|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
719اعجاب
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#491 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
ناوي الماستر وابوزياد صح عليكم
كلما ازداد حجم المنظمة: 1- قلت المستويات السلميه. 2- زادت المستويات السلمية. 3- زاد مستوى التخصص. 4- قل مستوى التخصص. |
|
|
#492 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
|
|
|
#493 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
2- زادت المستويات السلمية
|
|
|
#494 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
وكلما - زادت المستويات السلمية.
زادت المستويات التخصصية |
|
|
#495 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
أنواع الهياكل : مقاربتان في إعداد الهياكل
كلاسيكية وتشكيلية |
|
|
#496 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
أنواع المقاربة الكلاسيكية :
هيكل وظيفي هيكل حسب الاقسام هيكل مصفوفي |
|
|
#497 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
س/ الهيكل حسب المشروع يسمى ايضاً : 1- الهيكل الوظيفي 2- الهيكل حسب الأقسام . 3- الهيكل المصفوفي .
|
|
|
#498 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
|
|
|
#499 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
|
|
|
#500 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة نظرية المنظمات .
صح صح عليكم
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير . | alali | إدارة أعمال 7 | 676 | 2013- 5- 22 12:43 AM |
| [ جميع التخصصات ] : شآآآآآآآآآآآآآآت وفضــفضــــه ...!!! | aroojh123 | منتدى كلية الآداب بالدمام | 38700 | 2011- 12- 24 02:38 PM |
| مشاركات وفضايا البلاك | أنا والقمر .. جيرآن | المستوى الثاني - كلية الأداب | 38 | 2011- 6- 12 03:39 AM |
| الرجوووووو الدخووول للآهمــــــــيه لمادة الاخلاق الاسلاميه | القحطاني 07 | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 14 | 2011- 1- 16 08:01 PM |