وفيني نوم وباقي لي 6 محاضرات ما كملتها ... الله يعين

* Sarah *

2014- 12- 22 11:11 PM

3 مرفق

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asoy (المشاركة 11739481)

أنا بعد لما ذاكرتها أول مره كانت أسهل

أحس اللحين استصعبتها :139:

أتوقع بسب الضغط اللي احنا عايشينه << ما في راحة أبداً

عاد أنا بكره لازم ألم عفشي وأجيكم يا خامس :71:

عندي أعمال إلكترونية ونقود وبنوك

بشري إن شاء الله كان إختبارك حلو ؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعزيز ح (المشاركة 11740245)

بالمقارنه بالاسئلة الفصل الاول والثاني وش الفرق بينهم ؟؟

الفرق بينهم مثل الفرق بين الأرض والسماء

وأسئلة الفصل الأول أصعب من الثاني بكثير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ^_^fahad (المشاركة 11740240)

مُبدعه يا ساره، الله يرضى عليك.

تسلم ياخوي :106:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد العيسى (المشاركة 11740815)

طيب على الأقل ذاكر اللي حدده الدكتور باللون الأحمر << ترى مهم

jno0o0n

2014- 12- 22 11:11 PM

تلقى الخييير !
يمديك تخلصها بكرة ان شاء الله

ريما محمد

2014- 12- 22 11:56 PM

الفلاااااح
يمديك بكرة ان شاء الله... يا دكتور...
الف شكر... لاخلا ولا عدم

jno0o0n

2014- 12- 22 11:58 PM

سسارة متى حدده الدكتور !!

* Sarah *

2014- 12- 23 12:01 AM

,, في المحاضرة الثامنة ,,

من أشكال تحول المعرفة :

1- العملية الاجتماعية ـ
هي التحول من المعرفة الضمنية إلى المعرفة الضمنية
من خلال .. اكتساب المهنة بصورة تقليدية
من خلال... قضاء الوقت في التعلم مع المعلم أكثر من اكتسابها من الدراسة|

وقد تأخذ أكثر من شكل منها :
( 1 ) تراكم المعرفة.
( 2 ) نقل المعرفة الضمنية.
ــــــــــ

2- العملية التجسيدية:
هي عمليو تحويل المعرفة الضمنية إلى معرفة واضحة - صريحة -
أي أن المعرفة تبلورت مثل عملية تطوير المنتج

وتأخذ هذه العملية عدة أشكال منها :
( 1 ) تسهيل عملية الإبداع لدى الأفراد وصانعي المعرفة بالمنظمة .
( 2 ) استخدام سلوب الاستثارة في مناقشة عملية صناعة المعرفة.
ـــــــــــ

3- العملية التوافقية:
هي تعني تحويل المعرفة الواضحة - صريحة - إلى معرفة واضحة -صريحة - ولكنها أكثر تعقيداً
حيث يتم جمع المعرفة الواضحة من داخل وخارج المنظمة و يتم توحيدها وطباعتها وتشغيلها وتحويلها في شكل معرفة جديدة

وتأخذ عدة شكال منها :
( 1 ) التركيب.
( 2 ) والتشغيل لقواعد البيانات.
( 3 ) النشر.
ــــــــــــ

4- العملية الذاتية:
هي عملية تحويل المعرفة الواضحة - صرحية - إلى معرفة ضمنية
فهي مرتبطة ارتباط وثيق بالتعلم من خلال الممارسة داخل المنظمة

وتأخذ عدة شكال منها:
( 1 ) المحاكاة.
( 2 ) والتجريب.
ــــــــــــ

# راح يجي منها في الإختبار

miss*jojo

2014- 12- 23 12:14 AM

تحسب الفجوة الخارجية للمعرفة في المنظمة ؟
1- من خلال الفرق بين المتاح والممكن

هذا الخيار من الفجوة الخارجيه وهو * فجوة المتاح والامكانية *

2- من خلال الفرق بين الممكن والقدرة على صناعة الفرص وتجنب التهديدات
*وهذا بعد من الخارجية *

3- من خلال الفرق بين المتاح والقدرة على صناعة الفرص وتجنب التهديدات
ليه صح ؟ الفجوه الخارجية من متاح والامكانية / الامكانية والقدرة ؟

هل أنا فاهمه مطلوب السؤآل غلط ؟ :icon120:

* Sarah *

2014- 12- 23 12:18 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jno0o0n (المشاركة 11743903)

سسارة متى حدده الدكتور !!

في المحتوى (المحاضرات المسجلة) يحدد الأشياء المهمة باللون الأحمر

Tho0og

2014- 12- 23 12:21 AM

صبحكم الله بالخير

عندي استفسار بسيط ... في الملخص مكتوب قانون نوناكا هو المعرفه = معلومات +مفهوم -ba

وفي الاختبار حق السنه الي طافت اخترتو الجواب الي المعرفه = معلورمات + مفهوم _ba

احترت منو الصح

miss*jojo

2014- 12- 23 12:26 AM

خلاص خلاص فهمت :cheese:

miss*jojo

2014- 12- 23 12:31 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tho0og (المشاركة 11744361)

المقصود طرح يمكن غلطه مطبعية

Tho0og

2014- 12- 23 12:32 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss*jojo (المشاركة 11744526)

المقصود طرح يمكن غلطه مطبعية

انا اتكلم انتو كاتبين معلورمات .. ؟؟؟؟ هي معلومات جواب ب

miss*jojo

2014- 12- 23 12:41 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tho0og (المشاركة 11744552)

انا اتكلم انتو كاتبين معلورمات .. ؟؟؟؟ هي معلومات جواب ب

اها اسفه فهمت عليك معلورمات خطأ مطبعي :hahahahahah:

رآح احدثه الحين ..

jno0o0n

2014- 12- 23 12:48 AM

اما انت دقييييييييق ي رجل

هالحرف سبب لك مشكلة ولخبط المعلومة عندك !!

وانا انحولت عيوني اقارن بين الاثنين وهم نفس الشي

Tho0og

2014- 12- 23 12:50 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jno0o0n (المشاركة 11744775)

رحت فيها يبه ذكري ربك ... انا حبيت انوه لان في شعب يحفظ الحل ويمشي بدون ماينتبه

jno0o0n

2014- 12- 23 12:56 AM

لا اله الا الله <<<< عشان ماتقول صكتني عيين

لالالا انت مو من جدك
بالله انت صادق والا تستهبل على مخخخي

يعني مو لهالدرجه بتفرق الكلمة واضح انه خطا مطبعي حرف زيادة مايغير بالمعلومة شي

يعني بتقنعني انه لو حصل مثلا خطا مطبعي نفس هذا بالاسئله ما راح تختار هالاجابه لانها خطأ

>>>>>>> جللللطة تايم

* Sarah *

2014- 12- 23 12:56 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Tho0og (المشاركة 11744552)

انا اتكلم انتو كاتبين معلورمات .. ؟؟؟؟ هي معلومات جواب ب

لا إله إلا الله :eek:

لو أنا كان حفظت الإجابة بدون ما أشوف باقي الخيارات

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss*jojo (المشاركة 11744679)

اها اسفه فهمت عليك معلورمات خطأ مطبعي :hahahahahah:

رآح احدثه الحين ..

وش ذا التحديث اللي على أخر لحظة :71:

ما يحتاج .. ذاكري بس << وسعي صدرك :lllolll:

Tho0og

2014- 12- 23 01:06 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jno0o0n (المشاركة 11744870)

يبه لا جلطه ولا شي ... االاخت ساره وضحت الي كنت اقصده:019:

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:06 AM

مساء الخير كيفكم شباب وصبايا :24_asmilies-com: صاحي الحين من النوم والحمد الله اختبار النظم كان زين وعقبال بكرة [/SIZE][/FONT]

jno0o0n

2014- 12- 23 01:09 AM

اهلن اهلن

زييين الحمدلله يالله عقبال بكرة يكون اختبارنا زي الادارة العامه ياااررررب

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:10 AM

وش رائكم نلعب لعبت الاسئله بشرط انا اللي اختبركم :biggrin:

jno0o0n

2014- 12- 23 01:11 AM

يالله بس لاتشطح للمحاضرات الاربع الاخيرة لسسى ماجيتها

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:16 AM

المعرفة هي:

بيانات منظمة قابلة للإستخدام في حل مشكلة معينة
بيانات غير منظمة قابلة للإستخدام في حل مشكلة معينة
معلومات منظمة قابلة للإستخدام في حل مشكلة معينة
معلومات غير منظمة قابلة للإستخدام في حل مشكلة معينة

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:16 AM

المعرفة هي:
معلومات مفهومة محللة وغير مطبقة
بيانات مفهومة محللة ومطبقة
معلومات مفهومة غير محللة ومطبقة
معلومات مفهومة محللة ومطبقة

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:17 AM

المعرفة هي:
توصيفات اختيارية للمفاهيم والعلاقات وطرق متباينة للتعامل مع أنماط هذه التوصيفات
توصيفات رمزية للمفاهيم والعلاقات وطرق محددة للتعامل مع أنماط هذه التوصيفات
توصيفات اسمية للمفاهيم والعلاقات وطرق عامة للتعامل مع أنماط هذه التوصيفات
توصيفات محددة للمفاهيم والعلاقات وطرق رمزية للتعامل مع أنماط هذه التوصيفات

jno0o0n

2014- 12- 23 01:18 AM

3 معلومات منظمة

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:18 AM

تعريف Nonaka للمعرفة هو:
تفسير الإعتقاد الكامن
تبرير المعرفة الصحيح
تبرير الإعتقاد الخاطيء
تبرير الإعتقاد الصحيح

jno0o0n

2014- 12- 23 01:19 AM

السؤال الثالث
2 توصيفات رمزيه

miss*jojo

2014- 12- 23 01:20 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق حرف m (المشاركة 11745157)

miss*jojo

2014- 12- 23 01:20 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق حرف m (المشاركة 11745173)

jno0o0n

2014- 12- 23 01:21 AM

السؤال الثاني والرابع كلهم الاجابه د

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:22 AM

:d5::d5::d5:فديت المجتهدين انا ممتازززززز

jno0o0n

2014- 12- 23 01:24 AM

يحرء حريشك كل ذا من الصفحة الاولى الجزء الاول فصفصتها تفصفص ي ششييخ

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:25 AM

أولى خطوات مراجعة القدرات المعرفية هي:
تحديد المعرفة التي تفتقر إليها المنطقة المستهدفة
تحديد ما هي المعرفة المتاحة حالياً في المنطقة المستهدفة
الحصول على التوصيات من مراجعة القدرات المعرفية للإدارة من خلال النظر إلى الوضع القائم والتحسينات الممكنة لأنشطة إدارة المعرفة في المنطقة المستهدفة.

ثاني خطوات مراجعة القدرات المعرفية هي:
تحديد المعرفة التي تفتقر إليها المنطقة المستهدفة
تحديد المعرفة التي تفتقر إليها التوصيات من مراجعة القدرات المعرفية للإدارة
تحديد المعرفة المتاحة حالياً والمحتمل الحصول عليها من المصادر المختلفة، وتحديد العوامل البيئية التي تؤثر على القسم أو الإدارة المستهدفة.

ثالث خطوات مراجعة القدرات المعرفية هي:
الحصول على التصفيات
الحصول على الموارد
الحصول على التوصيات

jno0o0n

2014- 12- 23 01:26 AM

هههههههههههههه لا اله الا الله ماششاء الله عليك ماششاء الله <<< لايجيك شي نبلش بك

.
.
.

هالحين يقعد على هالصفحة لصلاة الفجر ههههههههههههه

miss*jojo

2014- 12- 23 01:32 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق حرف m (المشاركة 11745268)

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:33 AM

هناك خطوات لمراجعة القدرات المعرفية، و عددها
3
4
5

وش قصتك ياذ المنتدى يعلق معي :007::007:

jno0o0n

2014- 12- 23 01:33 AM

مراجعه القدرات المعرفه
1 المتاحه حاليا
2 التي تفتقر اليها
3 الحصول على توصيات

jno0o0n

2014- 12- 23 01:34 AM

3 خطواااات

C E T 6 6 6

2014- 12- 23 01:39 AM

مرحباا ،،

فيه سؤال في كل اختبار اجابه ابي اتاكد وش الصح ،،

تجري المنظمه العديد من التحليلات ومنها تحليل الحرج للوظيفه المعرفه :

١/ تحديد المجالات اكثر نجاحا في المعرفه
٢/ تحديد المجالات الاكثر حساسيه للمعرفه

وش الاجابه الصح ،،

jno0o0n

2014- 12- 23 01:40 AM

2 الاكثثر حسسساسيه فقرة رقم 9 بصفحة 15

القحطاني999

2014- 12- 23 01:44 AM

٢/ تحديد المجالات الاكثر حساسيه للمعرفه

من ملخص فهد صفحة 15

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:50 AM

كي تبني المنظمه أطلس المعرفه عليها :
إيجاد الفهم المبدئي بين جهات الإرتباط
فهم أطلس المعرفه
إنشاء الإرتباطات
أ + ج

من مميزات أطلس المعرفه :
أنه يربط المعرفه بين خرائط المعرفه وأطلس المعرفه
يقلل من قيمة كل خريطه
أنها تجيب على أسئلة بشكل أكثر تكاملا وشمولا
جميع ما سبق

أحد هذه الإجابات ليس من مميزات أطلس المعرفه :
يزيد من قيمة كل خريطه من خلال مشاركتها مع الخرائط الأخرى
يربط بين وثائق الشركه وخرائط العمليات وشجرة التساؤلات التي يحتاجها العميل
أنها تجيب على أسئلة بشكل أكثر تكاملا وشمولا
أنه يربط المعرفه بين خرائط المعرفه وأطلس المعرفه

من فوائد أطلس المعرفه :
صياغة أفضل القرارات المتخذه من جانب عميل واحد لمستوى واحد
تحسين الجوده والكفاءه
تقليل الفرصه لفهم الأنشطه المركزيه للأعمال
جميع ما سبق

هذي الاسئله من اسئله الكويزات ولا انا وجهي مو وجه كتابه اسئله :71:

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:51 AM

صياغة أفضل القرارات المتخذه من جانب العاملين لكل المستويات
تحسين الجوده والكفاءه
تحديد موارد المعرفه ذات القيمه
تحديد الفجوات الحرجه للمعرفه
مساعدة العاملين في تحديد المعرفه التي يحتاجونها
يتيح الفرصه لفهم وتحسين الأنشطه المركزيه للأعمال
جميع ما سبق

( زيادة الإعتماديه - المعنى - العمق - القيمه ) .. هذه الفائده وظيفتها أو خاصيتها :
تحديد فجوات المعرفه
تحديد الأصول المعرفيه
يزيد المشاركه في توفير المعرفه وموارد المعلومات
إتاحة الفرصه الواسعه للمناقشه

jno0o0n

2014- 12- 23 01:51 AM

•• معلومة ••

مراحل تطوير التششارك في المعرفه في المنظمات :

•• انشاء الشبكة الداخليه
•• انشاء مستودع البيانات / المعرفه
•• تنفيذ ادوات القرار
•• تحقيق التشارك الجماعي

القحطاني999

2014- 12- 23 01:54 AM

انواع الابتكار :
1) ابتكار قني وابتكار تقني
2) ابتكار فني وابتكار لفظي
3) ابتكار لفظي وابتكار اداري
4) ابتكار اداري وابتكار فني

العملية التجسيدية :
1) ضمني الى ضمني
2) ضمني الى واضح
3) واضح الى واضح
4) واضح الى ضمني

العملية الاجتماعية :
1) ضمني الى ضمني
2) ضمني الى واضح
3) واضح الى واضح
4) واضح الى ضمني

العملية الذاتية :
1) ضمني الى ضمني
2) ضمني الى واضح
3) واضح الى واضح
4) واضح الى ضمني

العملية التوافيقية :
1) ضمني الى ضمني
2) ضمني الى واضح
3) واضح الى واضح
4) واضح الى ضمني

تتكون المعرفة الدنياميكية :
1) تحويل المعرفه والبيئة المعرفيه و المعرفه الصريحه
2) تحويل المعرفه والمعرفه الصريحه واصول المعرفه
3) تحويل المعرفه واصول المعرفه والبئية المعرفيه
4) الاصول المعرفيه والبئيه المعرفيه والمعرفه الصريحه

عاشق حرف m

2014- 12- 23 01:55 AM

صناع المعرفة يصنعون الفوضى ويشيعون جواً من عدم القدرة على التنبؤ .
صح .
خطأ .

تتركز عادة عمليات إدارة المعرفة في بناء وتطوير امور ثلاثة ما عدا
برامج تطوير المنتج .
نظم الخبرة .
البيانات .
البرمجيات .

واحدن من اللي تحت مهب من العوامل الدخلية المؤثرة على إدارة المعرفة .
التكلفة المنطقية .
النظم الملائمة .
الفرص الفنية .
القواعد والتشريعات .

miss*jojo

2014- 12- 23 01:56 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق حرف m (المشاركة 11745533)

...

jno0o0n

2014- 12- 23 01:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق حرف m (المشاركة 11745533)

:g2::g2:

عاشق حرف m

2014- 12- 23 02:00 AM

سؤال قد ختمتم المادة ياجوجو انتي وجنون :agolakser::agolakser:

jno0o0n

2014- 12- 23 02:02 AM

يقال اني ختمتها قبل بس الله وكيلك اليوم كاني اول مرة افتحها

miss*jojo

2014- 12- 23 02:04 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القحطاني999 (المشاركة 11745566)

عاشق حرف m

2014- 12- 23 02:09 AM

:d5::d5::d5::d5::d5::d5::d5::d5:

miss*jojo

2014- 12- 23 02:10 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق حرف m (المشاركة 11745614)

سؤال قد ختمتم المادة ياجوجو انتي وجنون :agolakser::agolakser:

الحمدلله خلصت لكن المحاضرات الاخيره برجع اعيد عليها الصبح و اراجع النماذج السابقة

عاشق حرف m

2014- 12- 23 02:14 AM

سؤال تحدى ::33_asmilies-com:

تحتاج في انجازها الى السرعة وسرعة الفصل في المنازعات
المعاملات المدنية
المعاملات التجارية
لاتوجد اجابة

miss*jojo

2014- 12- 23 02:17 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق حرف m (المشاركة 11745763)

أتوقع :(107):

عاشق حرف m

2014- 12- 23 02:18 AM

ارجوا الاجابه بسرعه:biggrin:

jno0o0n

2014- 12- 23 02:19 AM

لاتوجد اجابة ....توقعات بعد مو اكيد

عاشق حرف m

2014- 12- 23 02:20 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss*jojo (المشاركة 11745801)

أتوقع :(107):

بشروني حركه عندكم المخ والمخيخ صح ياجوجو ممتازه هذا السؤال في القانون التجاري بس كنت ابي اصحصحكم شوي :biggrin::biggrin:

jno0o0n

2014- 12- 23 02:22 AM

ي رجججججل حرام عليك اتق الله حنا اللي نذاكرة و نقراه من اليوم يالله نتذكرة تبينا نتذكر مادة مدري متى اخر مرة فتحتها

miss*jojo

2014- 12- 23 02:23 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق حرف m (المشاركة 11745834)

الله يقطع بليسك انا اقول السؤال مار علي بس وين :hahahahahah:

saleh-9

2014- 12- 23 02:24 AM

السلام عليكم

كيف حالكم جميعاً

موفقين بإذن الله

* Sarah *

2014- 12- 23 02:27 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق حرف m (المشاركة 11744994)

[COLOR="red"][COLOR="Red"] مساء الخير كيفكم شباب وصبايا :24_asmilies-com: صاحي الحين من النوم والحمد الله اختبار النظم كان زين وعقبال بكرة

ناس عيونهم متورمه شبعانه النوم

وناس عيونهم متورمه شفقانه على النوم

الدنيا حظوظ :sm1:

ـــــــــــ

انتهى دوامي

يا بروح أنام

يا بكمل مذاكرة باقي لي 4 محاضرات

تصبحون على خير

:icon19:

jno0o0n

2014- 12- 23 02:30 AM

اي والله من ناحية شبعانه نوم فهي ششششبعانه والدليل سؤال هالتحدي

روووحي نامي ولاقعدتي يصير خير عطي مخك فرصه يرتب المعلومات ويفضي مكان للمعلومات الجديدة. .

عاشق حرف m

2014- 12- 23 02:35 AM

[يحبني لكم

سوير نامي نامي ولك بعد ما تصحصحين سؤال تحدى :10111:

jno0o0n

2014- 12- 23 02:38 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saleh-9 (المشاركة 11745871)

السلام عليكم

كيف حالكم جميعاً

موفقين بإذن الله

اهلن اهلن
صالح

كيف الاختبارات ان شاء الله تمام !!:53:

عاشق حرف m

2014- 12- 23 02:39 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saleh-9 (المشاركة 11745871)

السلام عليكم

كيف حالكم جميعاً

موفقين بإذن الله

وعليكم السلام هلا وغلا اخوي صالح اخبارك بشرني كيف اختباراتك

miss*jojo

2014- 12- 23 02:40 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة * sarah * (المشاركة 11745904)

انتهى دوامي

يا بروح أنام

يا بكمل مذاكرة باقي لي 4 محاضرات

تصبحون على خير

:icon19:

تلاقي الخير :004: ، انا مآتحلى المذاكره عندي الا الفجر :biggrin:

القحطاني999

2014- 12- 23 02:40 AM

من ضمن انواع اصول المعرفه المعرفه المفاهمية وتتكون من :

1) المعرفه الضمنية
2) المعرفه الواضحه
3) المعرفه الضمنية والواضحه
4) المعرفه الغير ضمنية والغير واضحه

من ضمن انواع اصول المعرفه المعرفه التجريبية وتتكون من :

1) المعرفه الضمنية
2) المعرفه الواضحه
3) المعرفه الضمنية والواضحه
4) المعرفه الغير ضمنية والغير واضحه

من ضمن انواع اصول المعرفه المعرفه التنظيمية وتتكون من :

1) المعرفه الضمنية
2) المعرفه الواضحه
3) المعرفه الضمنية والواضحه
4) المعرفه الغير ضمنية والغير واضحه

من ضمن انواع اصول المعرفه المعرفه العامه وتتكون من :

1) المعرفه الضمنية
2) المعرفه الواضحه
3) المعرفه الضمنية والواضحه
4) المعرفه الغير ضمنية والغير واضحه

المنظمات المتعلمة تنجح فى استهداف :
1) المصادر الخارجية فقط
2) المصادر الداخلية فقط
3) المصادر الداخلية وبعض من المصادر الخارجية
4) المصادر الخارجية والمصادر الداخلية جميعآ

الحقوق الملكية :
1) مسجلة
2) مسجلة ومصنفه
3) غير مسجلة ومصنفه
4)غير مسجلة وغير مصنفه

الاصول الفكرية :
1) مسجلة
2) مسجلة ومصنفه
3) غير مسجلة ومصنفه
4)غير مسجلة وغير مصنفه

راس المال الفكري :
1) مسجلة
2) مسجلة ومصنفه
3) غير مسجلة ومصنفه
4)غير مسجلة وغير مصنفه

يحققون التواصل بين الاتجاهين الافقي والراسي :
1) مديرو الادارة العليا
2) مديرو الادارة الوسطي
3) مديرو الادارة العليا والوسطي
4) مديرو الادارة المعرفيه

لهم دور بالغ الاهميه فى الدور الحيوي لمنجي المعرفه :
1) مديرو الادارة العليا
2) مديرو الادارة الوسطي
3) مديرو الادارة العليا والوسطي
4) مديرو الادارة المعرفيه

لهم دور اساسي فى رؤية المنظمة :
1) مديرو الادارة العليا
2) مديرو الادارة الوسطي
3) مديرو الادارة العليا والوسطي
4) مديرو الادارة المعرفيه

saleh-9

2014- 12- 23 02:43 AM

هلا فيكم زود

ابشركم ولله الحمد الامور كلها تمام ان شاء الله

بما انكم بصحة وسلامة

الله ييسر علينا باقي المواد

وين بحر العطاء ؟؟

jno0o0n

2014- 12- 23 02:46 AM

مدري من الترم اللي فات وهو مختفي

عاشق حرف m

2014- 12- 23 02:47 AM

بحر الله يحفظك ويحفظه معاد دخل ولا شارك معنا مثل اول من المستوى الرابع :139: قاعد في توتر :cool:

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:59 PM.

صفحة 3 من 5

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه