السلام عليكم .. صباح الخير على المتواجين .. أمس أنهيت إختبارين ( الأخلاق الإسلامية + فقه السيرة ) والآن ببدأ أذاكر المحاضرة الأولى بحوث الإعمال (ملخص جميل ووافي للأخ أبجد) .. وهذه بداية مشاركتي معكم :

المحاضرة الأولى : س1
اربط اسم البرنامج مع الهدف

1- الدفع مقابل الاداء
2- مقابل المشاركة
3- سهم الموظف / خطة الملكية
4- تكتيك - تجميع الزيادات
5- الدفع مقابل المعرفة
6- التعويض على أساس جماعي كفريق
-----------------------------------------------
أ) ربط راتب الموظف بعدد مهارات المهمه المطلوب إنجازها العاملون يحفزهم لتعلم مهارات لأكثر من عمل وهذا يزيد من كفاءة المنظمه ومرونتها .
ب) منح الموظفين جزء من ملكية المنظمة لتمكين الموظفين من المشاركة لتحسين عوائد الأداء .
ت) مكافآت الموظفين على النشاطات والسلوكيات يعود بالفائدة على الفريق مثل التنسيق والأستماع والتمكين للآخرين .
ث) مكافآت الموظفين الفردية تتناسب مع مساهمات أدائهم وهذا يدعى أيضا" بإستحقاق الدفع .
ج) مكافأة الموظفين بالدفع النقدي لمـرة واحدة مبني على الأداء .
ح) مكافأة جميع الموظفين والمدراء في وحـدة العمل عندما يتم تحقيق أهداف الأداء المحددة .