ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   [ كويز ] : ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير ) (https://vb.ckfu.org/t698953.html)

أبوشيماء 2015- 8- 24 11:06 PM
ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - د . يحيضه سملالي]
ملخص المحاضرة ( 8 )
https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=10101
عدد الأسئلة: 32


تحميل الكويز بصيغة PDF
https://vb.ckfu.org/dzquiz/pdf48.png



يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:
https://vb.ckfu.org/dzquiz/report.png

فاطمة الشريف 2015- 8- 25 12:39 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
ربي يعطيك العافية أبو شيماء
ويحقق لك ماتتمنى
ولايحرمك الأجر
:d5:

أبوشيماء 2015- 8- 25 03:42 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
مساء الخير جميعا
من خلال قرأتي لبعض الملخصات المطروحة من بعض الزملاء ومن خلال مراجعة ايضا للمحتوى وجدت هناك
أخطأ فادحة وهي تعتبر أخطأ قد تكون نتيجة لسرعة الطباعة أو عدم فهم ماهو المطلوب مما قد يتسبب في
كوارث وخيمة في حين تعرضنا لها في الاختبار
عند مراجعة للجداول الموضوعه في المحتوى والملخصات الخاصة بأستراتيجيات التغيير بالمحاضرة ( 8 ) وجدت بعض الجزئيات غير متطابقة بالكلام المكتوب بالمحتوى مع مقارنتي لها بالجداول الاستراتيجية
ويجب الانتباه لذلك لانه غير صحيح .
وقد وضعت لكم بهذا الملخص ( الكويز ) الاشياء الصحيحة واضفت لها الجداول المطلوبة للمقارنة .
للتوضيح ( مثال ) :
استراتيجية المشاركة المركزة :
تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير عالية ودرجة مقاومته منخفضة .......هذا خطا عند مقارنتها بالجدول الاستراتيجي .
والصحيح :
تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير منخفضة ودرجة مقاومته منخفضة
وهنا جدول المقارنة للتأكيد .

http://im50.gulfup.com/AaPMhv.jpg

ايضا أوضح الدكتور عبر المحاضرة المسجلة أن هناك خطأ في تسمية أحدى استراتيجيات التغيير الموضوعة في جدول إستراتيجية التغيير البنيوي وتم تعديل الاستراتيجية الادارية بالاستراتيجية القيادية ووضعت لكم الجدول بعد التعديل .
http://im46.gulfup.com/LkZVKO.jpg

أنتبهوا لذلك هذه المحاضرة أخذت مني جهد كبير مايقارب 4 ساعات مهمة جدا جدا جدا
تمنياتي لكم بالتوفيق

l a v e n d e r 2015- 8- 25 03:48 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
^
صحيح اذكر هالخطأ اوقع كان بالمحتوى نفسه ..

موفقين يارب وربي ييسر لكم كل عسير ..

moubark 2015- 8- 25 03:55 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة l a v e n d e r (المشاركة 12630696)
^
صحيح اذكر هالخطأ اوقع كان بالمحتوى نفسه ..

موفقين يارب وربي ييسر لكم كل عسير ..
مساء الخير اختي ملخصك معدله الجداول انتظر ردك للاهميه




مشكور ابوشيماء

l a v e n d e r 2015- 8- 25 03:58 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moubark (المشاركة 12630704)
مساء الخير اختي ملخصك معدله الجداول انتظر ردك للاهميه




مشكور ابوشيماء

مساء الخيرات اخوي مبارك ..

ماعندي ملخص لمادة إدارة التغيير :Looking_anim::biggrin:

moubark 2015- 8- 25 06:11 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة l a v e n d e r (المشاركة 12630711)
مساء الخيرات اخوي مبارك ..

ماعندي ملخص لمادة إدارة التغيير :looking_anim::biggrin:
والله اني فاهي اسف لخبطت مع الاستراتيجيه


ابوشيماء ياليت تذكر لنا الاخطاء في اي ملخص عشان الي بيعتمد يعدل الاخطاء بالتوفيق

أبوشيماء 2015- 8- 25 06:59 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moubark (المشاركة 12630944)
والله اني فاهي اسف لخبطت مع الاستراتيجيه


ابوشيماء ياليت تذكر لنا الاخطاء في اي ملخص عشان الي بيعتمد يعدل الاخطاء بالتوفيق
اهلين اخوي مباااارك
الخطأ في ملخص أخونا فهد الله يحفضه ويجزاء بالخير..................بس الخطأ مو منه الخطأ ايضا موجود بالمحتوى وراح ارفق لكم ملخص اخونا فهد وملخص الاخت نورة.
الفقرة التي حددتها بالمحاضرة الثامنة لا تتطابق مع ماهو مكتوب بالجداول

الوردة الخجولة 2015- 8- 25 07:40 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
اله يكتب لك الاجر بكل حرف ويجزاك الف خير علي المجهود الرائع


ربي يبارك بصحتك ووقتك وينور دربك

زوال الشمس 2015- 8- 25 08:12 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
يعطيك العافية الله يكتب اجرك يارب
ماقصرت وعساك على القوة
بالتوفيق لك
وشكراً على التنبية لاعدمناك

فاطمة الشريف 2015- 8- 25 10:13 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
ربي يسعدك أبو شيماء ع التنبيه
ويجزاك خير ويحقق لك ماتتمنى
كويس نبهتنا عشان لما نزاكر ننتبه له
:119:

المحترمه 2015- 8- 25 10:45 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شيماء (المشاركة 12630686)
مساء الخير جميعا
من خلال قرأتي لبعض الملخصات المطروحة من بعض الزملاء ومن خلال مراجعة ايضا للمحتوى وجدت هناك
أخطأ فادحة وهي تعتبر أخطأ قد تكون نتيجة لسرعة الطباعة أو عدم فهم ماهو المطلوب مما قد يتسبب في
كوارث وخيمة في حين تعرضنا لها في الاختبار
عند مراجعة للجداول الموضوعه في المحتوى والملخصات الخاصة بأستراتيجيات التغيير بالمحاضرة ( 8 ) وجدت بعض الجزئيات غير متطابقة بالكلام المكتوب بالمحتوى مع مقارنتي لها بالجداول الاستراتيجية
ويجب الانتباه لذلك لانه غير صحيح .
وقد وضعت لكم بهذا الملخص ( الكويز ) الاشياء الصحيحة واضفت لها الجداول المطلوبة للمقارنة .
للتوضيح ( مثال ) :
استراتيجية المشاركة المركزة :
تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير عالية ودرجة مقاومته منخفضة .......هذا خطا عند مقارنتها بالجدول الاستراتيجي .
والصحيح :
تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير منخفضة ودرجة مقاومته منخفضة
وهنا جدول المقارنة للتأكيد .

http://im50.gulfup.com/aapmhv.jpg

ايضا أوضح الدكتور عبر المحاضرة المسجلة أن هناك خطأ في تسمية أحدى استراتيجيات التغيير الموضوعة في جدول إستراتيجية التغيير البنيوي وتم تعديل الاستراتيجية الادارية بالاستراتيجية القيادية ووضعت لكم الجدول بعد التعديل .
http://im46.gulfup.com/lkzvko.jpg

أنتبهوا لذلك هذه المحاضرة أخذت مني جهد كبير مايقارب 4 ساعات مهمة جدا جدا جدا
تمنياتي لكم بالتوفيق


حياك الله أبو شيماء

الجزئيه هذه سببت لبس كثير وسبق رفعنا إستفسار
للدكتور في المباشره وذكر بأن الخطأ في الرسومات
التوضيحيه والإعتماد على المحتوى وليس الرسومات
هذا ما يمنع أن تتأكدون من الدكتور في المباشره

موفقين بإذن الله

أبوشيماء 2015- 8- 26 12:02 AM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحترمه (المشاركة 12631622)
حياك الله أبو شيماء

الجزئيه هذه سببت لبس كثير وسبق رفعنا إستفسار
للدكتور في المباشره وذكر بأن الخطأ في الرسومات
التوضيحيه والإعتماد على المحتوى وليس الرسومات
هذا ما يمنع أن تتأكدون من الدكتور في المباشره

موفقين بإذن الله
شي جميل ولكن مقارنة مع المحتوى ومع الصور ومع كلام الدكتور بالمحاضرة المسجلة
هناك توافق فيما بين كلام الدكتور بالمحاضرة المسجلة وفيما هو موضح بالجداول الموضوعة
وسوف يكون هناك حوار مع الدكتور في حينه وعند نزول المحاضرة الثامنة بالبلاك بورد أو الافتراضي
والفاصل الحقيقي بيننا نحن والدكتور هو الكتاب كمرجع لمصداقية ماتم ذكره
شكرا جزيلا المحترمة على اهتمامك ومشاركتنا هذا الموضوع الهام
لكي تقديري واحترامي

الوردة الخجولة 2015- 8- 26 03:32 AM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
تنبه مهم جدا لحظته وسبقتني اخوي بو شيماء الله يوفقك

ويسعدك علي التنبيه وجهودك الرائعة بروعتك شخص مميز

يسعدني .طرحك وفادني الكثير

المحترمه 2015- 8- 27 07:37 AM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شيماء (المشاركة 12631813)
شي جميل ولكن مقارنة مع المحتوى ومع الصور ومع كلام الدكتور بالمحاضرة المسجلة
هناك توافق فيما بين كلام الدكتور بالمحاضرة المسجلة وفيما هو موضح بالجداول الموضوعة
وسوف يكون هناك حوار مع الدكتور في حينه وعند نزول المحاضرة الثامنة بالبلاك بورد أو الافتراضي
والفاصل الحقيقي بيننا نحن والدكتور هو الكتاب كمرجع لمصداقية ماتم ذكره
شكرا جزيلا المحترمة على اهتمامك ومشاركتنا هذا الموضوع الهام
لكي تقديري واحترامي


أعتقد الدكتور عمل على تعديل الجزئيه ،
لأنه وقت تسجيلي للمقرر كان النقيض تماما
وحسب إفادة الدكتور بإنه راح يعدلها فيما بعد
المهم أن تكونوا بالصوره حتى تتضح للجميع

بالتوفيق

ام ود 2015- 9- 1 06:10 AM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
نسبة أجوبتك الصحيحة: 84%)

مدري حاسه مخلبطه مووت ولافهمت حااقه ؟؟ كلامك غير ملخص ؟ يعني قصدك جدول صح والكلام غلط

أبوشيماء 2015- 9- 1 02:24 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود (المشاركة 12645385)
نسبة أجوبتك الصحيحة: 84%)

مدري حاسه مخلبطه مووت ولافهمت حااقه ؟؟ كلامك غير ملخص ؟ يعني قصدك جدول صح والكلام غلط
شكرا جزيلا أم ود تم تعديل المطلوب..................بامكانك اختبار نفسك الان

خفيف الدم 2015- 9- 6 10:00 AM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
يعطيك العافيه

التوفيق للجميع

ام مووودي 2015- 11- 9 06:08 PM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
مشكوووور وجزاك الله خير

سامورابي 2015- 11- 16 09:59 AM
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )
 
السلام عليكم يوجد خطأ في السؤال ٣١ الاجابة الصحيحة الاختيار الاول وليس الثالث


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:26 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه