|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
المهم
1) حسب كوتر – يرى بان ادارة التغيير أ) معقده ب) مهمه ج) طويله د) جميع ابي الجواب علشان اقفل الملف واحوله وارفعه انتظر |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
أشواااااق سويتي تلخيص لمادة؟؟؟؟؟
|
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
اقتباس:
ورجاء ابو يوسف لا تحط الملف هنا افتح فيه موضوع جديد تكفى انا لا استطيع ان افتح موضوع جديد مدري ليه (انا وش سويت يا جماعه) هل هذا جزاء المعروف يا سنيوره |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
اقتباس:
شكرآياحلوه:004: :106: |
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
اقتباس:
الله يجزآكم الخير أخوآنآ ابو يوسف الخفجي والبدر 15 أنتظر أسئله لآن مع دمج موضوعين ضيعت الصفحآت شكرا جزيلآ وننتظر الملف :(204): |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
بسم الله مابعد ابدأ
وقبل البداية بريك .. |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
انتطر ملف البدر15 واتمناء يكون في موضوع مستقل
موفقين |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
الله لايشغلنا إلا بطاعته
|
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
اقتباس:
خلنا نستفيد من بعض ليه تشتيت الجهود هدفنا دراسة جماعية وين ما نكون والافضل نبقى جميع على اننا ننقسم الى مجموعتين ربي يوقفنا جميع |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
اقتباس:
اذا مداني وخلصت بدري بسوي ان شاء الله :rose: سؤال : من مبادئ التغيير مبدا التفويض . وله اسلوبان / ا-اسلوب القرارات الجماعيه واسلوب حل المشكلات بطريقه جماعيه ب-اسلوب المرسوم واسلوب الاحلاب والتبديل واسلوب تبديل العلاقات ضمن الهيكل التنظيمي ج-اسلوب حل المشكلات واسلوب المرسوم د-اسلوب المناقشه الجماعيه واسلوب التدريب الجماعي |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:26 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام