|
||||||
| إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
127اعجاب
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#31 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - العام
|
رد: $$ +++ النموذج الاول لمبادىء الادارة العامة للدكتور مصدق الريح 1436 ج 1+++ $$
جزاك الله خير
|
|
|
#32 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: $$ +++ النموذج الاول لمبادىء الادارة العامة للدكتور مصدق الريح 1436 ج 1+++ $$
بارك الله فيك
الله يعطيك العافية |
|
|
#33 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: $$ +++ النموذج الاول لمبادىء الادارة العامة للدكتور مصدق الريح 1436 ج 1+++ $$
.......... هي شيريحة معينية مين األجير تتضيمن جميي الفئيات التي تتشيابه في مإليتوى
الواجبات والمإلجوليات لكنها ترتلة ف نوع العمل : ص44 أ- الراتب .
د- الهيكل التنظيمي . بلاغ عن خطأ في الكويز: $$ +++ النموذج الاول لمبادىء الادارة العامة للدكتور مصدق الريح 1436 ج 1+++ $$ (الخطأ في السؤال: 3) موضوع الكويز تفاصيل البلاغ: اقتباس: الإجابة هي ج. الحوافز السلبية الجواب صح ب وارجعوا لرقم الصفحة للي عمل البلاغ عن السؤال موفق |
|
التعديل الأخير تم بواسطة زوال الشمس ; 2015- 12- 11 الساعة 10:59 PM |
|
|
|
#34 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: $$ +++ النموذج الاول لمبادىء الادارة العامة للدكتور مصدق الريح 1436 ج 1+++ $$
|
|
|
#35 | |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - العام
|
رد: $$ +++ النموذج الاول لمبادىء الادارة العامة للدكتور مصدق الريح 1436 ج 1+++ $$
اقتباس:
![]() الدرجه الوظيفية |
|
|
|
#36 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: $$ +++ النموذج الاول لمبادىء الادارة العامة للدكتور مصدق الريح 1436 ج 1+++ $$
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ اسئلة اختبارات ] : معلومات مهمه باختبار التذوق الادبي | hassan2005 | المستوى الثاني - كلية الأداب | 48 | 2015- 5- 14 06:54 PM |
| [ كويز ] : النموذج الثاني لـ ( مبادئ الادارة العامة ) للدكتور محمد الجيزاوي لللفصل الدراسي الثاني 1435 هـ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 13 | 2015- 5- 9 02:32 PM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 5 | 2013- 12- 6 07:43 AM |