ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   [ المحاضرات ] : تذكير اليوم المباشرة الثالثة لادارة التغيير (https://vb.ckfu.org/t670680.html)

moubark 2015- 4- 21 04:39 AM
تذكير اليوم المباشرة الثالثة لادارة التغيير
 
السلام عليكم

صباح الخير


اليوم باذن الله عندكم مباشره للتغيير


طالبات

من 6:30 الى 7:00


طلاب

من 7:15 الى 7:45



بالتوفيق لكم في هالمقرر يارب

لا تنسوني من دعائكم

C E T 6 6 6 2015- 4- 21 05:33 AM
رد: تذكير اليوم المباشرة الثالثة لادارة التغيير
 
يسلمووووو ،،

QUEENالمتميزة 2015- 4- 21 11:23 AM
رد: تذكير اليوم المباشرة الثالثة لادارة التغيير
 
جزاك الله خير

حـــــلا الورد 2015- 4- 21 07:19 PM
رد: تذكير اليوم المباشرة الثالثة لادارة التغيير
 

ملخص محاضرة التغييير الثالثه المباشرة

في البداية تكلم عن المحاضرات الاخيره من 9 الى ال 13 وال14 مراجعه ع السريع
ركز من ضمن كلامه على المقاومة حتى قال ان ادارة التغيير هي فن التعامل مع مقاومة التغيير

بعدين قال المقرر يحتاج الى تركيز وربط المواضيع مع بعض

أعطانا ثلاث اسئلة .. للشرح

السؤال الاول :
يتم ضمن الخطوة الرابعه من مراحل عملية التغيير :

1- تشخيص مشكلات المنظمة
2- تحديد الحاجه الى التغيير
3- تخطيط جهود التغيير
4- تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها
( المحاضرة السادسة صــــ 15 ملخص علي الشهري )


السؤال الثاني :

من ضمن استراتيجيات التغير البنيوي استراتيجيه الاقناع وتكون
1- عندما تكون المنظمة في ازمه والمقاومه مرتفعه
2- عندما تكون المنظمة في ازمة والمقاومة منخغضة
3- عندما لا تكون المنظمة في ازمه والمقاومة مرتفعه
4- عندما لا تكون المنظمة في ازمة والمقاومة منخفضة
( المحاضرة الثامنة صــــــ21 ملخص علي الشهري )


السؤال الثالث :
ضمن الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير , ابتكار الحلول والالتزام بها’ تأتي ضمن
1- الخطوة الأولى
2- الخطوة الثانية
3- الخطوة الثالثه
4- الخطوة الرابعه
( محاضرة 4 صــ 10 ملخص على الشهري )

في اخر المحاضرة الصوت صار يقطع فكتب لنا انه سيعيد حل الأسئلة مره اخرى في المحاضرة المباشرة الرابعه , بالاضافه لأسئلة جديده

تقريبا هذا اللب
موفقيين


moubark 2015- 4- 21 11:50 PM
رد: تذكير اليوم المباشرة الثالثة لادارة التغيير
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حـــــلا الورد (المشاركة 12180144)

ملخص محاضرة التغييير الثالثه المباشرة

في البداية تكلم عن المحاضرات الاخيره من 9 الى ال 13 وال14 مراجعه ع السريع
ركز من ضمن كلامه على المقاومة حتى قال ان ادارة التغيير هي فن التعامل مع مقاومة التغيير

بعدين قال المقرر يحتاج الى تركيز وربط المواضيع مع بعض

أعطانا ثلاث اسئلة .. للشرح

السؤال الاول :
يتم ضمن الخطوة الرابعه من مراحل عملية التغيير :

1- تشخيص مشكلات المنظمة
2- تحديد الحاجه الى التغيير
3- تخطيط جهود التغيير
4- تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها
( المحاضرة السادسة صــــ 15 ملخص علي الشهري )


السؤال الثاني :

من ضمن استراتيجيات التغير البنيوي استراتيجيه الاقناع وتكون
1- عندما تكون المنظمة في ازمه والمقاومه مرتفعه
2- عندما تكون المنظمة في ازمة والمقاومة منخغضة
3- عندما لا تكون المنظمة في ازمه والمقاومة مرتفعه
4- عندما لا تكون المنظمة في ازمة والمقاومة منخفضة
( المحاضرة الثامنة صــــــ21 ملخص علي الشهري )


السؤال الثالث :
ضمن الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير , ابتكار الحلول والالتزام بها’ تأتي ضمن
1- الخطوة الأولى
2- الخطوة الثانية
3- الخطوة الثالثه
4- الخطوة الرابعه
( محاضرة 4 صــ 10 ملخص على الشهري )

في اخر المحاضرة الصوت صار يقطع فكتب لنا انه سيعيد حل الأسئلة مره اخرى في المحاضرة المباشرة الرابعه , بالاضافه لأسئلة جديده

تقريبا هذا اللب
موفقيين

الله يكتب اجرك

Abooomar 2015- 4- 21 11:54 PM
رد: تذكير اليوم المباشرة الثالثة لادارة التغيير
 
جزاك الله خير لاكن للاسف رغم اني حاولت افتح المحاضرة بس النظام ما رضي يفتح معي الا بعد ما انتهت المحاضرة بربع ساعه


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:48 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه