![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
الرسومات غير مطالبين فيها ولا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة B13
1) عدد الاسئلة 70 سؤال الى ان يستجد جديد . 2) الدكتور وضح وما قالها صريحة ان المحتوى يكفي ويشمل الامتحان ... المحاضرة الجاية بانشبله الى ان يقولها . 3) قال ان عدد المواضيع 12 - 13 موضوع يعني احتمال يكون هناك محاضرة للمراجعة والله اعلم . 4) التعاريف مع اصحابها مهمة ... للاحاطة . 5) اكد بان الاسئلة موضوعية وليست مقالية الا ان يتأكد ويفيدنا بالمحاضرة القادمة . 6) ايميل الدكتور لاي استفسار ysemlali@kfu.edu.sa وسلامتكم هذا للي يسأل عن المحاضرة المباشرة |
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
انصحكم لو تبدون بشوف اخر محاضرة
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
اقتباس:
:16: |
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
وش هالتناقض بالدكتور :31:
الحين يقول بالمباشره ماراح اجيب جميع ماذكر وليس مماذكر ويحط نص اسئلة المراجعه الاجابه الصحيحه غير موجوده !! الخلل في مين ؟؟ اكيد فينا :20: |
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
اقتباس:
^^ فيه تصحيح .. بالنسبه للاسماء اصحاب التعاريف غير مهمه فقط اسماء العلماء للنظريات والنماذج,, |
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
عاد لاتدقق ع كلامه مشي .. |
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
استراتيجية المشاركة واسعة النطاق :درجة الحاجه منخفه ودرجة المقاومه منخفضه
استراتيجية المشاركة المركزه : درجة الحاجه مرتفعه ودرجة المقاومه منخفضه استراتيجية الأقناع : درجة الحاجه منخفضه ودرجة المقاومه مرتفعه استراتيجية الأجبار : درجة الحاجه مرتفعه ودرجة المقاومه منخفضه |
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
* عندما تكون درجة المقاومة منخفضة وضرورة التغيير منخفضة = استراتيجية المشاركة واسعة النطاق. *عندما تكون درجة المقاومة منخفضة ودرجة الألحاح للتغيير عالية = استراتيجية المشاركة المركزة . *عندما تكون درجة المقاومة للتغيير عالية ودرجة الالحاح للتغير منخفضة= استراتيجية الاقناع . *عندما يكون درجة المقاومة عالية و هناك ضرورة ملحة للتغيير = استراتيجية الأجبار . من محاضرة 8 |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:39 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام